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*歡迎退休再就業及二度就業產業先進* 1.駐區業務。負責中壢、平鎮、楊梅地區保健食品銷售業務。 2.需具服務熱枕。 3.錄取者須先於公司受訓一天。 4.保障底薪、另有高獎金!! (產品獎金、績效獎金、業績獎金、收款獎金、成長獎金) 5.現有區域保障。

工作範圍：台中區 歡迎參觀公司品牌網站 NEVITALY 娜薇塔: https://nevitalytw.com/ Alterego艾特伊果 : https://alteregotw.com/ Olivia Garden奧莉維亞花園 : https://www.sosiliz.com.tw/products?brand=2 ARIA 艾芮亞: https://ariatw.com/ FROURA 馥蕊精油 : https://frouratw.com/ ※全業界 最高額獎金分紅制度※ 全台髮品廠商中，最高比例獎金的分紅制度，完善得升遷管道、制度，享勞健保、6％退休金，見紅就休；上班時間9:30~18:00。 我們正在尋找充滿激情、專業的服務專員，致力於推廣本公司經銷的外國品牌。你將與當地美髮和沙龍業者合作，不僅為客戶提供卓越的產品，更成為業界的引領者。加入我們，一同打造卓越的提案，共同創造美髮的輝煌未來！ 【工作內容】 1. 熟悉產品及公司作業流程。 2. 非傳直銷，無需找親朋好友或提供名單，只需拜訪當地的美髮業者 3. 依據客戶需求進行報價與簽約。 4. 維持顧客售後滿意度，處理抱怨及問題反應。 5. 提供顧客意見回饋，助公司不斷改善。 6. 定期與主管檢討業績與績效，報告進度。 【加入我們，你將獲得】 1.主管、學長姊帶著跑，團隊互相學習，上手速度快。 2.不再受固定薪資拘束，薪水由你掌握，獎金多元化！ 3.多元培訓，經管/溝通/專業知識課程，國內外專業老師的課程。 4.未來多種升遷管道 5.擁有良好的企業文化，團隊合作無比默契。 歡迎加入我們的行列，共創輝煌美髮未來！

我們的團隊就像一家新創公司，負責推動銀行最新的三大業務： 1. 醫療貸款（Medical Loan） – 為診所與藥局提供專屬資金融通方案 2. BPSP（Business Payment Solution Provider） – 協助企業串接全新支付收款流程 3. 企業卡（Corporate Card） – 打造診所、藥局與企業的支付生態 在這裡，你將同時扮演 業務開發者（Business Developer）、專案經理（Project Manager），以及 實戰執行者（Hands-on Executor）。 這不是一份「單純做銷售」的工作，也不是「只做PM規劃」的角色，而是 一個能像新創夥伴一樣全方位推動業務的人。 必要特質： - 業務DNA：樂於與客戶互動，敢於開發市場並承擔業績壓力 - PM思維：能看懂流程，推動跨部門協作並解決卡點 - Hands-on精神：願意自己下手處理細節與行政工作，不怕跑文件、不怕麻煩 1. 開發並維護診所、藥局、醫療供應商等 B2B 客戶，推廣銀行的數位金融解決方案 2. 規劃並推動專案流程，協調內部（法遵、風管、系統、營運）與外部（SaaS、醫材供應商、藥局協會）單位 3. 協助處理專案落地相關的行政作業：申請文件、簽核、表單填寫、流程追蹤 4. 蒐集市場與客戶需求，提出優化流程與產品建議 5. 達成團隊設定的業務目標（新戶數、交易量、手續費收入）

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案

1. 專案規劃、執行、管理、監視追蹤、與結案。 2. 不定期拜訪客戶，蒐集並分析市場需求。 3. 開發潛在客戶與拓展市場。 4. 監視銷售狀況，並定期提供現有產品回饋。 5. 協助專案產品功能、規格、品質確認。 6. 跨部門溝通協調解決問題，優化工作流程及內容。 7. 維護既有客戶溝通與需求整理。 8. 其他主管交辦事項。

【職務內容】 我們正在打造台灣第一個「醫療金融生態圈」， 希望透過企業卡、收單與貸款整合，改變診所與醫療產業的金融運作方式。 本職位的核心任務，不是維持既有貸款流程，而是： 將醫療貸款升級為「可規模化、可複製」的產品與流程 主要工作內容： 一、貸款產品與信用政策設計 • 規劃醫療貸款產品架構（額度、利率、條件、分群策略） • 與風管單位共同設計與優化 credit policy（授信邏輯、認列方式） • 建立不同客群（診所、藥局等）的差異化授信策略 二、流程優化與標準化 • 拆解現行貸款流程，優化審核流程與作業效率 • 設計標準化文件、審查邏輯與案件模板 • 降低人工依賴，提高案件處理一致性與可複製性 三、數據與AI工具導入 • 建立基本授信判斷指標（如現金流、營運規模等） • 導入簡易輔助徵信工具 • 與內部數據或系統單位合作，推動數位化流程 四、跨部門溝通與專案推動 • 與業務單位（診所開發）、風管、法遵密切合作 • 協助業務端提升案件品質與送件效率 • 推動醫療金融相關專案落地 五、市場與競品分析 • 觀察同業醫療貸款產品策略 • 分析醫療產業經營模式，優化授信判斷方式 【必要條件】 • 3年以上銀行或金融業相關經驗（貸款產品／風控／授信／信用卡皆可） • 具備「產品及業務思維」，能將流程或制度結構化，而非僅執行既有作業 • 曾參與貸款產品設計、授信政策或流程優化相關經驗 • 能與風管/法遵單位溝通授信邏輯與政策調整 • 具備良好邏輯能力，能將複雜問題拆解並提出解決方案

顛覆傳統仲介模式，我們不一樣的9大優勢： 誠徵：帶看專員，FB專兼職PO文小幚手，房仲營業員（無經驗可）。 另徵：同業房仲，店長，副店，整團移轉，（獎金63％，業界％數最高） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 創新模式。沒經驗可，員工股東化，人人是股東~ 有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店長） 我們不一樣的9大優勢： 1.150人團隊（獎金63％，業界％數最高） 2. 1對1教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你~開發~銷售（美式管理11點簽到，不打下班卡，，每週一次週會） 3.業界首創：591，謄本費用，公司全額吸收。 4.業界首創：店利潤，每個月與您分紅。 （人人是股東~員工股東化） 5.業界首創：新人是公司給您，幫你組建團隊 （你負責教學，當教練，）帶團隊獎金實拿18％ 6.業界所創：案件委託回來，公司專業的自媒體部門，幫你拍攝，出動空拍機，幫你登591 ，自媒體IG，斗音平臺引流，（不用自己用，浪費時間又不專業）不怕沒人幫你賣房，一條龍，費用全部公司吸收。 7.壯壯不動產商學院（三天完整培訓+實戰教學） 8.壯壯不動產：成立自媒體部門（免費打造每個人都會拍影片，塑造形象，走自媒體行銷） 9.業界首創，成立自媒體IG，斗音IP共享平台。 （老唐店長流量往下引流，IG，斗音搜尋老唐，並關注追蹤。 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://www.instagram.com/w720923?igsh=bHg2dmUwOGxvaTNy&utm_source= 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://vt.tiktok.com/ZS2D3Ev2j/ 東森房屋~南屯好市多~加盟店 壯壯不動產有限公司 公司地址，台中市西區南屯路一段200號 專案負責人： （老唐店長）或直接加（賴）0976-339-422 您是房屋仲介嗎，請看過來 做仲介最怕沒客戶，對吧 做仲介最怕沒委託，對吧 做仲介最怕不冒泡，對吧 （店長不做業績，負責給資源） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 一對一教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你開發~銷售，創新模式。員工股東化，人人是股東~店利潤~每個月與你股東分紅，歡迎想挑戰業務的，沒經驗可，有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店）

1. 新產品上市計畫 2. 年度行銷計畫制定與執行 3. 市場調查，預測及因應競爭者之活動 4. 產品教育訓練及其他交辦事項 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷。 https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit

工作內容：(必備汽車) 1. 熟悉產品及儀器臨床應用，臨床支援（依醫院安排） 2. 協助醫師與護理團隊正確使用儀器與耗材 3. 產品教育訓練與臨床應用說明 4. 參與業務團隊制定醫院推廣策略 5. 客戶問題處理與後續追蹤 6. 擬定且執行內部專業培訓與產品研討會 滿試用期後, 另有油資補助, 年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金