轉職熱搜工作

工作內容： 本公司工作內容為針對中小企業， 上市櫃公司及地主提供專業的分析建議，提供廠房、商辦、土地相關物業、並收取顧問費、不論是稅務， 不動產相關租賃或買賣。 與仿間賣住宅房屋公司不同。 高抽成分紅 成交獎金50％、當月業績10萬領5萬 以此類推 到職第二年調60％ 「我們公司同仁年薪300萬UP」 上班時間： 早上9點至下午6點 - 中午休息一小時 (週休二日)。 員工福利： 三節獎金、不定期激勵獎金、 每月員工聚餐、員工旅遊。 備註： 非一般訪間賣房屋公司。 歡迎有興趣的您來電面試。 無經驗可，專業課程培訓。

1. 負責牙材相關產品銷售、行銷。 2. 陌生開發潛在客戶、拓展市場以達業績目標。 3. 負責與客戶進行相關產品說明、簡報銷售、收款及售後服務。 4. 相關產品推銷活動，並須配合公司參加行銷及教育活動。 5. 假日不定期國內外展會活動準備與參與 6. 歡迎積極、親切，具客戶服務精神者 7. 主管交辦目標與事項

我們是高雄第一致勝團隊，永慶不動產左營至聖店已在高雄不動產領域深耕超過13年。 在這個充滿挑戰和機會的時代，我們正在尋找具有熱情和專業人才。 我們提供全方位的不動產買賣租賃專業服務，致力於幫助客戶風險控管、安全成交。 我們重視專業人才培訓： 我們相信每個人都有潛力成為優秀的專業人才。因此，我們提供新進人員專業培訓，幫助你建立穩固的基礎，讓你在不動產領域發揮最大潛力。 我們的服務領域包括： 1.不動產買、賣租賃專業服務：我們致力於幫助客戶進行不動產交易，讓投資有保障。 2.不動產相關稅務法律諮詢服務：我們提供專業的稅務和法律諮詢，不僅在客戶交易中，也在自己、家人的不動產投資中，提供節稅觀念，讓每筆交易更具智慧。 3.不動產諮詢、市場成交資訊提供：我們成為客戶最信賴的房產顧問，提供市場成交資訊和專業建議，協助客戶做出明智的投資決策。 4.不動產銷售企劃：制定不動產銷售企劃，促進成功銷售。 我們期待您具備以下能力和特質： 1.學習能力：您將有機會學習更多行銷通路，確保客戶的委託順利達成。 2.溝通協調能力：與客戶的有效溝通和協調對我們至關重要。 3.專業知識：對法律和金融知識的理解將是一個優勢。 4.責任感：以高度的責任感和專業態度處理客戶事務。 5.團隊合作：團隊合作是我們成功的關鍵，我們鼓勵彼此協作，共同實現目標。 6.自我激勵：不動產領域需要自我激勵和積極性，以滿足不斷變化的市場需求。 職場溫馨環境：友善、和諧的團隊，不定期聚餐、吃吃喝喝，使工作更有趣，互相協助，互相成長。 歡迎加入我們，在不動產領域建立事業，期待與你一同成長、一起成功。

我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織。 【我們需要您】 1、評估在醫院有居家呼吸照護需求的病人 2、教導呼吸器病人及家屬相關呼吸照護、訓練、衛教指導，為返家做好一切準備 3、協調溝通、了解並滿足病患及家屬需求 4、外勤區域：新竹、桃園 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 加入我們！您會與一群專業的業務一同並肩作戰 加入我們！高績效的獎金制度，您的付出都能得到回報 加入我們！您會與擁有完整的教育訓練，讓您無後顧之憂 讓我們一起打拚，協助使用呼吸器的人，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們都誠摯歡迎您加入！

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 千葉餐飲集團作為國內知名的餐飲業領導者，不僅提供高品質的餐飲體驗，還將業務拓展至生醫領域，以追求創新健康價值。集團致力於為顧客提供卓越的服務，同時成為整合多元市場需求的先驅者。 【工作內容】 1. 負責專案管理全流程，包括資源規劃、內外部資源整合、專案目標制定以及進度與時程的跟蹤與掌控。 2. 制定專案預算，執行專案活動的詳細策畫與落實，並有效管理專案相關費用以確保達成預期成效。 3. 進行市場趨勢及競爭數據的收集與分析，提出具洞察力的產品定位策略，並主動參與產品的開發方向建議與優化。 4. 對專案中遇到的困難進行詳細的問題根源分析，並提出解決方案，確保專案順利推進。 5. 策畫廣告宣傳活動，包括完整活動執行流程、新聞稿撰寫與其他創意文案製作，提升品牌影響力。 6. 開拓並維持與潛在合作單位的良好關係，建立多樣化的合作模式，擴展業務網絡。 7. 協助公司內部策略制定及跨部門資源共享，促進專案的全面性進展。 8.其他主管交辦事項。 誠摯邀請您加入千葉生醫部的專案管理團隊！這裡是您結合創意與專業，展現專案管理能力的最佳舞台。 我們期待擁有企圖心且熱愛挑戰的您，成為我們不可或缺的一部分，與我們攜手開創更健康、更美好的未來！ 立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.客戶諮詢：透過通訊軟體等方式提供生殖療程、醫療簽證、細胞運輸等諮詢。 2.客戶服務：療程中提供現場口譯與陪診服務。 3.海外機構開發與維護：開拓並維繫海外合作業務，與海外的機構進行業務洽談，共同推進客戶療程、更新合作合約。 4.市場調查：定期調查國內外人工生殖領域之法規、補助、趨勢等。 5.排班安排：周一至周六依工作需要輪班，週日固定休假。無需大夜班。 6.參與國內外活動企劃籌備與執行，有國內外出差行程需配合。 7.行政支援：處理主管交辦的行政業務，協助公司內部流程的順利運行。 8.人際與溝通技能：具備同理心與跨領域溝通協調能力，積極主動，樂於學習並富有責任感。 ➣TOEIC 600分以上或同等。具第二外語、護理、營養執照為加分項目。

負責〝海扶高能量聚焦超音波治療儀〝產品，並充份了解海扶儀器及最新資訊 本職缺除擔負責任院區海扶中心相關事宜之外，亦有比較屬於業務之工作，就是針對桃園/新竹地區的婦科醫師拜訪並介紹無創治療的海扶刀業務，請其轉介適用海扶刀治療的子宮肌瘤患者，主要是拜訪於市區開業的醫院及診所，如果對本工作職缺有興趣可於面試時更進一步詳談。 因為是對桃園/新竹地區的婦科醫師拜訪，因此本職缺提供遠距工作制度，居住上述區域者可當地打卡上下班，開會或事物處理時才需至公司。 1.與負責院區海扶事宜協調配合 2.諮詢衛教門診患者(協助病患填寫相關表格) 3.術前or定位前的準備及術後整理 4.開業醫的拜訪與聯繫(轉介) 5.參與/協助安排/規劃醫學會、記者會、講座(一般民眾產品知識推廣) 6.回覆病患訊息(含諮詢服務電話、社群軟體) 7.各項報表統計(每月報及名冊、監控表整理、耗材及財產清冊統計) 8.執行公司其他交辦事項 不限科系，非護理人員可；但有護士執照 or 護理師執照者佳，其薪資於面試時另議！ 除負責區域，亦須配合及協助其他院區事務

負責〝海扶高能量聚焦超音波治療儀〝產品，並充份了解海扶儀器及最新資訊 本職缺實際工作地點為公司指派之海扶中心(台北 or 新北)！目前合作院區請瀏覽官網介紹 https://www.yang-der.com.tw/m/412-1811-1065.php 本職缺主要是擔負責任院區海扶中心的患者海扶手術諮詢、手術約診、術前檢查/術後追蹤關懷、安排醫師/護理師海扶考核及原廠培訓等相關事宜！ 另外稍屬於業務之工作就是當沒有上述相關作業時，可以使用此空白時間安排拜訪北北基地區於市區開業的醫院及診所的婦科醫師，拜訪並介紹無創治療的海扶刀業務，請其轉介適用海扶刀治療的子宮肌瘤患者可以至我司就近的海扶中心手術治療。轉介成功可獲得獎金。如果對本工作職缺有興趣可於面試時更進一步詳談。 1.與負責院區海扶事宜協調配合 2.諮詢衛教門診患者(協助病患填寫相關表格) 3.術前or定位前的準備及術後整理 4.開業醫的拜訪與聯繫(轉介) 5.參與/協助安排/規劃醫學會、記者會、講座(一般民眾產品知識推廣) 6.回覆病患訊息(含諮詢服務電話、社群軟體) 7.各項報表統計(每月報及名冊、監控表整理、耗材及財產清冊統計) 8.執行公司其他交辦事項 不限科系，非護理人員可；但有護士執照 or 護理師執照者佳，其薪資於面試時另議！ 除負責區域，亦須配合及協助其他院區事務

★ 無須陌生開發，維護既有通路，客源穩定 ★ 知名西藥總代理業務，有多種經銷產品(如寧疤寧、普拿疼、龍角散、新一點靈等等) 客源穩定，無經驗可，工作薪水穩定，底薪加獎金制，福利佳待遇優。 工作主要交通工具為機車(自備) 另有汽車駕照者尤佳，偶爾需要協助開車送貨(公司車) ★歡迎有意者主動來電 (02)29713203聯絡施小姐預約 我們將優先面試★