醫師|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找醫師的工作,共計6303筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 醫師-112年度外科住院醫師招募

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    一、招募科別:外科。 ※招募容額,以主管機關實際公告為準。 二、應徵資格: 1.國內醫學系、醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生。 2.到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者。 3.符合教育部採認之國外大學醫學系畢業,且取得我國醫師資格者。 ※具雙重國籍或外國國籍者,依現行規定應具有中華民國醫師資格始得報考。 三、報名方式: (一)請填寫履歷表、住院醫師面試報名表(表單請至台北慈院網站「本院訊息→人才招募→招募職類→醫師」下載 https://reurl.cc/z6zvEQ)並檢附相關資料,郵寄至231新北市新店區建國路289號 台北慈院人資室陳小姐 收。 (二)報名檢附資料:請以 A4 紙張大小單面列印,並依下述順序於左上方裝訂。 1.履歷表乙份。 2.住院醫師面試報名表乙份。 3.自傳乙份。 4.畢業證書影本乙份(如為國外學歷請附中譯本)。 5.醫學院各學年成績單正本乙份(須有畢業成績及排名,如為國外學歷請附中譯本)。 6.醫師證書影本乙份。 7.畢業後一般醫學訓練完訓或在職證明正本。 (三)報名日期:即日起。 (四)檢附之證件可提供影本,正本亦錄取後再查驗,驗後有資格不符者,取消錄取資格。 (五)如報名二個志願者,需繳交二份報名檢附資料,以此類推。 四、面試日期、時間、地點、面試結果將個別通知。 五、報名詢問請洽:人資室02-66289779分機5108陳小姐。 六、薪資及福利: 1.本院年薪優渥(各科住院醫師之年所得不一),值班費及值班接新病人獎勵金另計。 2.到職後第一年給予休假7天。 3.培育晉升總醫師,完訓後符合晉升條件將留任為主治醫師。 4.保障工時,值班隔日DAY OFF,排班制度完善。 5.平均每日照護床數遠低於評鑑標準。 6.三節禮金、生日禮金、醫師節禮金及禮品、年節福利金及婚喪補助。 7.員工及其眷屬可享就醫優待。 8.設有住院醫師辦公空間及置物櫃。 9.資源豐碩,鼓勵在職進修,提供碩博士進修管道。 10.高額著作獎勵且公費公假補助國內外醫學會發表。 11.保險除享勞、健保外,部份人員因工作性質考量,另加保意外險。 12.定期員工健康檢查。 13.不定期配合節日舉辦各項活動:忘年會、健康促進活動……等。
    展開
  • 醫師-牙科部兒童牙科主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.具有教學熱忱及研究興趣 2.參與科內之教學活動,並配合臨床業務分工 3.指導下級醫師照顧病人知識及技能 4.具專科醫師證書
    展開
  • 醫師-牙科部贋復假牙科主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.具有教學熱忱及研究興趣 2.參與科內之教學活動,並配合臨床業務分工 3.指導下級醫師照顧病人知識及技能 4.具專科醫師證書
    展開
  • 醫師-內科部感染科住院醫師(R4)、(R5)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    具內科專科醫師證書或已完成內科專科醫師訓練。
    展開
  • 醫師-115年度內科第一年住院醫師招募

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    一、招募科別:內科 ※招募容額,以主管機關實際公告為準。 二、應徵資格: 1.國內醫學系、醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生。 2.取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者。 3.符合教育部採認之國外大學醫學系畢業,且取得我國醫師資格者。 ※具雙重國籍或外國國籍者,依現行規定應具有中華民國醫師資格始得報考。 三、報名方式: (一)請填寫履歷表、115年度第一年住院醫師面試報名表(表單請至台北慈院網站「https://reurl.cc/3b7gb8」下載)並檢附相關資料,郵寄至231新北市新店區建國路289號 台北慈院內科部 收。 (二)報名檢附資料:請以 A4 紙張大小單面列印,並依下述順序以資料夾檢附。(切勿裝訂或精裝) 1.履歷表乙份。 2.115年度第一年住院醫師面試報名表乙份。 3.自傳乙份。 4.畢業證書影本乙份(如為國外學歷請附中譯本)。 5.醫學院各學年成績單正本乙份(須有畢業成績及排名,如為國外學歷請附中譯本)。 6.醫師證書影本乙份。 7.畢業後一般醫學訓練完訓或在職證明正本。 (三)報名日期:即日。 (四)檢附之證件可提供影本,正本亦錄取後再查驗,驗後有資格不符者,取消錄取資格。 四、面試日期、地點、時間:另行通知。 五、公告錄取名單日期:※個別通知錄取者後,人力資源室另以電子郵件通知。 六、報名詢問請洽:內科部醫務助理潘小姐 (02)66289779分機5709。
    展開
  • 醫師– 115年115年度兒科部住院醫師招募

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    一、招募容額,以主管機關實際公告為準。 二、應徵資格: 1.國內醫學系、醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生。 2.取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者。 3.符合教育部採認之國外大學醫學系畢業,且取得我國醫師資格者。 ※具雙重國籍或外國國籍者,依現行規定應具有中華民國醫師資格始得報考。 三、報名方式: (一)請填寫履歷表、115年度住院醫師面試報名表(表單請至台北慈院網站「https://reurl.cc/3b7gb8」下載)並檢附相關資料,郵寄至231新北市新店區建國路289號 台北慈院兒科部 收。 (二)報名檢附資料:請以 A4 紙張大小單面列印,並依下述順序以資料夾檢附。(切勿裝訂或精裝) 1.履歷表乙份。 2.115年度住院醫師面試報名表乙份。 3.自傳乙份。 4.畢業證書影本乙份(如為國外學歷請附中譯本)。 5.醫學院各學年成績單正本乙份(須有畢業成績及排名,如為國外學歷請附中譯本)。 6.醫師證書影本乙份。 7.畢業後一般醫學訓練完訓或在職證明正本。 (三)報名日期:即日。 (四)檢附之證件可提供影本,正本亦錄取後再查驗,驗後有資格不符者,取消錄取資格。 四、面試日期、地點、時間:另行通知。 五、公告錄取名單日期:※個別通知錄取者後,人力資源室另以電子郵件通知。 六、報名詢問請洽:兒科部醫務助理吳小姐 (02)66289779分機5710。
    展開
  • 醫師– 115年度婦產部第一年住院醫師招募

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    【部內特色】 •歷年住院醫師專科醫師考照率100%。 •優良薪資待遇、合理的訓練工時、完善的訓練制度、充足的外訓機會。 •師長帶著您寫paper:住院醫師100%SCI期刊發表。 •若您有意願更上層樓:師長帶著您參加國內外醫學會及workshop,幫助您成長茁壯。 •考專科前有足夠準備時間溫書。 •晉升主治醫師管道順暢。 一、應徵資格: 1.國內醫學系、醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生。 2.到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者。 3.符合教育部採認之國外大學醫學系畢業,且取得我國醫師資格者。 二、應徵方式: (一)請填寫履歷表、住院醫師面試報名表(表單請至本院網站https://reurl.cc/4br9bY下載)並檢附相關資料,並檢附相關資料之紙本+電子檔;並註明【115年度婦產部住院醫師招募】。 1.紙本資料郵寄至231新北市新店區建國路289號 台北慈濟醫院 婦產部 收(以郵戳為憑)。 2.電子檔郵寄至lucky0203@tzuchi.com.tw婦產科醫務助理 許小姐 收。 (二)報名檢附資料:請以 A4 紙張大小單面列印,並依下述順序以資料夾檢附。(切勿裝訂或精裝) 1.履歷表乙份。 2.住院醫師面試報名表乙份。 3.自傳乙份。 4.畢業證書影本乙份(如為國外學歷請附中譯本)。 5.醫學院各學年成績單正本乙份(須有畢業成績及排名,如為國外學歷請附中譯本)。 6.醫師證書影本乙份。 7.PGY完訓證書影本乙份 。 三、檢附之證件可提供影本,正本亦錄取後再查驗,驗後有資格不符者,取消錄取資格。 四、報名日期:即日起。 五、面試日期、時間及地點:個別通知。 六、個別通知面試結果後,人力資源室將另以電子郵件通知。 七、報名詢問請洽:婦產科醫務助理 許小姐(02)6628-9779分機5703,E-mail:lucky0203@tzuchi.com.tw。
    展開
  • 115年中醫專科醫師住院醫師招募-中醫內科、中醫婦科、中醫兒科

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    一.應徵資格: 1.具備本國中醫師證書。 2.到職前需取得「中醫醫療機構負責醫師完訓證明」。 二.報名方式 1.請填寫本院履歷表、住院醫師面試報名表(表單請至台北慈院網站https://reurl.cc/ZyWNlQ下載)並檢附相關資料,將電子檔郵寄至tch18780@tzuchi.com.tw中醫部醫務助理 盧小姐收。 2.報名檢附資料:※請以電子檔郵寄,切勿郵寄紙本。  (1)履歷表乙份。  (2)住院醫師面試報名表乙份。(請註明應徵科別)  (3)自傳乙份。  (4)中醫學系與相關碩博士學位畢業證書。  (5)中醫師證書。  (6)中醫醫療機構負責醫師完訓證明(訓練中請檢附在職證明)  (7)提供與應徵科別相關病例報告或期刊2份  (8)若有相關論文發表或參與研究證明請一併提供參考。 3.報名日期:即日起。 4.檢附之證件正本亦錄取後再查驗,驗後有資格不符者,取消錄取資格。 三.面試日期:採個別通知。 四.面試結果:採個別通知。 五.報名詢問請洽:中醫部醫務助理 盧小姐 (02)66289779分機3128,E-mail:tch18780@tzuchi.com.tw。
    展開
  • 114年度外科住院醫師招募

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    一、應徵資格: 1.國內醫學系、醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生。 2.到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者。 3.符合教育部採認之國外大學醫學系畢業,且取得我國醫師資格者。 ※具雙重國籍或外國國籍者,依現行規定應具有中華民國醫師資格始得報考。 二、報名方式: (一)請填寫履歷表、114年度住院醫師面試報名表(表單請至台北慈院網站https://pse.is/6jyh7e「本院訊息→人才招募→招募職類→醫師」下載)並檢附相關資料,郵寄至231新北市新店區建國路289號 台北慈院 人資室 收。 (二)報名檢附資料:請以 A4 紙張大小單面列印,並依下述順序以資料夾檢附。(切勿裝訂或精裝) 1.履歷表乙份。 2. 114年度住院醫師面試報名表乙份。 3.自傳乙份。 4.畢業證書影本乙份(如為國外學歷請附中譯本)。 5.醫學院各學年成績單正本乙份(須有畢業成績及排名,如為國外學歷請附中譯本)。 6.醫師證書影本乙份。 7.畢業後一般醫學訓練完訓或在職證明正本。 (三)報名日期:即日起。 (四)檢附之證件可提供影本,正本亦錄取後再查驗,驗後有資格不符者,取消錄取資格。 四、面試日期、時間及地點:收到履歷會各別聯繫通知面試。 五、公告錄取名單日期:※個別通知錄取者後,人力資源室另以電子郵件通知。 六、報名詢問請洽:人資室陳小姐 (02)66289779分機5108。 七、薪資及福利: 1.本院年薪優渥(各科住院醫師之年所得不一),值班費及值班接新病人獎勵金另計。 2.休假7天/年。 3.培育晉升總醫師,完訓後符合晉升條件將留任為主治醫師。 4.保障工時,值班隔日DAY OFF,排班制度完善。 5.平均每日照護床數遠低於評鑑標準。 6.三節禮金、生日禮金、醫師節禮金及禮品、年節福利金及婚喪補助。 7.員工及其眷屬可享就醫優待。 8.設有住院醫師辦公空間及置物櫃。 9.資源豐碩,鼓勵在職進修,提供碩博士進修管道。 10.高額著作獎勵且公費公假補助國內外醫學會發表。 11.保險除享勞、健保外,部份人員因工作性質考量,另加保意外險。 12.定期員工健康檢查。 13.不定期配合節日舉辦各項活動:忘年會、健康促進活動……等。
    展開
  • 113年度兒科部住院醫師招募

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    一、應徵資格: 1.國內醫學系、醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生。 2.到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者。 3.符合教育部採認之國外大學醫學系畢業,且取得我國醫師資格者。 ※具雙重國籍或外國國籍者,依現行規定應具有中華民國醫師資格始得報考。 二、報名方式: (一)請填寫履歷表、住院醫師面試報名表(表單請至台北慈院網站https://pse.is/6jyh7e「本院訊息→人才招募→招募職類→醫師」下載)並檢附相關資料,郵寄至231新北市新店區建國路289號 台北慈院 兒科部 收。 (二)報名檢附資料:請以 A4 紙張大小單面列印,並依下述順序以資料夾檢附。(切勿裝訂或精裝) 1.履歷表乙份。 2.住院醫師面試報名表乙份。 3.自傳乙份。 4.畢業證書影本乙份(如為國外學歷請附中譯本)。 5.醫學院各學年成績單正本乙份(須有畢業成績及排名,如為國外學歷請附中譯本)。 6.醫師證書影本乙份。 7.畢業後一般醫學訓練完訓或在職證明正本。 (三)報名日期:即日起至114年2月28日止(以郵戳為憑)。 (四)檢附之證件可提供影本,正本亦錄取後再查驗,驗後有資格不符者,取消錄取資格。 四、面試日期、時間及地點:收到履歷會各別聯繫通知面試。 五、公告錄取名單日期:※個別通知錄取者後,人力資源室另以電子郵件通知。 六、報名詢問請洽:兒科部助理吳小姐 (02)66289779分機5710,E-mail:xdyunru@tzuchi.com.tw 七、薪資及福利: 1.本院年薪優渥(各科住院醫師之年所得不一),值班費及值班接新病人獎勵金另計。 2.休假7天/年。 3.培育晉升總醫師,完訓後符合晉升條件將留任為主治醫師。 4.保障工時,值班隔日DAY OFF,排班制度完善。 5.平均每日照護床數遠低於評鑑標準。 6.三節禮金、生日禮金、醫師節禮金及禮品、年節福利金及婚喪補助。 7.員工及其眷屬可享就醫優待。 8.設有住院醫師辦公空間及置物櫃。 9.資源豐碩,鼓勵在職進修,提供碩博士進修管道。 10.高額著作獎勵且公費公假補助國內外醫學會發表。 11.保險除享勞、健保外,部份人員因工作性質考量,另加保意外險。 12.定期員工健康檢查。 13.不定期配合節日舉辦各項活動:忘年會、健康促進活動……等。
    展開