轉職熱搜工作

1.照顧、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 4.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 6.嬰兒室寶寶照護、護理衛教

1.協助業務團隊完成訂單與出貨流程管理，追蹤客戶交期與出貨進度，確保訂單準時完成交付。 2.負責應收帳款與帳務追蹤作業，定期核對帳款資料，協助掌握客戶付款狀況。 3.處理業務行政及進出口相關文件，包含出貨文件、發票、裝箱單及其他客戶需求文件。 4.擔任客戶與業務團隊的溝通橋樑，協助回覆客戶需求並提供即時支援服務。 5.協助銷售數據整理與報表製作，提供業務團隊所需資訊，支持業績目標達成。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）

我們是一家專注於提供專業牙科診療服務的診所，致力於以專精的技術與細緻的照護，為患者提供全面且舒適的治療經驗。服務對象包含各年齡層的患者，我們注重口腔健康教育與疾病預防，讓患者在舒適愉悅的環境中獲得最佳的醫療服務。 工作內容： 1. 協助牙醫師進行牙科診療程序，如牙齒清潔、填補、拔牙等專業操作。 2. 準備及消毒牙科醫療設備及器械，確保診療品質達到最高標準。 3. 協助進行X光檢查，並妥善處理診斷資料。 4. 維持診療室與工作區域的清潔衛生，確保符合衛生標準。 5. 指導患者正確的口腔清潔方法及保健習慣，並提供基本的口腔衛教。 6. 處理病患掛號、預約安排及病例資料管理，維護診所日常運作。 7. 協助藥物與耗材庫存管理，避免物資短缺。 8. 配合診所行政工作，如文件處理及簡易電腦操作。 歡迎充滿熱忱、具有責任感的你加入我們的團隊，共同為患者提供專業且貼心的牙科診療服務！期待你的加入與我們攜手共創健康笑容，立即聯絡我們吧！

❤ 無經驗可｜完整培訓計畫 ❤ 保障優渥月薪，挑戰穩定高收入！ ※ 上班地點以居住地為主，兼顧生活便利與通勤舒適。 我們不只找員工，更在尋找一起成長的夥伴： 專業養成：提供系統化教育訓練，讓你在醫療專業領域站穩腳步。 技術實務：協助醫師診療、抽血/注射（專業護理）、病歷整理及醫材維護。 健康衛教：成為病友的導師，分享衛教知識，落實全方位照護。 日常營運：維護診療環境與營運流暢，打造高品質就醫環境。 【值得你投入的待遇】 薪資保障：享有競爭力高月薪，實力值得被看見！ 獎金多樣：績效獎金、假日津貼、年終獎金，每一份付出都有回報。 貼心禮金：三節、生日禮金，陪你度過每個重要時刻。 職涯晉升：透明的升遷管道，擔任主管即享有額外管理加給。 【我們為你準備的專屬福利】 健康防護：護理師公會年費補助、員工免費健檢、全台診所看診免費（眷屬亦享優惠）。 工作小確幸：每月零食補給站，工作能量滿分。 歡樂氛圍：定期團隊聚餐、驚喜尾牙，同事相處像家人一樣溫暖。 彈性排班：人性化排班機制，預假彈性，平衡生活需求。 加入我們，成就更好的自己 HomePro醫療聯盟 https://www.youtube.com/@homepro.official/shorts

工作內容 上班時間：星期一到星期六 早上9:00~13:00 下午14:00~17:00 晚上18:00~21:00 工作內容： 接待患者，提供口腔衛教保健，並協助掛號約診 療程解說及推廣 提供病患諮詢 提供醫師及助理病患資訊及看診 當日收支管理 病歷歸檔 參與教育訓練課程 薪 水：$35,900~$60,000 
全勤獎金 超時有加班費
 滿一年後每月即有豐厚分紅獎金 年終獎金 休 假：依照勞基法，工作滿半年3天特休，滿一年7天特休，滿2年有10天特休，滿3年有14天特休，滿5年有15天特休。 休假遇國定假日，依公司規定
 一例一休彈性休假 每月可休6-8天 員工福利： 1.員工國內外旅遊 2.提供餐費 3.全身健康檢查(市價約$32000) 4.勞健保外的額外職災保險 5.獨創金幣制度讓你學越多賺越多 6.專科助理制度 7.員工及眷屬診療優惠 8.教育訓練
(1)每個月助理課程增加助理及櫃台專業知識，培養全方位專業牙醫助理人員 (2)無牙醫經驗者的牙科知識，跟診流程之基礎課程 ◆ 保險類 　1.勞保 　2.健保 3.團體保險 條件要求 有牙科助理經驗或相關科系畢業者佳，無經驗亦可 公司福利 起薪$35,900~$60,000 ＊鼓勵願意學習，積極主動之人才加入 聯絡電話：戴小姐 0989357322

1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 3. 批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 4. 嬰兒室寶寶照護、護理衛教 5. 接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 6. 安排就診時間，編定先後次序 7. 將病人病歷及有關資料文件併案存檔 8. 簡單診所行政和臨時性之物品採購 9. 醫囑keyin、批價、病房衛材管理、辦理出院手續 10. 協助主管交辦事項 11. 公司文件檔案的建立及管理

台大醫院特殊需求視覺中心誠徵專任研究助理一名 【徵求條件】 1. 大四即將畢業、或是大學(含)以上學歷，科系不限，肯學習、細心且善於溝通者尤佳。 2. 具備基礎行政經驗，細心且熟悉文書軟體操作(如: word格式、excel基本函式和繪圖、PowerPoint)、具備操作影像編輯軟體尤佳。 3. 善於跨單位溝通，喜歡與幼兒互動。 【工作內容】： 1. 主要辦理計畫相關視覺篩檢、偏鄉服務、聯繫跨院會議和辦理繼續教育之相關業務。 2. 協助臺大醫院特殊需求視覺中心部份收案行政業務，如：收案資料鍵入、資料彙整及基本統計及繪圖、記帳/報帳。 3. 團隊其他研究業務交辦事項。 【薪資待遇】 依「補助專題研究計畫專任助理人員工作酬金參考表」，第一年學士級：36,300/月；碩士級：41,500/月。享勞健保及年終獎金。其他福利依本院規定辦理。 【工作時間】： 每週一至週五，原則上8:30-17:30(午休一小時)，可彈性調整。 【聯絡方式】 1. 意者請同時寄履歷至蔡麗婷老師(tingwind718@gmail.com)及侯鈞賀醫師(chiunhohou@gmail.com) 2. 主旨請註明「應徵臺大醫院特殊需求視覺中心研究助理_您的姓名」 3. 資格符合者將以電話或郵件通知面試；資格不符合需求者將不另行通知 4. 隨到隨審。如面試後確定錄用，可於2-3周內入職。

夜班津貼＋簽約金，【年薪130萬起】。 ✔ 團隊互相照應，工作更有溫度 ✔ 穩定制度，讓夜班也能有生活品質 另加發 ★早鳥獎勵金及偏鄉服務激勵獎金★ (一) 115年9月30日前到職者，早鳥獎勵金50,000元。 (二) 115年10月1日 至 115年12月31日前到職者，早鳥獎勵金30,000元。 (三) 具醫院藥師工作經驗者，依臨床專業及特殊專長；【另外加發1萬元至5萬元之獎勵金。】 ※ 認列年資，從優敘薪 ※ ✔ 工作內容： 1、執行門、急診與住院調劑工作。 2. 進行處方合理性評估與藥事照護作業。 3、提供病人和醫療專業人員藥物諮詢與用藥指導。 4、參與部門會議與品管活動。 5、學習藥品新知及專業知識。 6、配合醫院進行民眾正確用藥知識傳遞。 ✔ 特色優勢： 1. 專業賦能，與時俱進不落伍： (1) 導入Medi-span資料庫，協助藥師更有效率執行處方審核與評估。 (2) 定期舉辦醫藥講座，邀請臨床醫師、藥師新知分享，充實職能。 (3) 用藥安全與品質方案之資格藥師的培訓。 2. 班表友善，鼓勵同仁拓展人生視野: (1)專責包班制度：大、小夜設有包班津貼，目前已有同仁包班。純白班藥師，無需輪值夜班，方便家庭親職照護。 (2)休假出國人性化，友善職場，院內多元健康促進活動讓你紓壓笑開懷。

【我們的工作】 ◉ 負責協助院區設立、業務拓展、營運成本控制等院所經營管理工作 ◉ 負責協助院所醫師業務協調與各科室需求整合 ◉ 負責協助院所護理、行政、房務、廚務等客訴問題追蹤與改善 ◉ 負責協助院所空間利用管理、外包管理、醫療業務推動、支援合作、設備評估、人力評估、專案評估、成本分析等業務推動 ◉ 負責院區經理部門人事任免、出勤與考核 ◉ 負責院區工務人員修膳人力調度，如遇過年連續假日，妥善安排院區工務及支援人力 ◉ 負責管理工務維修與保養及整改、工程等工作 ◉ 負責協助院區專案合作、維護合約，包括消防、機電、空調等年度保養合約之管理 ◉ 負責督導院區工程進度、採購與各部門業務對接 ◉ 負責督導院區勞安、消防與臨場服務作業，需定期檢視院區勞工安全人員，依規定執行勞安與消防防護與臨場服務計劃 ◉ 參加院區經理或主管會議，向上級主管回報 ◉ 其他主管臨時交辦之業務 【加分項目】 ◉ 具醫療業、醫務相關背景經驗者優先 ◉ 具醫療院所經營與成本管理知識尤佳 ◉ 具備新設或變更醫療院所知識者尤佳 ◉ 具備基礎人力資源管理知識 ◉ 具備客訴處理知識 ◉ 具備危機與問題處理知識 ◉ 具組織向心力、團隊合作、有責任感、領導統御能力者

護理師 1.照顧產婦、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 教育大眾各種新生兒照護常識、及產婦各項哺乳專業知識並提供建議及指導 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵，書寫新生兒及產婦護理紀錄 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 4.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 5.輔助與安撫產婦在月子過程中所產生心理上的不適，給予產婦和家屬情感上適時援助 6.急救甦醒器之使用與維護 7.活動團體的設計、引導、訓練產婦恢復日常生活功能 8.嬰兒室寶寶照護、護理衛教