轉職熱搜工作

臺北醫學大學致力於成為國際一流醫學大學，擁有深厚的歷史底蘊與卓越的醫療教育背景。我們的宗旨是培育兼具人文關懷與創新能力的醫療人才，透過智慧醫療及全人照護來領引國際健康潮流。 本次徵聘的牙周病科個管師將針對糖尿病牙周病患者進行醫牙共照，計畫主持人為本醫院院長 目前口腔醫學部將結合新陳代謝科以及相關專業團隊組成 口心腎跨科團隊進行全人共照治療 1. 協助牙周病科患者的個案管理流程，包括個案追蹤及健康管理計劃的執行 2. 提供牙周衛生教育與健康促進建議，確保患者獲得專業指導與支持 3. 協助研究行政作業以及收案相關看診流程 4. 協調及整合跨部門資源，與醫療團隊會議合作達成照護目標 5. 配合完成主管交辦之計畫相關事項 【應徵方式】 請將以下資料Email至王醫師信箱（jeffwa@tmu.edu.tw）： 履歷表（含學經歷、技能與自我介紹） 其他有助審查之資料（如推薦信、論文等） 主旨請註明：「應徵個管師－姓名」 初審通過者將另行通知線上或實體面試時間，資料將保密處理，恕不退件。

『上班時間』 星期一到星期六(週六晚上休診) 早上9:00~13:00 下午14:00~17:00 晚上18:00~21:00 『工作內容』 協助醫師看診 診間儀器、器械管理 維護診間環境清理 參與教育訓練課程 『休 假』 1.特休 : 半年3天，滿一年7天，滿2年有10天，滿3年有14天，滿5年有15天(依照勞基法) 2.休假遇國定假日，依公司規定 3.一例一休彈性休假 4.每月可休6-8天 『員工福利』 1.三節禮金 2.年終獎金 3.滿一年後每月即有豐厚分紅獎金 4.留任獎金：每年增加$1000，以此類推，最高可領$10000 5.餐費補助 6.國內外旅遊補助 7.獨創金幣制度讓你學越多賺越多 8.教育訓練 (1)每個月助理課程增加助理及櫃台專業知識，培養全方位專業牙醫助理人員 (2)無牙醫經驗者的牙科知識，跟診流程之基礎課程 9.全身健康檢查（市價約$32000） 10.生日假（生日當月可選一天放假） 11.享勞保、健保、團體保險（意外） 12.家庭日（歡聚同樂活動） 13.電影日（包場看電影） 14.員工及眷屬診療優惠 『條件要求』 有牙科助理經驗或相關科系畢業者佳，無經驗亦可 ＊鼓勵願意學習，積極主動之人才加入 ＊想更了解我們的薪資福利可以點以下連結觀看影片介紹https://youtu.be/7-uT6tqQeqE

❤ 無經驗可｜完整培訓計畫 ❤ 保障優渥月薪，挑戰穩定高收入！ ※ 上班地點以居住地為主，兼顧生活便利與通勤舒適。 我們不只找員工，更在尋找一起成長的夥伴： 專業養成：提供系統化教育訓練，讓你在醫療專業領域站穩腳步。 技術實務：協助醫師診療、抽血/注射（專業護理）、病歷整理及醫材維護。 健康衛教：成為病友的導師，分享衛教知識，落實全方位照護。 日常營運：維護診療環境與營運流暢，打造高品質就醫環境。 【值得你投入的待遇】 薪資保障：享有競爭力高月薪，實力值得被看見！ 獎金多樣：績效獎金、假日津貼、年終獎金，每一份付出都有回報。 貼心禮金：三節、生日禮金，陪你度過每個重要時刻。 職涯晉升：透明的升遷管道，擔任主管即享有額外管理加給。 【我們為你準備的專屬福利】 健康防護：護理師公會年費補助、員工免費健檢、全台診所看診免費（眷屬亦享優惠）。 工作小確幸：每月零食補給站，工作能量滿分。 歡樂氛圍：定期團隊聚餐、驚喜尾牙，同事相處像家人一樣溫暖。 彈性排班：人性化排班機制，預假彈性，平衡生活需求。 加入我們，成就更好的自己 HomePro醫療聯盟 https://www.youtube.com/@homepro.official/shorts

1.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.記錄病患用藥記錄和各種病徵 6.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 7.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作

1.看診時間： 「早診」- 週一至週六9:00至11:30 「下午診Ａ」- 週一至週五14:00至17:30 「下午診Ｂ」- 週六14:00至16:00 「晚診」- 週一至週五17:30至20:00 ＊輪班方式為求公平，由電腦隨機排班＊ 2.休假： 週日固定休診 國定假日休診 無彈性補班制 特休 2.薪資： 起薪35000元 兩年固定調薪乙次 有勞健保及勞退 勞健保個人負擔額需另外扣除 3.職務加給： 護理長輪替職務加給1500元 副護理長輪替職務加給1000元 植牙手術跟刀費1000元 依班表全勤者每月獎金2000元 4.福利： 三節禮金 尾牙 年終禮金 員工旅遊 4.工作內容： 「無經驗者」- 本診所歡迎沒有牙助相關經驗的新人加入。進入診所後，會由環境整理及消毒器械開始學習，消毒器械的過程是認識各式牙科器械、器材很好的入門途徑。在熟悉器械名稱後會開始學習跟診。跟診時需要會使用電腦查詢病人資料、傳遞病歷、帶患者進入診間、協助醫師傳遞器械、維持診療椅及診間檯面的整齊等，診所會安排有經驗的牙助帶領並教學求職者跟診。求職者可獨立跟診且工作表現穩定後，會學習如何掛號及收費。櫃檯是診所的門面，櫃檯的工作會遇到患者時常會來現場或透過電話詢問關於看診排程、約診、以及與各項治療方式有關的疑問，因為必須對診所及療程有一定程度的熟悉了解，故將此部分安排於最後學習的階段。學習的時間約莫為一至三個月，取決於求職者本身學習的進度，診所方評估求職者可以完全獨立作業後，方會將求職者加入護理長/副護理長的輪替。 「有經驗者」- 求職者曾經有在牙科工作的經驗，進入診所後，會由消毒器械及跟診的助理們帶領求職者跑過流程。診所方、助理、以及醫師會對求職者的工作熟悉度進行評估，取決於求職者本身學習的進度和過去經驗的累積，診所方評估求職者可以完全獨立作業後，方會將求職者加入護理長/副護理長的輪替。 ＊工作內容列整：器械消毒、環境整理、診間消毒、跟診、掛號約診、收費結帳、整理病歷、現場或透過電話與病人溝通＊ 5.休息時間說明： 週一至週六11:30至14:00為午休時間，助理可以在診所休息室內用餐小憩，也可以離開診所用餐或回家休息。 週一至週五14:00至20:00看診期間沒有晚餐休診時段，用餐時間助理會輪流到休息室吃飯，診所備有冰箱及微波爐，助理可自己帶晚餐。 診所不提供伙食、餐費、 或交通補助。 6.備註： - 需要會基本中文輸入（電腦） - 需認識基礎英文字母 - 看診高峰期間，助理需久站 - 跟診過程中會看到口內組織、傷口、血液 - 牙助要學習的事項複雜但不困難，需要有耐心、細心地學習

我們是一家專業診所，致力於為民眾提供專業的醫療服務，服務對象包括各年齡層的患者。本診所專注於提供高品質的醫療技術及周到的病患照護，並擁有最新的r-TMS治療技術。 工作內容： 1. 批價及掛號作業，接待看診民眾，安排患者預約及引導患者進入診間。 2. 支援協助藥師進行藥物檢查、整理及清點，確保藥品的準確性及安全性。（非常態） 3. 執行抽血、皮下注射等護理技能。 4. 測量並記錄患者的生理數據，如血壓、體溫等，以及觀察病患狀況並記錄。 5. 提供衛生教育，解答患者對病情的基礎問題，並在需要時協助患者與醫師或藥師討論。 6. 執行簡單的診所行政事務，如文件處理、核對資料，以及維護患者的醫療記錄。 7. 負責診間設備、器材及環境的清潔與消毒，確保診所符合衛生標準。 8. 協助進行r-TMS治療的技術操作，並學習相關專業知識，提供患者更優質的療程服務。 9. 薪水為底薪+分紅，底薪根據能力與經驗可調整。一般都在39000以上。能獨立作業即可領到分紅。 本職務需具備基本電腦文書操作技能，並具有良好的人際溝通及團隊合作能力。 我們期待富有熱忱且專業的您加入我們，與我們共同提升診所服務品質，為病患提供最佳的診療體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

想加入世界最大國際飯店集團【萬豪國際集團】旗下「台北萬豪酒店」的一員嗎? 學校所學是否對於未來工作有所幫助? 「實習」會是個很棒的開始！ 實習期間：至少6個月。 餐飲外場實習單位： Garden Kitchen、Lobby Lounge、宴客樓中餐廳、Mark‘s Teppanyaki鐵板燒、INGE‘S Bar & Grill 碳烤餐廳 廚房內場實習單位： Garden Kitchen(包含宴會廳西廚房)、INGE‘S Bar & Grill 碳烤餐廳、宴會廳中廚房、點心房 西華匯為1樓外賣門市，販售烘焙西點、麵包及三節禮品。 客務部實習單位： 大廳櫃台、貴賓廳、客服中心、服務中心、俱樂部櫃台 會議宴會部單位： 會議宴會服務部外場 實習生福利： 1. 集團國內姊妹酒店住房優惠 2. 租屋津貼(符合條件者每月補助3,000元) 3. 實習生回任獎金(最高可領8,000元) 4. 實習生月會活動 5. 提供實習結業證書 6. 免費申請機車停車 7. 館內餐飲消費折扣 8. 語言津貼(日、韓語、華語) 9. 交通津貼、大夜津貼、空班津貼 10. 員工餐廳免費提供餐點 11. 飲料及美式咖啡無限暢飲 12. 員工休息室、淋浴間、置物櫃 13. 完善教育訓練 (新進同仁訓練、部門內部及跨部門培訓) 14. 員工健康服務計畫 (急救課程、醫師臨場服務) 15. 員工活動 (集團活動、春酒、員工旅遊、員工感謝週) 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

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