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轉職熱搜工作

您正在找醫師的工作,共計6246筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 感染科專科醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1、感染科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線:03-4629292分機28836(人資室)
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  • 神經科專科醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1、神經科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線:03-4629292分機28836(人資室)
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  • 皮膚科專科醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1、皮膚科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線:03-4629292分機28836(人資室)
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  • 老人醫學科醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1、 老年醫學科專責主治醫師 2、 門診、住院臨床與教學服務 3、 長期照護轉介 4、 進行老年個案周全性評估 5、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 6、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策
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  • 復健科專科醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1、復健科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線:03-4629292分機28836(人資室)
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  • 病理科主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用,為擴大與建置更完整的醫療服務量能,提供民眾更優質的專業服務,特禮聘優秀且具企圖心的病理專科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責: 1.病理組織、細胞病理診斷業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。
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  • 肝膽腸胃科醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    我們是致力於心血管健康、代謝管理及抗衰老醫學的專業診所,為患者提供全方位的醫學服務與個人化健康解決方案。 工作內容: 1. 進行肝膽腸胃相關專科疾病的診斷與治療,依據病患需求提供適切的疾病管理建議。 2. 熟悉腹部超音波機器的操作,準確判讀並記錄檢查結果。 3. 制定病患疾病管理計劃,提供肝膽腸胃功能相關疾病的預防與治療方案。 4. 妥善管理並記錄醫療資訊,遵循相關法規維護病患隱私和醫療記錄完整性。 5. 持續學習新醫療知識和技術,參與專科進修及國內外醫學研討會。 歡迎具備肝膽腸胃科專科醫師資格的專業人士加入我們,我們非常重視您的專業才能,並致力於為每一位病患提供最佳的醫療服務。立即投遞履歷,期待與您攜手合作,為更多病患的健康幸福做出貢獻!
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  • 婦產科 專任醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣竹山鎮 2~3年工作經驗
    1.檢查病人,並於需進一步瞭解病情時,施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。 5.施行外傷急救處置。
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    住宿福利
  • 婦產科主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘
    具專科醫師證照
    員工旅遊交通補助年終獎金員購優惠休閒設施
  • 醫師-109年度口腔顎面外科第一年住院醫師招募

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    甄選資格:國內外大學院校牙醫學系畢業取得牙醫師證書,並已完成牙醫一般醫學訓練(PGY)者。 報名方式: (一)請填寫履歷表、1住院醫師面試報名表(請用Google瀏覽器開起此連結:https://reurl.cc/R1AN0D)並檢附相關資料,郵寄至231新北市新店區建國路289號 台北慈院 人資室 陳小姐收。 (二)報名檢附資料:請以 A4 紙張大小列印,並依下述順序於左上方裝訂。 1.履歷表乙份。 2.住院醫師面試報名表乙份。 3.自傳。 4.牙醫師證書正反面影本。 5.畢業證書(如為國外學歷請附中譯本)。 6.歷年成績單(正本,如為國外學歷請附中譯本)。 7.牙醫一般醫學訓練(PGY)完訓證明。 薪資及福利:  1.本院年薪優渥,值班費另計。  2.到職核給3日特別休假、4日調補休。  3.培育晉升總醫師。  4.保障工時,值班隔日DAY OFF,排班制度完善。  5.平均每日照護床數遠低於評鑑標準。  6.三節禮金、生日禮金、醫師節禮金及禮品、年節福利金及婚喪補助。  7.員工及其眷屬可享就醫優待。  8.設有住院醫師辦公空間及置物櫃。  9.資源豐碩,鼓勵在職進修,提供碩博士進修管道。  10.高額著作獎勵且公費公假補助國內外醫學會發表。  11.保險除享勞、健保外,部份人員因工作性質考量,另加保意外險。  12.定期員工健康檢查。  13.不定期配合節日舉辦各項活動:忘年會、健康促進活動…等。
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