轉職熱搜工作

1.一個月可少上8小時 2.如有上晚班並可獨立掛號,疫苗上傳並指導兼職人員(約訓練3-4個月後),晚診加成2小時 3.有必要時,需輪櫃台掛號 4.診所環境之清潔維護 5.器械消毒、清潔及準備 6.協助醫師看診流程、甲狀腺超音波檢查及抽吸 7.輪護理工作,如：抽血,打點滴,打胰島素,心電圖,眼底鏡,動脈硬化儀 8.公費疫苗冰箱溫度紀錄及領公費疫苗 9.幫忙藥師(藥助) 10.DM、CKD及DKD收案 11.協助個案管理及辦理團體病友活動 12.公會常年會費全額補助 (須做滿一年) 13.生日禮金1000元 14.年終紅包:1-2個月(如表現正常)(按到職日比例) 15.兒童,清明,端午,中秋一律休診 ※上班時段:星期一、三、五為0800-1200,1500-1800,1830-2100 星期二、四為0800-1200,1500-1800 星期六為0800-1200 (週六下午～周日休診) ※排班制 ※週六下午～周日休診

1.享三節獎金、生日禮金、勞健保、6％勞退及年假 (年假依照勞基法給予) 2.診所環境之清潔維護 3.輪櫃台掛號及行政事務 4.器械消毒、清潔及準備 5.協助醫師看診流程、甲狀腺超音波檢查及抽吸 6.護理工作,如：抽血,打點滴,打胰島素,心電圖,眼底鏡,動脈硬化儀 7.幫忙藥師(藥助) 8.公費疫苗冰箱溫度紀錄及領公費疫苗 9.DM、CKD及DKD收案 10.智抗糖系統管理 11.公會常年會費全額補助 (須做滿一年) 12.生日禮金1000元 13.兒童,清明,端午,中秋一律休診,其餘國定假日大部分休診 ※上班時段:星期一、三、四、五為0800-1200,1500-1800,1830-2100 星期二為0800-1200,1500-1800 星期六為0800-1200 (週六下午～周日休診) ※排班制 ※週六下午～周日休診 😊 提醒您，請至下方【面試須知】[下載]––家康親子診所履歷表，面試時請務必攜帶前往，謝謝!!

1、維護及運作ISO 45001、CNS45001台灣職業安全衛生管理系統相關管理事項。 2、勞工之健康教育訓練、健康促進與衛生指導實施。 3、職業傷病、一般傷病及病媒蚊之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 4、勞工體格、健康檢查記錄之分析、評估、管理與保存及健康管理、勞工健康計畫實施及同仁健康管理，主動關懷及宣導。 5、安排年度健康檢查、特殊健康檢查及結果申報。 6、月檢各單位急救箱及補給。 7、職業醫師每月評估及安排人員進行評估諮詢。 8、防疫作業及管理。 9、母性職場健康保護計畫、人因性危害預防計畫、異常工作負荷促發疾病預防計畫、執行職務遭受不法侵害預防計畫實施 10、健康運動規劃及實施(如健走、羽毛球社團….等)及健康職場認證推動。 11、完成主管交辦任務。

我們是全新的牙科診所，目標是打造一個具有溫度的專業醫療環境，為病患提供專業安心的醫療，也為員工營造合理、有成長、有歸屬感的工作環境。 牙科助理並非輕鬆簡單的工作，但若能用心學習，必能在工作中得到相對應的回饋。若你已有相關經驗，那麼更歡迎你帶著珍貴的經驗來和我們一同服務病患。 工作內容： 1.協助醫師看診，準備器械材料。 2.整理環境，清洗器械。 3.櫃臺掛號作業，病患口腔衛教。 4.無經驗可，俱經驗者如通過考核33000起。 員工福利： 1.享勞健保 2.全勤獎金、三節（含年終）獎金 3.依勞基法休假（特休：滿6個月3天，滿1年7天，依此類推） 4.國定假日（如有看診，依勞基法給付加班費） 5.員工及眷屬看診優惠 6.依規定給付加班費 7.不定期員工聚餐及員工旅遊

1.需具臨床工作經驗。 2.通過血液透析及腹膜透析專科訓練醫院，可鼓勵進階透析師訓練，深耕血透專業訓練、培育為腹膜透析專科及急/慢性腎臟病衛教師。 3.鼓勵在職學士/碩士進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修及各項研究合作。 4.提供宿舍 。 5.提供工作服、外套、護師鞋。 6.各項業績績效加給。 7.補助共融費用、生日禮金及旅遊補助。 8.各項醫療優待。 9.工作內容： (1).熟悉各類血液透析儀器操作及清潔、觀察病人異常狀況及緊急處理。 (2).協助醫師執行各項檢查、治療及手術，並注意維護病人之安全及隱私。 (3).安排並協助病人作各項檢查，並給予病患各該項疾病及檢查之所需之衛教指導。 (4). 負責使用之衛材及處置費之記帳，並向病患說明批價、領藥、檢驗等地點。

一、 工作時間說明：
週一至週六（輪排班制），每週固定休假2天。 二、 工作內容： 1. 臨床專業跟診：協助醫師執行醫療程序，提供高品質病患照護。 2. 環境維護與管理：醫材設備耗材管理、診間環境品質維護。 3. 診所行政庶務：協助櫃檯流程、病歷整理及相關行政事務。 4. 跨院支援：依營運需求，需配合支援遠東體系其他院所之相關業務與排班安排。 三、 薪資待遇： 1. 試用期通過正式起薪 $35,000起。 2. 依法辦理勞保、健保、勞退6％。 3. 「保障底薪＋出勤獎勵」，穩定出勤或配合排班越多，累進獎勵越高。 四、 調薪與晉升：
• 定期評核：依據個人專業能力、工作表現及服務資歷進行調薪。
• 升遷機會：完善之管理職晉升管道及對應之優渥薪酬待遇。 五、 應徵方式：
親臨院所櫃檯或洽 06-2829333 黃小姐

【工作內容】 1. 歡迎有熱情、有服務精神的你加入！提供完整教育訓練，無經驗可學習。 2. 負責臉部保養、身體雕塑、美體儀器操作、芳療舒壓、油壓按摩等技術性服務。 3. 依照顧客需求提供課程建議，協助完成服務與課程介紹。 4. 團隊合作氛圍佳，享保底薪資＋高獎金制度、享相關體系(醫美、頭皮養護)員工優惠 5. 提供良好升遷制度與學習資源，適合想在美容產業長期發展者。 我們是擁有十年好口碑的東妍醫美診所新創立東妍美學管理中心， 是以多樣美容美體儀器操作為主， 手技為輔的美容美體管理中心， 歡迎有興趣在美容美體界發展的新手及擬提升美容美體服務格局的老手 加入我們管理中心行列； 我們有醫師、管理師來作一系列的完整工作培育，使你能駕馭科技和美容美體知識。

【你是不是這樣的人？】 你喜歡動物，願意守護深夜裡毛孩，願意每天用耐心照顧牠們；你不怕髒、不怕血，重視團隊合作，積極學習、互相幫忙，願意學習臨床照護的每一小步；你想站在獸醫身邊，真正進入這個產業。歡迎加入我們！ ***無經驗可、科系不拘 【工作內容】 • 協助夜間獸醫師執行住院照護（餵食、監測、清潔） • 保定犬貓與特寵、監控生命徵象 • 病歷紀錄、夜班交接表填寫與突發狀況回報 • 夜間院內環境整理、基礎器械消毒清潔、完成指派業務 • 需配合夜班排班制，含週末與國定假日輪值 ***此職務須先接受日間住院醫師訓練，以熟悉住院流程、儀器操作與照護標準，期間配合醫院排班規劃出勤，訓練結束後排入固定夜班職務。 【我們希望你】 ✔ 無經驗可，無證照可（*提供檢定補助計畫），科系不拘 ✔ 細心耐心、不怕髒、不怕血 ✔ 願意學習、對犬貓友善、特寵友善、勇於溝通 ✔ 有責任感，能與團隊協作完成交班與日常任務 ✔面對夜間獨立作業不畏懼，能冷靜應對 月薪（含夜班津貼，視能力與班數調整）（月休12天） 夜班時段：22:00～翌日09:00（含交接與彈性緩衝）(含休息時間) 【福利】 享勞健保、勞退、員工團保、特休、三節獎勵、生日禮物、年終獎金、員工聚餐、員工商品及醫療優惠、員工進修補助方案、院內定期安排進修／病例研討。 【學習成長資源】 • 提供【動物醫事助理認證】考試補助 • 院內定期訓練（住院照護、急救流程、病例處理等） 【診所資訊】 • 大同動物醫院｜屏東市民族路 486 號（近屏東火車站） • 門診時間：週一至週六 09:00–22:00｜週日 09:00–17:00 • 早班8:00 - 17:00（午餐休息一小時）｜晚班13:30 - 22:30（晚餐休息一小時）｜二頭班8:00 - 12:00、18:30 - 22:30 • 排班制度：早班、晚班、二頭班，排休機制彈性，配合勞基法休假天數 歡迎有興趣的你，投遞履歷，來信標題請註明：「應徵大同動物醫院夜間獸醫助理＋姓名」。 讓我們一起讓飼主與毛孩們，從第一線櫃台就感受到貼心溫暖！

※工作內容 1. 跟診，衛教，換藥，注射業務 (1) 一般診間跟診工作(跟診、協助醫師換藥、協助核對醫師電腦完成作業、正確執行常規、完成相關紀錄)，予協助順利完成看診。 (2) 協助需住院治療病患床位安排和住院相關手續辦理流程。 (3) 協助聯繫完成轉介他科別或單位、轉院所需之資料及手續。 (4) 各項儀器、財產維修及衛材的補充，並配合協助盤點。 (5) 定期參與門診會議，輪值會議記錄。 (6) 配合單位門診各小組業務推動。 (7) 維護診間環境清潔舒適及安全。 2. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約41,300~43,800元/月(應屆畢業起薪39,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至9項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 績效獎金：依醫院營運發放 3. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 4. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 6. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 7. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 8. 年資加給：每年依工作評核結果核給 9. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

我們是一家以醫療服務為核心的專業機構，致力於提供病患高品質的醫療照護。我們的主要服務對象涵蓋住院患者、門診患者及社區居民，專注於整合性健康管理與高效醫療解決方案，提供安全、準確、多元的用藥資訊與照護服務。 一、主要核心業務 1. 處方箋審核與調劑 - 確認醫師處方的安全性及適用性，包括劑量、途徑、交互作用及過敏史等項目。 - 準確、高效地進行處方用藥調配，確保藥品準確無誤並及時交付。 - 針對不適當的處方進行用藥問題評估，並與醫師溝通修正，以保障病患用藥安全。 2. 用藥指導與藥事照護 - 詳細說明藥品使用方式，包括用法、用量、副作用、儲存建議及注意事項，幫助病患清楚瞭解用藥要求。 - 解答病人及其家屬關於藥物的疑問，提供用藥相關的全面資訊。 - 提供慢性疾病（如糖尿病、高血壓等）藥物衛教，協助患者改善服藥順從性及提高生活品質。 3. 藥品庫存與管理 - 負責監控藥品庫存量，確保供應穩定，避免缺藥與過期情況發生。 - 負責藥品驗收工作，並按照冷藏、避光等規範進行正確儲存處理。 - 定期執行藥品效期管理，包括先進先出與逾期藥品的處理，以確保庫存藥品的有效性與安全性。 - 嚴格執行管制藥品的管理，包括麻醉藥及各級管制藥品的簿冊登錄、儲存及申報作業。 4. 藥局作業與行政管理 - 維護藥局環境與工作區域的整潔、安全，提升工作效率及病患滿意度。 - 確保藥品資訊的完整性及準確性，包括藥品條碼與電子化系統的管理。 - 協助辦理保險申報相關作業與健保用藥項目查詢，保障患者的權益。 - 根據需求參與輪值工作，包括日班、夜班及假日班，確保藥事服務的持續性。 歡迎對藥物學有熱忱並注重專業細節的您加入我們的團隊！我們相信，透過共同努力，能為患者提供更高品質的用藥服務與健康管理。我們期待您的履歷，與我們攜手創造更安全、健康的未來！