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轉職熱搜工作

您正在找醫師的工作,共計6277筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 衛生福利部豐原醫院-兒科主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    兒科醫療相關業務
  • 婦產科門診醫師 (不必生產 不必值班)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    1.具備醫師證書及婦產科專科醫師證書。 2.環境、福利、待遇優面洽,工作模式可細談,竭誠歡迎有衝勁熱誠的夥伴加入我們的行列。 3.工作地點:新北市蘆洲區長榮路323號。
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  • 夜間急診_獸醫師_( 做四休三|台南東區 )

    月薪 60000元 台南市東區 2~3年工作經驗
    【工作內容 】 1. 需有2年以上工作經驗,可獨立操作臨床診療。 2. 具獸醫師執照,有照顧臨床小動物經驗。 3. 大夜時段: 21:30~8:30 / 周休3-4天,月休12日-15日。 【排休/排班】 週休2-3日 ,週工時40小時,採變型工時排班 ; 重視工作與生活的平衡,休假可自主安排。 年假: 特休依年資增加半年 3 天、滿一年 7 天、兩年以上 10 天。 【醫療資源】 ✔每月醫師繼續教育課程開辦:定期提升專業知識與技能。 ✔每年進修補助:支持國內外進修,拓展視野。 ✔病例分享與研討平台:多專科醫師共學,提升臨床能力。 ✔結合國內外廠商教育資源:接觸最新醫療技術與趨勢。 ✔臨床醫療數據分析與管理:運用大數據提升診療效率。 ✔多元「寵宇宙」PODCAST 平台:分享經驗與專業,增進業界交流。 ✔全額補助執業相關費用:包含公會費、管藥證及執照費用。 ✔堅強的行政後勤團隊:提供全面且專業的行政事務支援,期望讓醫師專注於醫療。 【福利制度】 🎁 多元獎金與津貼 📈 考核調薪與升遷制度 🩺 年度健康檢查 🎉 春酒、尾牙、聚餐 💝 各式禮金與退休提撥 **立即聯絡我們了解更多**  E-mail: hr@vet.com.tw LINE ID: @998euxht TEL: 04-23728839分機223 林小姐
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    進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒定期調薪
  • (龍潭敏盛)新陳代謝科 主治醫師 (兼任)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷、進行手術或非手術治療,並開設處方箋 2.保管病人病情、治療及處方之紀錄 3.提供醫療諮詢服務 4.病房照顧住院病患急初步急症處理
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  • 約用住院醫師(急診-表現佳者可晉升為主治醫師/兒科/胸腔內科/內科部/外科部-正職人員)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    1.急診醫學科R1 (1人): (1)負責急診臨床醫療業務 (2)指導實習醫學生進行教學活動 (3)其他臨時工作相關交辦事項 2.兒科 (1人): (1)協助醫師處理臨床醫療業務 (2)其他臨時工作相關交辦事項 3.胸腔內科 (1人): (1)接受胸腔內暨重症專科醫師訓練 (2)病房值班 (3)其他臨時工作相關交辦事項 4.內科部 (1~2人): (1)內科部醫療工作業務及教學活動 (2)與臺北榮總內科部聯合代訓(各6個月),提供完整的內科住院醫師訓練 (3)可依本身興趣選澤次專科訓練科別 (4)其他臨時工作相關交辦事項 5.外科部 (1~4人): (1)外科部醫療工作業務及教學活動 (2)與臺北榮總外科部聯合代訓(各6個月),提供完整的住院醫師訓練 (3)其他臨時工作相關交辦事項 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗,email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) ☆學歷:教育部認可之國內外公(私)立大學醫學系以上畢業(如未提供,視同缺件) ☆證書:具有醫師證書。(如未提供,視同缺件) ☆經歷:須完成畢業後一般醫學(PGY)訓練 1.急診醫學科:R1。急診住院醫師表現佳,可晉升為主治醫師。 2.兒科:目前本院住院醫師訓練醫院資格效期至116年7月31日止,效期間因兒科專科醫師訓練計畫認定基準必要項次未符合時,兒科醫學會將提前終止訓練醫院資格。 3.胸腔內科:須完成內科專科醫師訓練。 4.內科部: (1)檢附醫學院第1至7學年成績單正本一份、考試及格證書及醫師證書影本一份 (2)取得PGY訓練證明。 5.外科部: (1)檢附醫學院第1至7學年成績單正本一份、考試及格證書及醫師證書影本一份 (2)符合台灣外科醫學會外科住院醫師訓練資格。 (3)取得PGY訓練證明。 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試,故職缺數會隨錄取數異動,職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式: 1.登入存檔成功,系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵○○○(單位)約用住院醫師」。 2.登入步驟:https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html->我要應徵(畫面右方)->填寫線上履歷(應徵)->招募職缺應徵(畫面上方)->點選職缺->我要應徵(畫面右方)->存檔成功->履歷送件。 3.如遇系統無法使用,請使用本院約用人員資績簡述表word檔(下載路徑:上述連結網址->資料下載->約用人員簡述表),檔名為「OOO(姓名)應徵○○○(單位)約用住院醫師」。 4.無法登入系統履歷或email者,亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者,由本院擇優通知面試,錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者,應予撤銷錄用資格,並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內,商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日,應向本院職業安全衛生室繳交體檢表,未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者,得延長之。體檢報告經本院審查不合格者,不予錄取。審查合格者,應依本院人事室通知日期準時報到,無故逾期未報到者,視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查:依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定, 本院新進人員於錄取通知後,應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表,體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者,不得辦理報到,必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢,不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員,有下列情形之一者,為體格檢查不合格: a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病,經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病,無法治癒,經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務,得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者,不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院,與國立陽明交通大學共享教育研究資源,目前為區域教學醫院,配合新建二期工程,朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心,生活機能便利及交通發達: (1)食: 蘭陽院區:院內設有全家便利商店,正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區:正門旁設有全家、7-11便利商店,遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣:醫護人員依本院規定提供制服 (3)住:醫護人員、未設籍宜蘭縣者,依本院規定申請宿舍 (4)行: ●本院設有汽車、機車停車場,員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班),免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育: ●新民院區:本院圖書館,與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區:鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心,另遴近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂:宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
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  • 衛生福利部豐原醫院-婦產科主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    婦產科醫療相關業務及科務管理
  • 衛生福利部豐原醫院–腎臟科主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    腎臟科主治醫師醫療相關業務
  • 衛生福利部豐原醫院-泌尿科主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    泌尿科醫療相關業務及科務管理
  • 新北五股眼科診所 誠徵兼職/全職醫師

    月薪 50000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    地點:新北市五股區(鄰近兒科聯合診所,客源穩定)。 模式:免負擔負責人職務(由兒科院長擔任負責人)。需掛牌 待遇: 掛牌費:5萬元/月(需看診)。 診費:一診 6,000元起,隨看診量跳階調整(最高可達 8,000元/診)。 自費獎金(高於業界標準): OK鏡 30% / 自費藥品 10% / 保健食品 10%。 配鏡提成 15%。 白內障手術轉介獎金(轉介至體系內合作醫師)。 特色:主打兒童近視控制與一般門診。初期無手術壓力,適合想專注於內科診療、近視防控,或尋求長期穩定合作的醫師
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  • 健康台灣辦公室-家醫科專案主治醫師

    月薪 300000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    協助健康台灣深耕計畫執行 1.社區居家醫療:參與居家整合醫療業務、在宅急症照護之診察業務;協助跨團隊/跨院區溝通與聯繫;協助個案轉銜。 2.規劃計畫相關教育訓練、協助臨床指引建立 3.定期開立團隊會議、追蹤健康台灣計畫所需之指標與協助完成文件報告 4.參與社區健康促進活動與計畫、社區及家庭醫學部門診與教學活動 5.其他臨時交辦業務。 6.管理單位:社區及家庭醫學部
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