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我們是專業的護理之家提供長期慢性病、重癱或失智長者的照護服務，並結合醫護、營養、復健、社工等跨專業團隊，為住民及家屬提供全方位且安心的長期照顧。 1. 櫃檯行政工作 2. 接待來訪家屬與訪客，進行實名登記與體溫量測。 3. 接聽電話、諮詢預約。 4. 行政文書處理、檔案整理。 5. 協助住民請假及生活用品接洽等行政事項。 6. 協助社工籌備與執行各項活動及拍照記錄。 7. 協助管理與維護活動器材、手作材料及文宣佈置。 8. 其他社工相關工作。 歡迎認同長期照護理念、具細心與責任感的您加入我們的行政團隊，與專業的醫護與照顧服務團隊共同合作，為長者及家屬提供穩定且有品質的照護服務，期待您的加入並邀請您立即投遞履歷。

1.呼吸治療居家照護工作、負責居家個案之呼吸器各種照護、各種醫療氣體治療之 操作、噴霧或噴藥治療之操作與維護 。 2.與患者或家屬建立良好溝通，並互相合作配合 。 3.仔細記錄療程及患者的狀況，以掌握病患的治療進展，並視實際狀況調整治療計 畫 。 4.配合相關健保申報事宜及VPN管理。

與我們一起，成為長照體系中最關鍵的「資源整合者」 在這裡，你不只是個案管理師，而是連結「家庭 × 社區 × 醫療 × 長照資源」的核心角色。 我們提供完整制度、跨專業團隊合作與職涯發展，讓你在助人的同時，也能穩定成長。 【高額久任獎金】 1.凡加入團隊並簽署一年期合作契約，每月即享 $5,000 元久任獎金！ 2.彈性領取機制：可選擇**「按月領取」靈活運用，或「按年發放-月領1.1倍」**一次 補滿荷包。 (本獎金與原保障薪資/業績獎金不衝突，純屬額外留任激勵！) 【工作地點與派任說明】 1.指定區域派任 本職缺採取區域深耕制。我們將依據您的「居住地」與「意願」，優先指定派任至您 專屬的目標區域，讓您免去跨區奔波的通勤之苦，專注經營高效率的生活圈。 2.上班地點 依公司指定/協調之特定區域（面試時將依居住地共同討論定案）。 【工作內容】 1.長照需求評估與照顧計畫擬定 擬定個案照顧目標與服務計畫 定期檢視與調整服務內容 2.資源整合與跨單位協調 連結醫療、社福、居服、日照等長照資源 建立在地社區支持網絡 3.個案服務品質追蹤 定期關懷訪視與服務品質監測 處理服務諮詢、申訴與改善 4.長照3.0推動與社區經營 參與社區資源整合活動 推廣長照政策與服務 5.機構任務支援 配合機構辦理長照宣導、活動與課程 必要時協助據點長輩接送（具備駕照尤佳） 6.其他主管交辦事項 【應徵條件】（符合其一即可） A.一年以上相關經驗者 師級以上醫事人員、社會工作師 碩士以上（老人照顧 / 公衛相關科系） B.二年以上相關經驗者 專科以上醫事、公衛、醫管、社工、長照相關科系 或具社工師應考資格 C.三年以上相關經驗者 照顧服務員技術士 高中職護理或老人照顧科 或具專門職業證照（護士、藥劑生、治療相關人員等） 【工作待遇與制度】 1.薪資：依經歷與資格核定（具競爭力調整機制） 2.休假：依行政院人事行政局行事曆休假 3.保險：勞保、健保、勞退提撥 4.制度：完善教育訓練＋督導制度 【加入我們，你會獲得】 1.穩定制度：比照公部門休假制度 2.專業成長：個管師進階訓練＋跨專業合作 3.職涯發展：可晉升督導／主管職 4.團隊支持：醫療 × 社工 × 長照整合團隊 5.成就感：真正改變長者與家庭的生活品質 【我們在找這樣的你】 1.具備同理心與溝通協調能力 2.喜歡與人互動，願意走入社區 3.能獨立作業，也能團隊合作 4.對長照產業有熱忱與使命感

一、工作內容： ※薪資福利(除當月薪資外，另設有簽約以及包班獎勵制度) 1.簽約獎勵金：二年獎金10萬元，三年獎金18萬元。 2.護理師薪資58,000元，內含如下： (1)每月至少大夜與小夜各五班。 (2)病房津貼：2000元/月。 (3)特殊單位津貼： 5000元/月【以分配單位擇第(2)或(3)項】。 (4)進階津貼：1000-5000元/月。 (5)績效考核津貼：1000-10000元/月。 3.年資薪：每一年資薪500元/月，最高年資計6年。 4.夜班津貼~小夜班費：700元/天，大夜班費：900元/天。 5.夜班包班費另計：為體恤小大夜包班護理師辛勞，包班費另依據值班天數加計。 6.護理師薪資依小夜及大夜班值班天數調整，最高可達85,000元。 二、工作待遇： 年薪最高可達100萬 （固定或變動薪資因個人資歷、績效、小大夜值班天數而異） 李綜合醫療社團法人苑裡李綜合醫院誠摯歡迎您的加入!

一、工作內容： ※薪資福利(除當月薪資外，另設有簽約以及包班獎勵制度) 1.簽約獎勵金：二年獎金10萬元，三年獎金18萬元。 2.護理師薪資58,000元，內含如下： (1)每月至少大夜與小夜各五班。 (2)病房津貼：2000元/月。 (3)特殊單位津貼： 5000元/月【以分配單位擇第(2)或(3)項】。 (4)進階津貼：1000-5000元/月。 (5)績效考核津貼：1000-10000元/月。 3.年資薪：每一年資薪500元/月，最高年資計6年。 4.夜班津貼~小夜班費：700元/天，大夜班費：900元/天。 5.夜班包班費另計：為體恤小大夜包班護理師辛勞，包班費另依據值班天數加計。 6.護理師薪資依小夜及大夜班值班天數調整，最高可達85,000元。 二、工作待遇： 年薪最高可達100萬 （固定或變動薪資因個人資歷、績效、小大夜值班天數而異） 李綜合醫療社團法人苑裡李綜合醫院誠摯歡迎您的加入!

💼 熱烈招募晚班/大夜保母！ ✨ 夜晚的星空下，我們需要您用專業與溫暖，陪伴每一位新生寶寶與產後媽媽！您是否對寶寶的笑聲及照護充滿熱情？這裡，就是您的舞台！ 💖 加入我們 1. 與寶寶們共享時光，提供細心的照護與陪伴 2. 進行專業的護理指導，讓每位媽媽感受到您的關懷 3. 融入單純、無壓力的團隊，大家一起攜手成長 4. 若您擁有相關經驗，那就更棒了！我們誠摯歡迎您！ 5. 需幼保科或護理相關科系背景，持有保母證或護理師執照 6. 早班8:00-16:30/晚班16:00-24:30 / 大夜班24:00-8:30 🌟 現在就是最好的時機，帶著您的專業與愛心加入我們的行列！趕快來，與我們一同守護每一個珍貴的瞬間！ 🌈

1.定期拜訪客戶，負責建立及維繫公司與客戶關係。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.負責公司促銷活動執行與相關業務推廣、接洽及訂單處理。 4.提供產品售後服務與客服問題 *本職務區域說明待面試後給予詳細說明* (主要區域: 彰化員林區+大村區+田中+彰基+員基區域) 施巴pH5.5產品的健康保養 公司產品網站:http://www.sebamed.com.tw/ 可參考公司網站