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工作內容： 一、機構營運管理： 擬定年度工作計畫、規劃教育訓練、建立標準作業流程、評鑑準備及行政事務。 二、服務提供與品質管理: 個案管理、資源整合、危機處理、服務滿意度調查、申訴案件處理。 三、人員管理： 人員招募與訓練、督導管理。 四、對外聯繫與溝通: 跨專業資源聯繫、與政府單位聯繫、社區資源開發。 五、其他上級主管交辦事宜。 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 1、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 2、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧 相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 4、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 5、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 6、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

1.居家服務，地點:桃園全區 2.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4.照顧病患飲食起居、服藥等等 5.完成失智20小時課程 6.完成身障核心20小時課程

1.居家服務，地點：桃園平鎮區 2.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4.照顧病患飲食起居、服藥等等 5.完成失智20小時課程 6.完成身障核心20小時課程

1.居家服務，地點：桃園八德區 2.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4.照顧病患飲食起居、服藥等等 5.完成失智20小時課程 6.完成身障核心20小時課程

1.居家服務，地點:桃園全區 2.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4.照顧病患飲食起居、服藥等等 5.完成失智20小時課程 6.完成身障核心20小時課程

【徵才公告】甄選「115年長期照顧十年計畫3.0-強化整備長期照顧服務行政人力資源-行政人員」 職　　稱：臨時約聘人員 名　　額：6名(備取3名) 資格條件： 一、本次甄選學經歷資格條件如下，具下列資格之一者： (一)大學畢業(含)以上，具醫學、藥學、護理、牙醫、公共衛生、食品、營養、 物理治療、職能治療、呼吸治療、檢驗、放射、醫務管理、社工、長照、老人福利、高齡健康等相關科系畢業。 (二)大學畢業(含)以上，曾從事長照業務行政工作且具6個月以上年資者。 二、諳電腦操作，具Excel 樞紐分析表統計操作能力者。 三、凡具公務人員任用法第26條、第28條之消極條件者不得報名。 工作項目： 1.規劃推動長照各類服務：依據政策方向規劃並推動各類長照服務，包括居家式（如居家服務、居家護理）、社區式（如日間照顧、巷弄長照站）、機構式（如住宿型長照機構），並拓展創新服務模式，提升服務可近性與多元性。 2.特約單位管理與審查：負責長照特約單位的稽核、管理、給支付審查及核銷，並督導、審議、委託或補助服務提供單位辦理長照業務。 3.長照資源拓展與人力培訓：開發、推動長期照顧服務資源，並充實人力，辦理教育訓練、聯繫會、個案討論會等，促進服務提供單位溝通合作。 4.行政管理與資訊維運：辦理長照管理中心財產與預算管理、採購修繕、成果結報，維護長照網頁平台與資訊系統，管理單位帳號與資料。 5.服務申請與諮詢窗口：受理民眾申請及諮詢長照服務，包括接聽 1966 專線、長照服務使用宣導，並受理長照相關申訴與陳情。 6.其他臨時交辦事項。 工作地址：彰化縣衛生局長期照護科（彰化市曉陽路1號5、6樓）。 甄選方式：初審資格符合者，通知口試。 甄選日期及地點：以電話通知口試日期、時間及地點。 報名時間：即日起至115年8月6日止(以報名截止日當天本局收件為憑，不以郵戳為憑)。 報名方式：請以掛號郵寄或親自將文件送至彰化市曉陽路1號5樓，彰化縣衛生局長期照護科收，請於信封上註明應徵「長照3.0整合型計畫-強化整備長期照顧服務行政人力資源-行政人員」臨時約聘人員。 報名應準備資料：履歷表、自傳、學歷證件、證照或證書影本、工作證明等影本，1式3份（請以A4格式依上列順序裝訂俾利審查），請至https://www.chshb.gov.tw/node/219119939#gsc.tab=0下載報名表，連同上述履歷資料一併寄送，資格不符或逾期者，恕不退件與通知。 應試應攜帶證件：國民身分證。 錄取方式：口試平均成績達80分以上者，依分數高低順序錄取正取6名、備取3名，未能立即遴用者將列冊候用，期間 3 個月，待有出缺另行通知補派。3個月內未獲遴用者，即喪失錄取資格。錄取者接獲通知後未於指定日期報到者視同放棄。 錄取公佈：本局網站公布並以公文通知。 其 他： 一、「長期照顧十年計畫3.0-強化整備長期照顧行政人力資源」計畫由衛生福利部補助。 二、聘用期間：聘用期間：任職後至115年12月31日止一年一聘(表現優異者，優先續聘)，如經費用罄即自動解僱。 三、待遇：待遇：每月薪資以280薪點，每一薪點折合新臺幣139.1元，折合新臺幣3萬8,948元。（如日後調整薪點，折合率則以實際金額核支）。 四、本公告內容如有未盡事宜，悉依相關規定辦理，本局保有最終解釋權利。 聯絡人及電話：聯絡人：鄭小姐，聯絡電話：(04)7278503分機642 【注意】請務必上衛生局官網(https://www.chshb.gov.tw/node/219119939#gsc.tab=0)下載報名表，連同履歷資料一併郵寄至上述地址。

1.居家服務，地點：新北三峽、桃園全區（大溪為主，其餘區域任選） 2.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4.照顧病患飲食起居、服藥等等 5.完成失智20小時課程 6.完成身障核心20小時課程

我們是一家專業從事長期照護服務的機構，致力於為高齡及需長照人群提供全面、優質的居家照護服務。我們的服務範圍涵蓋居家護理、日間照護及相關教育訓練，專注於提升客戶的生活品質，並與其家屬共同打造健康、安適的生活環境。 居家督導員： 1. 負責管理及督導照顧服務員的日常工作，確保其執行符合服務標準及品質要求。 2. 制定與執行教育訓練計畫（包含職前訓練、在職訓練及照顧服務員技能提升培訓），提升團隊專業度。 3. 開立新案，針對個案需求進行詳細評估，並分配、調度照顧服務員，確保服務資源合理運用。 4. 定期進行關懷電訪及居家訪視，密切追蹤服務對象及家屬滿意度，妥善處理問題反饋。 5. 擬訂照顧服務品質的監測計畫，進行週期性檢核和改善，確保持續優化服務品質。 6. 進行派班、排班及相關協調事宜，確保團隊運作順暢及服務的即時性。 7. 支援居家相關專案執行及其他行政管理相關業務。 8. 與醫護團隊及社會資源單位合作，協助個案連結相關資源，以提供更完善的照護服務。 歡迎對長期照顧和社會福利充滿熱情的您加入我們的團隊！在這裡，您將能發揮專業技能，幫助更多需要關懷的家庭，實現人生價值。期待您的加入，立即投遞履歷！

我們是一個同時具備 居家護理所 與 長照協會 背景的專業團隊，致力於推動長照3.0「在地老化、整合服務、智慧照護」的理念。服務對象涵蓋居家需要照顧的長者、身心障礙者與家庭，提供 醫療專業、日常照顧與社區支持 三合一的整合式服務。 🏥 居家護理所服務內容 專業醫療照護：更換導管、傷口照護、藥物管理、健康評估。 疾病管理：慢性病衛教、失智症照護、安寧與減壓照護。 跨專業合作：護理師與醫師、治療師、社工師連動，提供整合方案。 🏡 居家服務員工作內容（長照3.0核心） 日常生活支持：協助沐浴、更衣、如廁、進食、上下床與陪同外出。 家務協助：清掃、備餐、環境安全維護，減少跌倒與意外風險。 健康促進：協助長者做簡易運動與復能活動，維持自立能力。 情緒陪伴：傾聽、陪伴、心理支持，減少孤獨與焦慮。 家庭支持：提供喘息服務與照顧指導，協助家屬減輕負擔。 🤝 協會推廣與社區連結 教育訓練：辦理長照積分課程，提升照顧人員專業知能。 社區活動：舉辦健康促進、延緩失能、樂齡活動，帶動在地參與。 資源整合：連結政府資源、志工與企業，建構支持性社區網絡。 倡議與支持：推廣長照政策理念，成為家庭與長者的後盾。