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轉職熱搜工作

您正在找醫務護理的工作,共計5347筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 護理助理|台中公園青松|無經驗可・考照獎金・完整培訓|青松法人

    月薪 32160元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    想踏入長照產業卻不知道從哪開始? 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照機構, 我們誠摯邀請對照護工作有熱忱、願意學習的您,從護理助理起步, 獲得完整教學、實務歷練與優質福利,一步步走穩您的照護職涯! 【加入青松,從零開始也沒問題!】 即便無相關經驗也能勝任,透過實務操作累積經驗,讓您在穩定工作中發展專業能力: 【青松福利超有感】 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 ,視公司盈餘發放年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 另有個案介紹獎金及員工介紹獎金,推薦親朋好友拿獎金。 ● 考照加碼獎勵:取得護理師執照可領取考照獎勵金,鼓勵持續精進專業,升遷加薪更有利。 ● 完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|從基礎實作中累積照護力】 在專業護理人員的指導下,您將擔任不可或缺的支援角色: ● 配合指導執行任務:在護理師或主管指導下,完成交辦照護任務或一般性技術工作(非侵入性操作) ● 日常照護支援:陪同與協助住民參與機構活動時的基本照護工作,提供安心的日常陪伴 ● 行政與庶務支援:日常協助護理文書及行政庶務性工作 ● 物品與環境協助:支援護理人員進行物品及文件傳遞 【工作型態】 ● 日班排班制 ● 排班彈性,穩定配合有加分 ● 適合剛畢業者、轉職者、有心投入長照產業者 【工作地點】 法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 無經驗、無證照也能進入的友善照護入口, 讓您踏上穩健、有制度、有未來的長照職涯! 現在就加入青松,用您的熱情與行動,為每一位長輩帶來安心與陪伴, 也為自己開啟一條充滿成就與發展的全新道路!
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  • 【新店耕莘】護理之家~照顧服務員(滿1年/年薪約$54.3萬起,不含夜班費)

    月薪 33168元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.依護理長、護理師督導及指導,協助執行住民生活之照顧,如:協助住民餵食、管灌食(含溫開水或蔓越莓汁)、協助進食、會陰沖洗、口腔護理、洗澡、如身體清潔、更換屎布、翻身拍背、姿位改變的活動(如:協助上下床、坐輪椅),處理排便等問題。 2.維持機構環境之安全、清潔、安靜等,提供住民舒適之照護環境。 3.配合長照服務教育訓練及會議。 *獎金另計、『年終獎金』、『員工旅遊』、『進修補助』
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  • 居家長照機構業務負責人

    月薪 45000~65000元 彰化縣彰化市 3~4年工作經驗
    機構業務負責人需具備以下資格 一、師級以上醫事人員、社會工作師: 具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗。 二、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業: 具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士: 具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 以上人員需有長照Level 1證書 工作內容 一、綜理居家服務各項業務,定期檢討及改善。 二、擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 四、訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 五、危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 六、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 七、展開對外聯繫會議與參與會議。 八、服務滿意度調查及統計分析。 九、行政事務及文書處理。 十、其他上級主管交辦事宜。
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  • 長期照顧服務機構業務負責人

    月薪 43500元 屏東縣新園鄉 2~3年工作經驗
    1.負責長期照顧服務計畫的全盤規劃、執行及管理,包含服務流程優化與品質提升 2.熟悉相關法規,確保機構運作符合長期照顧服務相關法律及規範 3.進行資源整合與分配,提升機構內外部資源運用效能 4.制定財務預算計畫,負責成本控管與資金運用管理 5.主導團隊人員訓練與發展,建立有效的內部管理機制 6.與家屬保持有效溝通,處理衍生之需求及問題,維繫穩定關係 7.進行風險評估與危機處理,確保機構運作穩定並減少內外部風險
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  • 嬰兒照護員

    月薪 32000~46000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘
    產後護理之家嬰兒室嬰兒照顧及現場庶務性工作 另有大小夜之夜點津貼
    年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 居家照顧服務員(意者可直接電洽0937-684867 吳小姐)

    時薪 250元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.簡易居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
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  • 照服員組長

    月薪 35000~45000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗
    - 照顧住院病人的身體清潔、翻身和管灌 - 移動住院病人的床位 - 維持病室環境的清潔舒適 - 提供專業的身體照顧服務 - 協助其他醫護人員的工作 -管理並教育訓練機構內照顧服務員 -協同機構其他部門完善/提升照顧服務品質 -執行機構照服員教育訓練與技術考核 -規劃並協助完善照顧服務工作流程 照顧服務員是一個非常重要且有發展前景的職位,隨著人口老化和需求增加,這個職位的需求量也在增加。照顧服務員是醫療團隊中的關鍵成員之一,負責病人的身體清潔、照顧以及環境清潔等工作,使病人得到最好的照顧。 我們歡迎具有相關經驗和能力的人才申請加入我們,一起為病人提供最好的照顧服務。
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  • 長照交通司機

    月薪 32000~38000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    駕駛員工作內容: 1.負責接送,協助符合資格之個案往往返居家與醫療院所(看診、治療、復健等)。 2.協助長者安全上下車,提供必要的簡易扶持與友善陪伴。 3.完成個案服務紀錄、接洽聯絡紀錄及每日行車報表,確保服務流程完整。 4.執行車輛內外清潔、基本安全檢查與定期維保,維持車況良好與行車安全。 5.配合公司排班與派車調度,包括臨時派趟、例假日輪班(有加班費)及其他需支援之接送任務。 6.參與公司不定期的教育訓練,如 CPR、系統操作與相關專業課程。 7.完成主管交辦事項,並與團隊共同維持服務品質。
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  • 護理人員(日班)|南投草屯|簽約獎金最高10萬・持股信託福利|青松法人

    月薪 42200~45200元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘
    青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,致力於打造線上化、高效能的照護環境。我們導入系統化管理,減少繁瑣人工作業,讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡,我們重視團隊合作與專業分工,營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業,更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩,或是剛畢業的新鮮人,青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松,您值得最好的!】 我們深知護理人員的辛勞與付出,因此提供一系列極具競爭力的薪資與福利, 除了月薪外還有以下福利,讓您的努力獲得實質的回報: ●高額簽約獎勵金: 最高達10萬元,讓您入職即享豐厚回饋! ●三節獎金: 每節6,000元,讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅: 與公司一同分享營運成果,年終獎金另計,更有機會參與分紅,共享青松的成長。 ●護師節獎金: 感謝您的辛勞付出,專屬護理師的節日獎勵。 ●長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利: 員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會,讓您成為青松的一份子。 【工作內容|您的專業,我們的驕傲】 身為青松健康的護理人員,您將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ●全方位健康評估:負責住民身心狀況評估與掌握。 ●跨專業照護:與團隊共擬客製化照護計畫。 ●完善用藥管理:管理用藥、飲食及就醫安排。 ●日常照護與觀察:日常巡察、照護與生命徵象記錄。 ●溝通協調核心:作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ●環境安全維護:協助單位環境安全與設備維護。 【工作型態】 固定日班,讓您能更好地規劃生活,擁抱家庭時光! (假日偶需輪值) 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機! 在青松健康,您的專業將被看見,您的價值將被肯定,您的生活也能獲得更好的平衡。 期待您的加入,與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑!
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  • 護理人員(日班)|台中大里|簽約獎金最高10萬・持股信託福利|青松法人

    月薪 41200~45200元 台中市大里區 工作經歷不拘
    青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,致力於打造線上化、高效能的照護環境。我們導入系統化管理,減少繁瑣人工作業,讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡,我們重視團隊合作與專業分工,營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業,更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩,或是剛畢業的新鮮人,青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松,您值得最好的!】 我們深知護理人員的辛勞與付出,因此提供一系列極具競爭力的薪資與福利, 除了月薪外還有以下福利,讓您的努力獲得實質的回報: ●高額簽約獎勵金: 最高達10萬元,讓您入職即享豐厚回饋! ●三節獎金: 每節6,000元,讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅: 與公司一同分享營運成果,年終獎金另計,更有機會參與分紅,共享青松的成長。 ●護師節獎金: 感謝您的辛勞付出,專屬護理師的節日獎勵。 ●長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利: 員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會,讓您成為青松的一份子。 【工作內容|您的專業,我們的驕傲】 身為青松健康的護理人員,您將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ●全方位健康評估:負責住民身心狀況評估與掌握。 ●跨專業照護:與團隊共擬客製化照護計畫。 ●完善用藥管理:管理用藥、飲食及就醫安排。 ●日常照護與觀察:日常巡察、照護與生命徵象記錄。 ●溝通協調核心:作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ●環境安全維護:協助單位環境安全與設備維護。 【工作型態】 固定日班,讓您能更好地規劃生活,擁抱家庭時光! (假日偶需輪值) 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機! 在青松健康,您的專業將被看見,您的價值將被肯定,您的生活也能獲得更好的平衡。 期待您的加入,與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑!
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