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*歡迎活潑開朗、喜愛接觸人群的你，一同加入我們的行列！ *公司提供專業講師教育訓練+主管帶領~ 良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 有無相關經驗都歡迎加入我們的大家庭。 *底薪+業績達成獎金~ 【工作內容】 -定期拜訪既有客戶，建立及維繫公司與客戶關係 -開發潛在客戶，拓展市場 -公司促銷活動執行與相關業務推廣 -接洽客戶及訂單處理 -提供產品售後服務，客戶端處理 工作區域:旗山/美濃/大社/燕巢/內門+苓雅學校診所+高雄市衛生局+高雄市中醫

【職務亮點】 不是單純管理，而是「打造專業人才體系的關鍵角色」 您將影響的不只是員工，而是整個照護品質的未來。 【工作內容】 ●規劃與執行集團照護人員教育訓練體系（新人訓、在職訓、進階訓） ●建立臨床照護標準（SOP）與專業能力評核制度 ●跨機構推動專業知識整合與內部共識建立 ●主導教育訓練課程設計（照護技能、失能照護、失智照護等） ●規劃並主持內外部專業研討會與案例分享 ●建立照護人才梯隊（照服員→組長→督導→主管） ●協助各單位提升照護品質與服務一致性 ●導入新照護技術與教育模式（如數位學習、情境教學） 【我們在找這樣的您】 ✔ 對「人才培育」有高度熱忱 ✔ 具備臨床經驗，並願意轉化為教學能力 ✔ 能跨部門溝通與整合 ✔ 具備制度建立與專案推動能力 【職務條件】 ●護理、長照、醫護相關科系畢業 ●具 5 年以上臨床或長照實務經驗 ●具教育訓練／教學經驗者佳 ●曾任護理長、督導或教育訓練相關職務尤佳 ●熟悉長照政策與評鑑制度者加分 【加分條件】 ✔ 具課程設計或講師經驗 ✔ 具長照機構評鑑或輔導經驗 ✔ 具跨機構或集團經驗 ✔ 熟悉數位學習平台（e-learning）

隨著長照產業需求持續成長，本集團積極布局多據點發展，誠摯邀請具備人資主管／HRBP經驗之專業人才加入。此職位將主導集團人力資源策略、招募留才機制與組織發展（OD），透過制度優化與數據管理，全面提升組織效能與服務品質。 如果您熟悉長照／醫療體系人力結構，並具備多據點管理與跨部門整合能力，歡迎加入我們，一同打造具競爭力的人才發展平台。 【主要工作內容（關鍵字強化版）】 1.規劃與執行人力資源策略（HR Strategy），優化人力配置與人力成本結構。 2.主導招募管理（Recruitment），強化照服員、護理人員等關鍵職缺招募成效。 3.建立留才與績效管理制度（Retention & Performance），降低人員流動率。 4.規劃並推動教育訓練與人才發展（Training & Development），提升專業能力。 5.推動組織發展（OD）與制度優化，強化跨部門協作與營運效率。 6.導入或優化HRIS人資系統，提升數據分析與管理決策能力。 7.確保符合勞動法規與長照評鑑規範，降低勞資風險。 8.擔任人力資源業務夥伴(HRBP)角色，支援經營團隊進行人力決策與策略規劃。

1.協助病房病人自我生活管理。 2.協助護理人員病人照護與處理突發意外及暴力情況。 3.具愛心、耐心、同理心。 4.需輪三班。

需具備護理師或護士證照（必須）(常日班、週休二日)。 工作內容： 1. 執行學生健康檢查的全流程，包括健檢規劃、執行、紀錄及結果分析管理。 2. 管理學生完整健康檔案，包括基本資料建置與更新，並提供健康諮詢及衛教指導。 3. 提供日常學生急救及傷病處理，執行急救箱管理以及校園緊急醫療支援。 4. 負責疫苗接種規劃與執行，並確保相關公共衛生政策的落實。 5. 協助校園健康管理相關行政事務，包括校務行政系統的資料建制與維護。 6. 定期檢查及維護醫務室設施設備，確保操作安全與衛生。 7. 提供校園環境健康指導，促進學生對於健康與安全意識的提升。 8. 完成學校交辦的其他健康相關事項，支持各類校園活動如健康教育推廣及突發事件應對。 歡迎對護理健康充滿熱情的您加入我們的團隊！

1.協助護理人員幫助臥床的病患上下床、洗澡、翻身、換尿布、灌食及病房清潔作業 2.協助臨床事業：更換床單、環境清潔及協助書記衛耗材補庫作業 3.協助單位傳送相關事宜 4.護理主管交辦事項 【工作時間為十二小時制(休息2小時)，具耐心及愛心者佳。】

1.跟診,協助醫師看診及順利完成治療，協助衛教,並協助病患解決問題 2.提供病患基本的醫療照護，接待患者，櫃檯掛號、回覆患者訊息 3.藥局協助、熬煮藥材 4.個性積極主動,對中醫有熱忱者,態度親切,具團隊合作精神,穩定性高及配合度佳 5.月休8日，可輪休2日

一、工作內容： （一） 預立醫療照護個案管理師，負責預立醫療照護相關業務執行，包含作業執行流程建立與修訂，院內外宣導活動、教育訓練安排、宣導教材製作等。 （二） 擔任本院「病人自主權利法」諮商服務，並辦理相關宣導活動及教育訓練課程。 （三） 執行預立醫療照護諮商，進行諮詢流程服務。 （四） 預立醫療照護諮商中心網頁及臉書專頁內容擴充及維護。 （五） 協助安寧及預立醫療諮商評鑑相關條文執行。 （六） 主管臨時交辦業務。 二、資格條件： （一） 具中華民國國籍及教育部認可之公私立護理學系專科以上畢業。 （二） 領有中華民國護理師證書者。 （三） 已完成預立醫療照護諮商人員(護理師)資格訓練。 （四） 具安寧緩和護理專業基礎/進階課程者尤佳。 （五） 熟諳電腦軟體暨網路系統操作。

招募說明 資格條件： 　　1.大學畢業，具護理師證書。 　　2..N2進階職級、個案管理師訓練及及教學醫院相關科別三年以上工作經驗者，優先考慮聘任。 月薪資:34,810元起 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人: 護理部　吳小姐 聯絡電話: 03-8561825分機12221 聯絡時間: 週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 聯絡信箱: ys_wu@tzuchi.com.tw