轉職熱搜工作
您正在找醫務護理的工作,共計5552筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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護理師
年薪 700000~880000元 台北市文山區 工作經歷不拘1.執行住民日常護理照護(給藥、胰島素注射、傷口換藥等)。 2.建立與維護住民健康及護理紀錄。 3.觀察住民健康狀況,協助慢性病管理。 4.維護照護品質,確保服務符合機構與醫療規範。 5.緊急狀況處理(如跌倒、突發不適),並聯繫家屬及協助送醫。 6.配合醫療團隊執行相關照護工作。 7.其他主管交辦事項。展開 -
護理師/護士
月薪 37000~50000元 台中市大里區 1~2年工作經驗【工作內容】: 1.須配合看診時間輪班 2.熟注射(IM、IV、抽血、換藥) 3.具備護士或護理師執照 4.需配合輪班 (早/午/晚診) 【獎金】底薪+獎金 提供個績獎金、團績獎金、工作獎金、年終獎金等。 本診所勞健保制度完整,教育訓練管道完整,員工福利佳,歡迎對醫療有工作熱誠或學習熱誠者加入! 診所看診時段: ※週一~週五8:30~12:00;14:30~17:30;18:00~21:00 ※週六8:30~12:00 ~此職缺需配合輪班~ ※本診所附設醫美中心,可享有部分醫美療程免費體驗,其他療程享員工優惠價及眷屬優惠價展開 -
急診護理師
月薪 44100~46600元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.急診病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 2.處理急診病人及其家屬醫學諮詢及病情說明。 3.在醫囑及醫師指示下,得開立檢驗、檢查申請單。 4.協助醫師處理醫療事務。 5.其他行政業務。 6.久任獎勵金及夜值班費另計。展開 -
【星悅產後護理之家頭份館】護理人員
月薪 40000~42500元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘一、 產婦專業照護 健康評估與監測、身心支持與諮詢、泌乳指導 二、 新生兒專業照護 日常生理照護、健康評估與監測 三、 衛教指導與活動 個別化教育、團體課程與活動 四、 環境管理與行政事務 感染管制執行、護理紀錄管理、服務品質維護 五、配合公司事項及完成主管交辦任務展開 -
護理部/ 安寧病房護理師(包大夜20班)-
月薪 65100~66000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘病房病人護理照護工作 另加值班夜點費、三節獎金、績效獎金、年終獎金 <試用期薪資> 大學護理師$35,900 專科護士 $33,400 <試用期通過後專案薪資> 護理師 $65,000 護士 $64,100 (註:每月另加簽約獎金$1,000)展開 -
病房護理人員
月薪 50000元 台北市萬華區 2~3年工作經驗1.執行護理臨床工作(可兼職)。 2.可視單位人力及工作分配,協調包班。 3.提供宿舍,宿舍位於本院隔壁,距離極短。 4.治療團隊除了ˊ醫師、護理師外,還包含傷口護理師、照顧服務員、呼吸治療師、物理治療師、職能治療師、語言治療師等。 5.由專任傷口護理團隊每天負責病房換藥相關。 6.由專任病服員24小時負責或協助病人的生活照護。 7.提供醫療責任險、婚喪喜慶津貼、員工旅遊等福利。 8.提供執業登記相關費用(常年會費、規費等)補助。 9.全新智慧病房、設備、自動無線傳輸、行動護理車、導入AI生成護理紀錄,讓您可以準時下班。 薪資待遇: 白班:50000以上 小夜:55000以上 大夜:60000以上 以上皆不含衛服部輪班津貼展開 -
小夜護理人員
月薪 45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘我們是專業產後護理機構,主要服務對象為產後產婦與新生兒,提供產後身心照護、新生兒專業照護、親子課程規劃與衛教諮詢,並有專業醫師定期巡診,協助家庭安心度過產後階段。 工作內容: 1. 於小夜班時段負責嬰兒室新生兒的日常護理與觀察,包含餵奶、拍嗝、換尿布、皮膚與體溫照護等,確保寶寶安全與舒適。 2. 定期測量與紀錄新生兒生理數據(如體溫、體重、黃疸觀察等),主動留意異常徵象,並即時回報與配合醫師指示處置。 3. 執行嬰兒室相關感染管制措施與環境清潔維護,依照作業流程進行物品、設備及床位的清潔消毒,確保照護環境安全無虞。 4. 依照醫囑與護理計畫,協助處理基本醫護相關工作,並完整紀錄護理過程與寶寶狀況,確保交班資訊清楚。 5. 針對產婦進行基礎衛教與照護指導,如母乳哺餵技巧、新生兒基本照護方法、產後自我照護觀念等,並耐心回應家屬疑問。 6. 於夜間班主動關懷產婦身心狀況,適時給予安撫與協助,必要時協助就醫安排與聯繫醫護團隊。 7. 配合團隊作業與交班,確保小夜班與日、大小夜之間的資訊傳遞完整無誤,維護照護品質與連續性。 歡迎具護理專業背景、認同產後及新生兒照護工作的您加入我們的小夜護理團隊,與我們一起為產後家庭提供安心、專業且溫暖的照護服務,期待您的加入與履歷投遞。展開 -
護理部/成人加護病房 護理師(包小夜20班)-
月薪 68500~69500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘【工作內容】 病房病人護理照護工作 【薪資條件】 ☑具急重症加護訓練證書:正式任用53,500+固定小夜20班=69,500元。 ☑不具急重症加護訓練證書:正式任用52,500+固定小夜20班=68,500元。 試用期薪資另計。 (不含夜班費及衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金等) ☑各項年度獎金: ★年終獎金1個月 ★考核獎金(視個人工作表現) ★績效獎金(視各單位營運狀況) ☑夜班費:小夜每班800元、 大夜1,000元 ☑衛福部輪值夜班護理人員直接獎勵金另計。展開
