轉職熱搜工作

如果你在尋找 ❖一帖讓專業與生活達到最佳平衡的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 月薪40,000元起 ▌ 週日固定院休，週六無晚診 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖配合醫師執行中醫療程的護理作業（如針灸、埋線、醫療器材操作），並提供照護建議。 ❖接待患者、健康衛教及療程指導，提升就診體驗 。 ❖根據治療計畫協助預約與安排回診，確保療程連續性。 ❖配合主管交辦的院務或護理相關事項。 ❖配合早診（08:30-12:00）、午診（14:00-17:30）及晚診（18:00-21:30）排班。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為帶薪培訓期，月薪 NT$37,000 起，另依實際晚班時數額外加發津貼！ ❖長期調養療效：起薪 NT$40,000／月，含晚班津貼；加上定期調薪與帶薪訓練，效果將持續顯著提升。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 馬光期待在履歷裡讀到你的故事，如有進一步面試安排，我們會在 7 個工作天內回覆。

尋找一份有意義的工作，想幫助他人並被需要嗎？ 加入我們，成為專業家庭照顧，同時感受富嘉團隊的溫暖與支持！ 【關於我們】 富嘉長照團隊是高雄市政府認可的長照3.0服務單位，專注於長照醫療領域提供服務項目與單位包含居家醫療、居家護理、居家服務、外籍看護、輔具申請、喘息服務及短期照顧等專業支持。 我們致力於讓長輩在熟悉的環境中安心生活，也歡迎有熱情、有愛心的您加入，一起陪伴長輩、實現自我成長。 【工作內容】 1.身體照護：協助長輩翻身、拍背、日常生活起居及個人清潔 2.居家生活協助：家務整理、餐食照顧、代購及其他生活支援 3.喘息／短照服務：暫時替代主要照顧者，讓家屬獲得適當休息 【工作地點】 可協調：三民區、左營區、楠梓區、苓雅區、新興區、前金區、鼓山區、鹽埕區、前鎮區、鳳山區、仁武區、橋頭區 【應徵條件】 ✔具照顧服務員結業證書 或 長照服務人員訓練小卡 ✔具失智症或身心障礙相關訓練證明者佳 【薪資待遇】 ✔保障月薪平均每小時230 元起 ✔A碼透明公開，努力看得見 ✔轉場津貼196 元/時 ✔勞健保完整給付，安心工作有保障   【員工專屬福利】 ✔缺工獎勵：配合申請政府補助加碼收入 ✔基本耗材供應：口罩、手套、酒精等工作用品 ✔三節/生日禮金或禮品、員工旅遊、年終尾牙 ✔各類服務開案獎金分享 🏠 在這裡，您會看到 ✔ 團隊互相支援，不孤單作業 ✔ 專業被尊重，意見有人傾聽 ✔ 辦公室與第一線緊密合作 ✔ 工作中，看得到「被需要的價值」 如果您喜歡與人互動，願意為長輩多走一步， 富嘉長照，期待您的加入！

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我們是一間專業的產後護理之家，主要提供產婦產後身心照護、新生兒專業照護、親子課程規劃、產後衛教諮詢與專業醫師定期巡診服務，服務對象以產後媽媽與新生兒家庭為主。 小夜班保母（兼職） 工作內容： 1. 夜間協助新生兒安撫、哄睡與作息規劃，確保嬰兒在夜間得到穩定且安全的照護。 2. 依照作業流程，協助嬰兒夜間餵奶、拍嗝及更換尿布，並留意吐奶、腹脹等情況。 3. 定期巡視嬰兒狀況，觀察呼吸、膚色、體溫與精神狀態，若有異常能即時回報專業護理人員。 4. 維持嬰兒房及相關照護環境整潔、安靜與衛生，落實基本感染控制觀念。 5. 依照照護紀錄表，簡要紀錄夜間餵奶時間、尿布更換次數及嬰兒睡眠情形，作為白天照護與家屬溝通參考。 6. 以耐心與同理心提供產後媽媽和家屬基本互動與關懷，必要時協助新手父母了解夜間照護作息與注意事項。 如果你對嬰幼兒照護充滿耐心與責任感，歡迎加入我們的小夜班保母團隊，與專業醫護與照護人員一起，為產後媽媽與新生兒提供安心、安全且有品質的照護服務。期待你的加入，邀請你立即投遞履歷。

1. 評估個案的營養狀況，制定個人化膳食計劃，包含健康檢測與飲食需求分析 2. 設計非侵入式循環菜單，針對慢性疾病及老年人營養需求進行規劃管理 3. 監督廚房膳食製備與食品供應，確保食品安全與衛生符合規範 4. 記錄與追蹤個案營養攝取數據，進行資料整理與分析，熟練操作營養分析軟體 5. 提供營養教育與衛教，帶領健康促進活動，並錄製健康主題教學影片 6. 組織和參與規劃員工教育訓練及滿意度調查，協助制定營養政策 7. 與醫護團隊協調合作，參與個案健康管理會議，提供專業營養建議 歡迎投遞履歷，加入我們的專業團隊，共同推動健康營養的最佳化服務！

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