轉職熱搜工作
您正在找都市/交通規劃人員的工作,共計131筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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交通工程/規劃師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘交通控制系統設計、監造 交通工程設計、監造 交通大數據分析 交通量測與監測 易肇事地點改善 交通影響評估 交通維持計畫等展開 -
都市規劃師(台北)
月薪 42000元 台北市大安區 1~2年工作經驗我們自我期許作為社會重要之專業公共財,以創造可永續發展之空間作為企業發展使命,結合團隊內各組織包含空間規劃、建築師事務所、空間營運、營造、室裝、不動產開發等部門,面對不斷轉變與發展之世界環境,我們利用彈性創新思維與密集專業知識,為社會與業主提供彈性專業化服務,也為空間創造多面向永續發展面貌: 在社會空間發展,強調參與式規劃與公民空間啟蒙; 在綠能空間發展,致力於研發被動式建築能源設備; 在經濟空間發展,創造高效率且低環境負荷之都市與產業環境; 我們整合多面向領域,提供空間體系全面性解決方案,包含有國土計劃與成長管理、空間法令制度研擬與分析、大型開發案之中長程計畫、綜合規劃與可行性評估、都市主細計擬定與變更、都市更新與危老整合開發、不動產開發與營運招商等。 本職務為以境團隊(空間規劃公司+建築師事務所+技師事務所)之都市規劃師,特別著重於都市相關規劃業務,其工作內容包含, 1.參與都更、都計、園區型空間、用地開發等公共工程競圖或私部門業主提案 2.進行開發方案、可行性評估、先期規劃、調查研究等項目 3.籌備參與式規劃設計方案,協助空間生產過程中各階段之公民參與 4.籌備相關會議、討論、工作坊等,並整合相關建築師、技師及協力組織 本職務可培養跨領域及跨組織之合作能力。 此外,本團隊鼓勵更多面向之系統性思考,未來可接觸的業務不限定於私人或公共工程,空間尺度也可因應團隊發展更多面向拓展,包含都市更新、城鄉規劃設計、歷史建築聚落營造、新建建築及整修工程等,空間內涵也包括空間政策分析、計劃法令分析、使用者參與模式等等,對於以空間作為志業的熱情工作者而言,會是個值得挑戰且得以多面向成長的職務。展開 -
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都市計畫 都市更新規劃師(新北台北)
月薪 36000元 新北市永和區 工作經歷不拘我們是一家專注於都市計畫與都市更新技術服務的專業公司,致力於提供高效率、高品質的都市規劃及更新解決方案,服務對象包含政府機構、企業及社區團體。我們以創新為驅動,旨在透過專業技術的應用,改善城市空間與生活品質。 工作內容: 1. 協助制定都市更新計畫,包括更新範圍調查、規劃、執行方案撰寫與進度管理。 2. 進行都市土地使用分析,評估土地開發可能性及可行性。 3. 配合環境調查進行評估,提供更新方案支持。 4. 準備都市更新相關法規資料並處理行政審查文件。 5. 協調與各相關單位(如居民、建設公司與政府機關)的溝通,確保項目順利推進。 6. 使用專業工具(如AutoCAD)進行空間規劃。 7. 分析與開發創新都市更新策略,提出改善方案並促進城市永續發展。 8. 提供都市規劃技術支持,撰寫規劃報告及提供決策建議。 歡迎加入我們的團隊,共同推進城市的永續發展與創新改造!無論您是具備豐富經驗的專業人士,還是對都市更新充滿熱情的新銳,我們都期待您的加入,與我們攜手打造更美好的城市未來!立即投遞履歷,成為我們的一員!展開 -
交通規劃技師或路工設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 工作經歷不拘1.專案管理、簡報、團隊溝通協調及進度控管。 2.土地開發案前期評估。 3.土地開發案研究調查、分析及規劃。 4.撰寫土地開發案報告及簡報。 5.其他交辦事項。 6.應屆畢業或3年相關工作經驗者尤佳 7.具技師執照者尤佳 8.需求數名交通規畫及路工設計等人員展開 -
建築規劃人員【總公司】
月薪 60000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.配合土地開發作業,執行建築草圖規劃設計。 2.初步建築法規分析、都更各項獎勵值評估與彙整。 3.建築容積核算與檢覆核對,銷售圖面資料事前準備及核對。 4.規劃設計進度排程掌握及協助都審、建照、使照相關建管作業。 5.主管交辦事項。 ※另具建築師執照者,薪資將依專業資格及相關經驗從優敘薪。展開 -
<總管理處>建設規劃專員/主任(92)
月薪 40000元 台北市大同區 工作經歷不拘1.高雄85大樓規劃相關業務執行 2.建設規劃相關業務執行 3.國內/國外設計師建築設計管制流程執行 4.專業顧問工作進度執行展開 -
資深規劃建築設計師(工程顧問公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗本職缺隸屬工程顧問公司規劃組,與傳統事務所專注施工圖(CD)不同,我們深耕開發前期的「先期評估、建築設計與發包策略」,您參與的是建築生命週期「最核心前期階段」,在這您不只是被動執行設計,而是策略性設計,根據土地及建築法規分析、機關需求與空間機能特性,主導土地開發的定性定量,讓設計在起跑點就具備可行性,作為工程顧問公司的建築核心,您將與都市規劃、不動產市場、結構、機電及消防專家深度協作,整合真正的跨專業整合視野。 1. 對建築設計具有熱誠及有興趣挑戰各項設計領域,能配合建築師做設計發展,進行建築前期方案之空間落實與機能配置。 2. 進行基地分析、整合建築法規與建築細則、相關技術文件和報告,並規劃土地開發規模與建築定性定量分析,確保前期規劃方案之可行性,以利完成整體建築之規劃與設計。 3. 負責前期評估之建築平立剖(繪製規劃設計圖)、戶外景觀設計、 3D 建模與渲染,將設計構想轉化為具說服力之視覺提案。 4. 負責規劃組專案之圖面設計管控、獨立執行先期規劃專案、跨領域(結構、機電、消防)界面整合,以及其他主管交辦事項。 5. 協助公共工程先期規劃標案(PCM、可行性評估)之服務建議書編撰與圖面產製。 如果您渴望跳脫繁瑣圖冊,轉向參與影響決策的公共工程標案與開發規劃,這裡將是您展現建築策劃力的最佳舞台。展開 -
史瓦帝尼「台灣產業創新園區(TIIP)」籌備辦公室主任
月薪 110000元 南非史瓦帝尼 10~11年工作經驗※薪資: 月薪新臺幣11萬元起(依學經歷核敘) 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 本職缺將簽訂定期契約(擬聘僱期間自赴任日至116年12月31日止) ※工作內容: 1.工程開發與履約管理:辦理TIIP開發工程與專案管理之監督作業,追蹤開發進度、履約情形及相關技術文件。 2.園區制度與管理機制研議:依據規劃方案,並參考台灣產業園區及科學園區相關管理模式,制定土地分配與使用相關規定及園區管理制度,評估公私協力(PPP)模式及適用機制,包含但不限於園區管理制度與作業辦法、成立TIIP營運基金等事項。 3.招商與產業鏈結工作:依據利害關係人提供之潛在廠商投資需求及洽談結果,研擬招商文件並依實際情況動態調整,包含但不限於園區管理費收取辦法、園區土地租∕購用辦法等,協助推動產業鏈結集投資媒合工作。 4.跨機關協調與資訊整合:依據前揭制度及文件,協調園區開發所需之公共基礎設施、行政程序及相關審查事項,整合利害關係人資訊,並提供委託開發商顧問諮詢。 5.駐在國法規與政府協調事項:協處園區開發涉及史國土地、投資、公司設立、勞工、租稅及相關法規與行政程序協調事宜,建立與史國政府相關主管機關之溝通協調管道。 6.其他各項配合本會交辦事務。 ※年度預訂目標: 1.完成審查PCM、委託開發商提出之細部設計工作計畫(含預算)說明書。 2.監督PCM、委託開發商完成標準廠房細部設計。 3.完成土地分配制度、園區管理制度,包含但不限於管理中心組織章程、園區管理作業辦法。 4.完成評估公私協力(PPP)模式及適用機制、研擬TIIP營運基金成立與運作辦法。 5.完成研擬招商文件包含但不限於園區管理費收取辦法、園區土地租∕購用辦法。 6.完成協調公共基礎設施(例如水電、通訊等),並協助委託開發商環評行政流程。 7.協辦園區開發涉及史國土地、投資、公司設立、勞工、租稅及相關法規與行政程序協調事宜。展開
