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1. 機構評鑑管理 (35％) 追蹤並規劃分配日照中心評鑑進度。 審查、查核評鑑各項指標，並進行跨機構的評鑑資料橫向比對。 負責評鑑資料C項更新（包含日照及橙田護家）。 2. 營運與跨部門協調 (30％) 追蹤日照開發規劃進度，並精準掌握各機構服務人數狀況。 協助執行長進行政令佈達與營運指導。 負責日照各機構間的平行協調，以及人力、車輛、設備的跨機構支援調度。 排解各項業務疑義、紛爭，並指導處理服務對象及家屬之客訴事件。 3. 總務、工務與消防管理 (20％) 巡檢體系各機構消防設備，並滾動式修正消防緊急應變計畫、安排指導消防演練。 負責體系各機構設備檢修、廠商報修，以及物品採購、設備維護的訪價、比價與議價。 管控日照車輛，包含車輛查核、保養維修規劃追蹤及維修廠商議價。 4. 人力資源管理 (15％) 管控與追蹤日照人力狀況，處理人力相關疑義。 參與照服員徵才活動，並負責照服員與司機的面試作業。 規劃日照人員的教育訓練課程。 【學經歷要求】 學歷： 國內外大學以上畢，具備碩士學位者（尤其是長照、醫護、社工、公衛或醫務管理等相關研究所）尤佳。 經歷： * 具備長照產業3 年以上管理經驗。 必須具備**主責或深度參與「機構評鑑」**的實務經驗。 具備跨部門協調或多據點管理經驗者優先錄取。 【專業技能與特質】 證照優勢： 具備長照人員證明（長照小卡）、防火管理員證照尤佳。 法規知識： 熟悉長照相關法規、評鑑基準及勞基法基礎觀念。 軟實力： 具備優秀的溝通協調能力、危機處理能力（客訴排解）、邏輯清晰、抗壓性高，且對數字（成本控制、採購議價）有一定敏感度。 【加分條件】 曾任職於具規模之大型長照體系，或參與過新設立日照中心之籌備經驗者。

工作內容： 1. 負責物料的進貨登記，包括核對送貨單、訂單，確保數量與品質無誤，並正確錄入物料管理系統。 2. 定期進行原物料的庫存盤點，確保庫存數據的準確性，以支持庫存控制和物料成本分析。 3. 規劃和優化倉庫空間，執行物料分區及標籤管理，提升倉儲效率。 4. 根據生產部門需求，準確調度與分配物料，確保生產流程的連續性與穩定性。 5. 負責接收進料檢驗，對來料進行基礎檢查，並確保倉儲符合相關安全與衛生規定。 6. 追蹤物料進出、使用與存放軌跡。 7. 遵守並執行公司的標準操作程序(SOP)及相關法規，確保所有倉儲管理活動合規。

1.車輛過磅 2.資料建檔 3.完成主管其他交辦事項 4.需輪班、需配合加班 5.夜班另有誤餐津貼60/天、夜班津貼150/天、大夜津貼 100/天 擅溝通，有耐心，細心，有責任感

1. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 2. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 3. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 5. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 6. 支援送貨。 7. 執行作業區環境整理、清潔維護。 8. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 9. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 10. 規劃配送路線。

1. 備貨疊貨。 2. 駕駛貨車，將貨品運送至目的地並協助下貨及推料。 3. 交付貨物並進行簽收。 【車輛】: 司機專屬配固定車輛 3.5噸 手排 【薪資】: 二個月試任期 第三個月適工作能力與〝敬業態度〞調整薪資

工作內容：調度車輛、拉零錢箱、管理駕駛員等等 工作時間：依公司規定,需輪班 工作地點：宜蘭縣五結鄉中正路三段266號 學歷：高中職(含)以上

★新進人員在職滿三個月且通過試用考核者，留任獎金10,000元；另在職滿六個月者 ，再加發留任獎金10,000元★ 1.餐點業務配送及餐點點交 2.具職業大貨車駕照(以上)尤佳，或熟悉手排車駕駛8.5噸-17噸 3.公司車配送、可配合最早凌晨05:00上班(另有早班津貼)、排班排休 4.其他主管交辦事項 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。

1.注意車輛維護保養，及隨車人員休息時間，以確保行車安全 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.人力調度、車輛調度