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運動指導員無相關科系無經驗可
月薪 35000~40000元 台中市西屯區 無工作經驗Curves運動教練/應屆畢業生可(台中豐原店)-無相關科系、無經驗可 我們做什麼? 1. 運動支持:給予正確的運動指導、建議和關心,協助會員達成目標。 2. 活動企劃:發揮你天馬行空的想像來設計活動,顛覆一般人對健身的印象,使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳:常態的宣傳活動、發傳單、要名單…,及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理:行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋:關注社會及孩童議題,團結社會力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢,幫助世界更美好。展開 -
救生員(北屯國民暨兒童運動中心)
月薪 35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1.泳池泳客安全維護與秩序維持。 2.機房操作及水質檢測。 3.現場環境清潔維護。 4.具有良好的工作態度、熱忱。 • 若可提供教學服務(具有游泳教練證照者),課程鐘點費(400元~730元)依實際授課另計。 • 具備基本電腦操作與文書處理能力佳 • 須具教育部體育署救生員證照 • 配合主管臨時交辦事項 • 開館限定獎金:任職滿3個月頒發3,000元、滿6個月頒發6,000元。展開 -
救生員晚班計時人員-臺北市內湖運動中心
時薪 260~280元 台北市內湖區 工作經歷不拘(一)有教練證平日上午學校協同課程每堂500元,平均每月2000~5000。 (二)白天個別班或團體班游泳課程。 工作內容 1.水上活動場所之秩序與安全檢查,預防水上意外事件發生 2.現場人員安全維護 3.現場環境清潔維護 4.水質檢測 5.機房設備巡檢 6.需具備體育署救生員證展開 -
救生員晚班正職人員-臺北市內湖運動中心
月薪 37000~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘(一)晚餐補助50元。 (二)依照勞基法休假,滿半年特休3天,滿一年特休7天。 (三)有教練證平日上午學校協同課程每堂500元,平均每月2000~5000。 (四)白天個別班或團體班游泳課程。 (五)三節禮品及年終獎金 工作內容 1.水上活動場所之秩序與安全檢查,預防水上意外事件發生 2.現場人員安全維護 3.現場環境清潔維護 4.水質檢測 5.機房設備巡檢 6.需具備體育署救生員證展開 -
救生員早班正職人員-臺北市內湖運動中心
月薪 37000~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘(一)早餐補助40元、午餐補助50元。 (二依照勞基法休假,滿半年特休3天,滿一年特休7天。 (三)有教練證平日下午學校協同課程每堂500元,平均每月2000~5000。 (四)晚上個別班或團體班游泳課程。 (五)三節禮品及年終獎金 工作內容 1.水上活動場所之秩序與安全檢查,預防水上意外事件發生 2.現場人員安全維護 3.現場環境清潔維護 4.水質檢測 5.機房設備巡檢 6.需具備體育署救生員證展開 -
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救生員早班計時人員-臺北市內湖運動中心
時薪 260~280元 台北市內湖區 工作經歷不拘(一)有教練證平日下午學校協同課程每堂500元,平均每月2000~5000。 (二)晚上個別班或團體班游泳課程。 工作內容 1.水上活動場所之秩序與安全檢查,預防水上意外事件發生 2.現場人員安全維護 3.現場環境清潔維護 4.水質檢測 5.機房設備巡檢 6.需具備體育署救生員證展開 -
Curves運動指導員/儲備幹部–起薪35k~40k/無相關科系、無經驗可(台中中科店)
月薪 35000~40000元 台中市西屯區 無工作經驗我們做什麼? 1. 運動支持:給予正確的運動指導、建議和關心,協助會員達成目標。 2. 活動企劃:發揮你天馬行空的想像來設計活動,顛覆一般人對健身的印象,使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳:常態的宣傳活動、發傳單、要名單…,及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理:行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋:關注社會及孩童議題,團結社會力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢,幫助世界更美好。展開 -
游泳池【全職】救生員(永和國民運動中心)需持有「體育署救生員證照」
月薪 38000~40000元 新北市永和區 工作經歷不拘1. 工作地點為永和國民運動中心游泳池 2. 水上活動場所之秩序與安全檢查,預防水上意外事件的發生 3. 救生板、救生撬等救生輔助器材予以防護救援 4. 有溺者失去知覺且停止呼吸時,進行現場急救,運動損傷進行初步處理 5. 泳池周邊維護及機房操作、水質檢測與監控、相關藥劑管理 6. 應徵者務必具有效期內教育部體育署救生員證照。 7. 具有良好的工作態度、熱忱。 8. 提供教學服務(具有游泳教練證照者)。 9. 臨時交辦事項。展開 -
運動師資(器械皮拉提斯核心床.器械皮拉提斯平衡椅.空中瑜珈.飛輪.桌球)
時薪 500~1000元 新竹市北區 工作經歷不拘1.按照學員需求設計相關課程及開發課程 2.上課教材準備 3.配合補習班活動 4.學員成果評估 5.分析其動作及指出個人或團體缺點 6.動作編排、教學分解 7.暖身、運動注意事項 8.個別肌群強化訓練說明 9.計畫訓練課程,輔助器材使用,發展並維持運動員之體能適應 10.綜合指導展開
