遊樂景點工作人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找遊樂景點工作人員的工作,共計205筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 旅館幫手,週六日4/6/8小時8:00-17:00,現領,時薪200元

    時薪 200元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    工讀生8:00-17:00,每小時200元,煩請先投履歷給我 主要工作時段為: 1.工作時段可以任選:8小時 2.最主要工作時段會落在:上午10點至下午2點 3.假日週六週日需要最好能夠工作,因為通常周六日最忙碌 主要工作: 是協助旅館基礎工作,兩人一組一起工作,不需要經驗
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  • 客務部行李服務人員

    月薪 29500~32000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    1.協助客人入住退房相關事宜。 2.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 3.須具備汽車駕照。 4.接待客人,並提供相關環境服務(如:行李運送、車輛引導、泊車、開正門)。 5.大廳周圍環境、公務車保養清潔維護。 5.協助顧客使用飯店各項設施以及活動。 6.男女不拘。 7.喜愛飯店服務者尤佳,可培訓。
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 中班外場服務人員_請直接電洽(04)7271-468預約面試或可於16:00-00:00攜履歷親洽

    月薪 42000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1.負責外場服務等相關工作和主管交代事項
  • 國外部專員

    月薪 29500元 彰化縣員林市 2~3年工作經驗
    統整公司的旅遊行程。 工作地點:彰化市、員林市
    員工旅遊工作獎金
  • 霧峰高爾夫球場-桿弟、桿娣

    論件計酬 -67000~-156000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘
    1.高爾夫球場球童,專業知識提供、球客擊球過程中之服務、場地維護 2.屬揹班制,實際福利依面試時面談為準
  • ✮ 晚班 ☪外場

    月薪 36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ❀強力招募中❀ 我們提供絕佳之工作環境、員工福利。 工作內容 : 1.本公司為合法遊戲場↬工作內容輕鬆 2.提供顧客之接待與需求服務 3.簡單清潔打掃 3.無業績壓力 4.顧客茶水、現場環境維護等工作 工作福利: 1.穩定底薪制度↬有獎金 2.有年終↬三節獎金 3.業績分紅↬獎金分紅 4.有勞健保
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  • 業務活動專員

    月薪 30000~50000元 台南市柳營區 無工作經驗
    1、團體、旅遊行業...業務接洽。 2、接單資料電腦輸入、傳真、E-mail。 3、園區導覽、DIY、場勘...等。 歡迎畢業新鮮人,公司提供專業訓練 薪資優厚,歡迎勇於挑戰的您加入陣容。
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    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利
  • 【喜歡孩子首選】親子空間引導員(抱抱星球)

    月薪 32000~36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    ⭐ 我們希望找到: 喜歡孩子、願意陪伴與引導孩子成長的人。如果你希望工作不只是送餐,而是真正參與一個溫暖的親子空間,我們很期待你的加入。 ⭐ 工作內容 陪伴與空間引導(主要工作) 陪伴孩子探索遊戲空間 簡單互動與玩法引導 協助維持空間安全與秩序 備註:本職位以「陪伴與引導」為主,非單獨照顧孩子之保母角色。 親子接待與營運支援 接待家庭與介紹空間 協助送餐與飲品 空間整理與清潔維護 三、 薪資待遇 正式起薪 35,000 元(通過試用期評估後);試用期間月薪 32,000 元。 四、 福利制度 ⭐ 成長與培訓 專業成長: 每年提供親子互動等教育訓練補助(最高 5 萬元)。 職涯發展: 考核調薪、年度績效獎金、儲備幹部與親子課程老師培養。 ⭐ 工作環境 友善職場: 由二寶媽經營,重視工作與生活平衡。 溫馨氛圍: 打造溫柔且有秩序的工作環境,非一般高壓餐飲業。 ⭐ 基礎福利 生活照顧: 免費員工供餐、每日免費飲品一杯。 獎金與休假: 三節禮金/禮盒、生日假、員工旅遊與定期聚餐。
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  • 遊樂設施操作人員

    月薪 30000~32000元 苗栗縣三義鄉 1~2年工作經驗
    1. 操作並監控遊樂設施運轉,確保設備正常運作及遊客安全。 2. 執行遊樂設施的每日例行性檢查及簡易保養,維護設施穩定性。 3. 負責設施周邊環境的安全管理與秩序維持。 4. 提供遊客諮詢服務,耐心解答各類提問,解決現場可能問題。 5. 協助引導遊客排隊進場,維持入住與遊玩流程的順利進行。 6. 處理突發狀況,熟練掌握急救知識並能快速反應解決。 7. 定期清潔設施與區域,維持整潔環境符合衛生標準。 8. 配合主管交辦各項任務,協助其他場地營運需求。
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  • OP團控人員

    月薪 35000~38000元 新竹縣新豐鄉 1~2年工作經驗
    1.具活動帶團經驗或概念佳. 2.顧客聯繫. 3.設備管理定位. 4.跨部門機動支援人力. 5.主管交辦事宜. 6.遊程及活動規劃. 7.月排休8天以上
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