轉職熱搜工作

Welcome passionate and enthusiastic partners who are interested in a career in sales! 【Future Development】 1. We look forward to seeing you become one of our top sales performers! 2. Depending on individual performance, there are opportunities to advance into PM or management positions. 【Job Description】 1. Promote, sell, and secure orders through interactions with existing and potential customers. 2. Report to suppliers based on customers’ needs, issues, interests, competitive activities, and potential new products and services. 3. Carry out product design-in and sales activities. 4. Manage inventory. 【Preferred Qualifications】 1. Prior preparation or familiarity with related industries is a plus. 2. A proactive, responsible, and eager-to-learn attitude is the most valued quality.

一.專案經理 新建大樓監控工程業務招攬 智慧建築監控及弱電系統專案規劃、須熟AutoCAD但不需動手繪圖公司有專業部門可協助，對智慧建築標章案前規劃及標章取得有相當經驗和興趣者為佳。 二.國內業務 需有開發通路或經銷商，對建築業室內對講機產品及其他瞭解業界生態者佳 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 以上兩種職缺有經驗者年薪百萬可談，另有加計業務提成獎金 💰！ 本公司為研發製造和擁有，各種獨步市場先進技術方案，於台灣市場上少數做到一條龍的公司，相當具有市場競爭力，歡迎挑戰高薪者及同行先進踴躍參加面試！

1. 策劃並執行行銷專案，包括市場分析、策略規劃及行銷預算管理。 2. 撰寫製作行銷文案及創意內容，管理公司網站及社交媒體內容更新。 3. 分析行銷活動效果，利用數據提供優化建議並執行修正方案。 4. 熟悉數位行銷工具和平台，協助推廣品牌核心價值及提升品牌能見度。 5. 建立與維護商業合作關係，促進客戶拓展，提升銷售效能。 6. 策劃並執行各類品牌推廣活動，包含新產品或服務的行銷策略發展與執行。 7. 具備基本室內設計知識，掌握行業趨勢與市場動態，提供專業行銷建議。 期待您的加入，與我們一同創造精彩的行銷專案，快來投遞您的履歷！

1.便利商店、實體通路商品規劃、商品成本估算 2.節令型、鮮食、聯名商品開發、異業合作洽談 3.供應商、通路客戶溝通協調 4.工廠生產、庫存及進出貨管理 5.其他主管交辦事項 邀請您加入二十一世紀通路商品的三大理由： 1. 統一體系公司，旗下擁有多元關係企業，升遷輪調管道多，有更多發展空間。 2. 二十一世紀通路商品部門給予夥伴商品開發的專業指導和彈性思考，培養您成為一位強大的商品開發人才，協助零售通路與品牌打造獨一無二的專屬商品。願每位加入的夥伴擁有舞台發揮，讓您的心血創作可以在台灣市場發光發熱。 3. 工作內容跨足上下游產業結構，可以練就商品開發工作的金剛不壞之身，對未來升遷、轉職、自行創業有如火箭推進器般的職位。 4. 互助合作的團隊及超強的腦力激盪，造就好的工作效率及環境。 其他福利 1.自購筆電補助金 2.每週固定天數遠距上班 3.吃不完的美味樣品，不乏米其林餐廳和排隊名店餐點

1.通路開發、市場查訪、行銷活動執行。 2.鋪貨協助、銷售推廣。 3.協助主管處理經銷通路事務。 4.文件、檔案管理等行政事務。 5.主管交辦事項。

iOPEN Mall 致力於整合統一超商（7-ELEVEN）龐大的線下通路實力與線上購物體驗。我們正在尋找具備市場洞察力、數位經營思維且能優化平台營運流程的優秀人才，共同打造最強大的電商生態圈。 一、 核心職責 1.商品開發與品牌招商： 鎖定市場趨勢新品，執行品牌招商、議價談判及供應商維繫。 2.數位行銷與商品操盤： 負責品類規劃年度/月度行銷活動，與EC導購操作，達成業績目標（KPI）。 3.營運流程與系統維運： 擔任技術、行銷與營運部之橋樑，推動專案進度，以及解決平台運作之複雜問題。 4.數據洞察： 分析各類營運報表（流量監測、查價追蹤、銷售更新），利用數據洞察提出業績改善方案。

【主要工作內容】 1.社區需求諮詢與服務說明 　- 協助社區民眾、長照需求者或家屬了解照顧需求。 　- 說明居家照顧、陪同就醫、喘息服務、外籍看護、自費看護、清潔、交通、輔具等相 關資源。 2.長照開案諮詢與基本資料了解 　- 協助民眾進行長照開案諮詢，了解個案狀況、居住區域、照顧需求及聯絡方式。 　- 初步整理個案年齡、身體狀況、失智或身障情形，方便後續單位接續服務。 3.社區拜訪與合作窗口經營 　- 拜訪社區據點、里辦公處、藥局、診所、復健單位、居家護理所、民代服務處等合作 窗口。 　- 維持良好合作關係，建立穩定的社區案源與轉介管道。 4.德氏長照集團資源推廣 　- 協助介紹德氏長照集團與德氏樂齡總站服務內容。 　- 服務包含居家、喘息、短照、外籍看護、自費看護、清潔、輔具、交通車、機構轉 介、營養送餐及生命禮儀等資源。 5.個案資料建立與表單紀錄 　- 協助填寫個案基本資料、開案資料、轉介資料及相關內部表單。 　- 確實記錄個案資料、聯絡人、需求內容、案件來源及追蹤狀況，避免案件遺漏。 6.跨部門轉介與案件追蹤 　- 依個案需求轉介給公司內部相關服務窗口。 　- 轉介後需追蹤是否已聯繫、已承接、待補資料、暫緩或未成功，確保每一筆需求都有 後續。 7.社區活動與資源說明會協助 　- 協助辦理社區長照宣導、資源說明會、照顧者支持活動及合作單位拜訪。 　- 協助活動前準備、活動中諮詢、活動後名單整理與後續追蹤。 8.每日工作回報與進度管理 　- 每日回報拜訪紀錄、新增案源、轉介案件、追蹤進度及未完成事項。 　- 讓主管掌握工作進度，確保案件不漏接、追蹤不中斷。 9.急件、客訴與特殊狀況回報 　- 遇有急件、客訴、個案安全疑慮、合作窗口反映或服務爭議，需即時回報主管。 　- 不自行承諾處理結果，依公司流程協助後續追蹤。 10.主管交辦與跨部門聯繫事項 　- 配合主管交辦之社區推廣、案源追蹤、活動支援、資料整理及跨部門聯繫事項。 　- 協助與居服、外勞、自費看護、清潔、輔具、交通車、禮儀等服務窗口進行必要聯繫 與回報。 加入我們成為社區推廣督導的4大理由： 【穩定底薪＋油資津貼，外勤工作有保障】 → 每月固定薪資35,000元，另有油資津貼2,500元。 → 公司提供穩定底薪與外勤補助，不是沒有底薪的純業務工作。 【有人帶、有流程，新人不用自己摸索】 → 公司提供服務介紹、表單制度、轉介流程、主管帶領與教育訓練。 → 不需要一開始什麼都會，只要願意學習，公司會協助你熟悉長照服務、社區拜訪及案源轉介。 【開發獎金＋季達標獎金，努力會被看見】 → 除固定薪資與油資津貼外，另有開發獎金與季達標獎金。 → 穩定拜訪、確實紀錄、認真追蹤，成果會被看見，也能依公司制度獲得回饋。 【長照資源完整，未來發展性高】 → 德氏長照集團整合居家長照、外籍看護、自費看護、清潔、輔具、交通、機構、日照、營養送餐及生命禮儀等多元服務。 → 未來可往資深推廣督導、社區推廣主管或資源整合主管方向發展，適合想在長照產業長期發展的人。 【服務區域】 1.主要負責桃園市中壢區，以及觀音區靠近中壢生活圈之社區推廣、長照諮詢、案源開發、合作窗口維護與活動支援。實際推廣區域將依公司服務量能、主管安排及案件可近性進行調整。 2.本職缺隸屬於德氏長照集團 德宥居家長照機構，主要負責德宥服務區域內的社區推廣、案源開發、長照諮詢、合作窗口維護及活動支援。 3.社區推廣督導需依照公司安排進行社區拜訪、長照資源說明、潛在案源開發及合作窗口經營。 4.需配合公司安排至社區據點、鄰里、社區發展協會、藥局、診所、復健單位、居家護理所、各類服務處、活動現場或德氏集團相關單位執行任務。 5.須具備交通工具，機車或汽車皆可，公司提供每月油資津貼補助。 6.此職務會有外勤拜訪、社區活動與合作窗口聯繫，適合喜歡與人互動、不排斥外出拜訪的人員。 7.實際推廣區域與案件分派，將依公司服務量能、主管安排及德宥居家長照機構承接狀況進行調整。 【薪資福利待遇】 1.月薪：35,000元。 2.油資津貼：每月2,500元。 　- 本職務需外出拜訪社區、合作窗口及活動現場，公司提供固定油資津貼，減輕外勤交通負擔。 3.固定薪資加油資津貼，每月合計37,500元。 　- 此金額尚未包含開發獎金、季達標獎金及其他依公司制度核發之獎金。 4.另依公司制度提供開發獎金。 　- 依社區推廣成果、有效案源開發、案件轉介及案件完成狀況核發。 5.另依推廣成果與季目標達成狀況，提供季達標獎金。 　- 只要穩定拜訪、確實紀錄、認真追蹤並達成公司設定目標，即有機會依制度核發獎金。 6.獎金發放依案件完成狀況、表單紀錄完整性、轉介佐證、主管審核及公司制度核定結果辦理。 　- 公司重視成果，也重視紀錄完整度，讓每一筆案源與獎金都有明確依據。 7.表現穩定、具社區經營能力、案源開發能力及跨部門轉介能力者，未來可依公司制度評估調薪與職務晉升。 8.公司會依工作表現、配合度、紀錄完整度、社區拜訪成果及案件轉介品質，作為後續考核、獎金核定與職涯發展參考。 【獎金項目（依公司制度核發）】 1.開發獎金 　- 依社區案源開發、有效轉介及案件完成狀況核發。 2.季達標獎金 　- 依每季推廣目標、轉介成果、案件品質及主管評核結果核發。 3.轉介資源紅利獎金 　- 如外籍看護、清潔服務、輔具、無障礙改善、自費看護、生命禮儀等資源轉介，依公 司制度核發。 4.活動推廣成效獎金 　- 協助社區活動、長照講座、資源說明會或合作單位推廣活動，達成指定成果者，依專 案制度核發。 5.行政紀錄完成加給 　- 表單紀錄、案源追蹤、每日回報及轉介文件完整且準時完成者，依公司制度評估。 6.油資津貼 　- 每月2,500元，協助減輕外勤拜訪、合作窗口聯繫及活動支援之交通負擔。 7.法定保障 　- 享勞保、健保、勞退提撥、特休及相關法定假別。 8.節慶與生日福利 　- 享春節、端午、中秋三節禮金與生日禮金。 9.年終獎金 　- 依公司營運狀況、個人工作表現與年度考核結果核發。 10.專業訓練與課程補助 　- 公司提供長照服務、社區推廣、案源開發及跨部門轉介相關訓練，依制度辦理補助。 11.集團加碼福利 　- 提供免費法律諮詢、保險理賠諮詢、車禍關懷陪同調解，以及職災意外險、雇主責任 險、長照機構責任險、公共意外險等保障。 12.公務聯繫支援 　- 電話津貼或公務聯繫工具，依公司實際配發制度辦理。 【員工福利制度】 1.員工旅遊活動 　- 公司每年規劃國內外員工旅遊活動，讓同仁在工作之餘放鬆心情。 　- 透過旅遊活動增加同仁互動，提升團隊默契與凝聚力。 2.部門聚餐與團隊交流 　- 公司定期安排部門聚餐，讓同仁有更多交流與互相認識的機會。 　- 透過聚餐與團隊活動，讓工作氣氛更融洽，也讓新人更快融入團隊。 3.年終尾牙與績優表揚 　- 年末舉辦大型尾牙活動，感謝同仁一整年的努力。 　- 尾牙活動包含績優員工表揚、團隊互動及抽獎活動，讓同仁感受到公司重視與肯定。 4.生日慶生活動 　- 每月為壽星同仁舉辦慶生會，傳遞祝福與溫暖。 　- 公司重視同仁的歸屬感，希望每位夥伴在工作中也能感受到被照顧與支持。 5.福利委員會與多元活動 　- 公司固定撥款成立福利委員會，定期規劃團康活動、運動會、家庭日等多元活動。 　- 透過不同形式的活動，讓同仁能在工作之外建立更好的團隊關係。 6.舒適辦公環境 　- 辦公室常備零食、咖啡、茶飲等，讓同仁工作時可以隨時補充活力。 　- 公司希望提供穩定、友善、有溫度的工作環境，讓同仁能安心投入工作。 【休假制度，彈性友善，工作生活雙贏】 → 週休二日、國定假日休假，依法給予特休、婚假、產假、陪產假、喪假、育嬰假等完整假別。 → 公司重視同仁的工作與生活平衡，鼓勵同仁在穩定工作之餘，也能兼顧家庭與個人生活。 → 如遇家庭照顧、子女臨時需求或特殊情況，可依公司制度與主管協調，讓工作安排更有彈性。 【適合對象，成就社區推廣與長照資源整合職涯】 → 歡迎具高度責任感、服務熱忱、良好溝通能力，且喜歡與人互動、願意外出拜訪、對長照產業或社區服務有興趣者加入。 → 這份工作適合不怕與人接觸、願意主動拜訪、喜歡協助家庭解決照顧問題，也希望在長照產業長期發展的人。 具備以下背景者優先錄取： 1.曾任居服督導、社區推廣、社區服務、社工、護理、醫療照護相關工作者。 　- 具長照服務、家屬溝通或照顧資源轉介經驗者尤佳。 2.曾從事業務開發、客戶服務、活動執行、社區據點經營或通路拜訪工作者。 　- 具拜訪合作窗口、維護關係或活動推廣經驗者，較容易上手。 3.具照顧服務員結訓證書、長照小卡、社工師、護理師或相關專業證照者。 　- 具相關證照者，對長照服務與照顧需求會更有基礎理解。 4.無社區推廣經驗可，但需具備主動性、穩定度、責任感及基本行政紀錄能力。 　- 公司提供教育訓練與主管帶領，只要願意學習即可逐步熟悉工作。 5.喜歡與長輩、家屬、社區窗口互動，且能接受外勤拜訪、活動支援及每日工作回報者。 　- 適合親切、有耐心、願意溝通，並能確實紀錄與追蹤案件的人。 6.願意學習表單紀錄、案源追蹤、跨部門溝通與長照資源介紹者。 　- 本職務不只是拜訪，也需要與公司內部不同服務窗口合作。

1.負責菜品的製作、烹調與監督 2.確保菜品質量符合標準 3.負責新菜品的開發及創新 4.維護廚房的衛生安全 5.協助訂貨、驗收、確保食材衛生及品質和食材庫存量的合理性 6.負責整個廚房的運作和主管指派的其他任務 ✿提供員工餐 ✿加班費另計 ✿證照津貼 ✿北漂同仁住宿補貼1年 廚師是餐廳和餐飲業中不可或缺的重要職位，能夠為食客提供美味的菜餚。本職位的發展前景穩定，並且未來還有可能擔任更高級別的烹飪工作。 歡迎對烹飪有熱情、有責任感、工作穩定性佳、有向上心、反應快、動作快、團隊合作，態度正確的您申請本職位。 另有其他門市可供參考： 【台北地區】 ●八色烤肉-台北旗艦店： 臺北市大安區忠孝東路四段223巷10弄3號(捷運忠孝敦化站) ●八色烤肉mini-台北101店： 臺北市信義區信義路五段7號B1美食街(捷運台北101站) ●八色烤肉mini-大直美麗華店： 臺北市中山區敬業三路20號B1美食街(捷運劍南路站) ●排排沾(台式牛排)-大直美麗華店： 臺北市中山區敬業三路20號B1美食街(捷運劍南路站) ●八色烤肉mini-統一2館：coming soon!! 招募中!! 台北市信義區松高路9號 ●排排沾(台式牛排)-統一2館：coming soon!! 招募中!! 台北市信義區松高路9號 【新北地區】 ●八色烤肉mini-新莊宏匯店： 新北市新莊區新北大道四段3號7樓美食街(捷運新莊副都心站) ●八色烤肉mini-中和環球店： 新北市中和區中山路三段122號3樓美食街(捷運中原站) 【桃竹苗地區】 ●八色烤肉mini-新竹巨城店： 新竹市東區中央路229號4樓美食街 【中彰投地區】 ●八色烤肉-台中中友店： 臺中市北區三民路三段161號中友百貨C棟8樓 ●八色烤肉mini-台中三井Outlet：coming soon!! 招募中!! 台中市梧棲區臺灣大道十段168號 (此門市另提供員工宿舍) 【雲嘉南地區】 ●八色烤肉mini-台南南山：coming soon!! 【高雄地區】 ●八色烤肉mini-高雄巨蛋店： 高雄市左營區博愛二路777號B1美食街(捷運高雄巨蛋站)

1. 熟悉農畜水產品知識，提供顧客專業建議，協助產品選擇。 2. 使用銷售技巧推廣公司產品，達成銷售目標。 3. 定期進行市場調查，分析銷售數據以調整銷售策略。 4. 負責現場銷售與顧客服務，確保顧客滿意度。 5. 管理產品陳列，包括補貨與產品擺設，以吸引顧客目光。 歡迎加入我們的行銷團隊，成為公司在農畜水產品領域的銷售力柱！期待您的加入，請立即投遞履歷！

無經驗可、專人輔導、歡迎社會新鮮人 商品強、高抽成、全勤、業績獎金 一人可，與人搭檔佳 每日與同事輪流選位南部各大菜市場 視各菜市場之遠近及開市時間調整上班及下班時間(彈性) 公司會提供各同仁所有商品，視情況於收攤後回公司補貨 薪資待遇：銷售業績抽成，內部同仁最高領過一個月12萬以上 (薪資是靠自己打拼而來!!!) 休假：自行排休 菜市場上班時間：06:00-14:00(彈性) 地點：南部市場 銷售商品：專櫃鞋、零碼鞋 在菜市場做生意雖然很辛苦，要早起，但只要有心，業績一定做得起來 我們的商品有部分是在其他同行業攤位上看不到的，可以好好利用這個特點向消費者展現我們的價值 一定會手拔手教你怎麼做的更好，同事跟老闆都非常有經驗。 舉例來說，跟我們一起奮鬥超過5年以上的同仁，月薪都穩定7萬起跳，且他們是兩人夫妻搭檔 但也別小看一個人，我們也有一人攤月薪可以領到10萬 所以不要怕苦，做任何工作都辛苦，但為了可以更享受生活，只要有心學習銷售技巧，剛開始月領破5萬真的不是問題! 歡迎喜歡賣東西的各位，成為我們的一份子 這份工作一定可以給你滿滿的成就感!!!