轉職熱搜工作

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

1- 訂席組 A. 負責接聽客人訂位電話及回覆客人對於各門市提問 B. 需清楚了解館內各門市最新資訊及營業項目 C. 積極維護顧客關係與提供優質服務 D. 主動建置及維護客怨與建議意見，並確認資料回報完整性 E. 其他主管交辦事項執行及支援會員專案活動 F. CRM、eBooking系統維護管理 2- 顧客關係組 A. 會員服務、客服紀錄建檔與維護 B. 會員訴怨處理、反饋資料彙整及分析 C. 會員APP訊息更新、推播 D. 會員開發規劃 E. 會員活動策劃及執行,提升會員忠誠度 F. 執行例行性會員事務及行政庶務 G. 會員中心數據分析與管理(活動滿意度、成長率等) 3- 上引水產客服櫃台 A. 現場電話接聽 B. 現場顧客關係維護與客訴處理 C. 操作CRM系統紀錄顧客需求與問題、掌握執行進度 D. 賣場動線引導與商品介紹推薦 E. 視營業需求支援銷售服務 F. 具備良好溝通能力及電話禮儀與客人應對 •工作獎金1,500元/月

【主要工作內容】 1. 設定年度營運目標及實質營運計畫策略，以達成年度營運業績。 2. 公司內各部門溝通、營運政策統整執行及外部百貨關係連繫維護，有效管理專案進度。 3. 建立完整員工教育訓練、營運部門升遷制度。 4. 規劃人才開發、培訓及帶領督導所有營運同仁，必要時需協助人才招募。 5. 全台門市定期巡店，優化全台門市顧客體驗及服務(含蔬軾蔬食餐品品牌)。 6. 完整佈達公司政策理念，維繫營運同仁與公司之良好雙向溝通。 7. 營業數字分析，並提出發展評估及規劃建議，用以提昇經營成果。 【適合經歷】 1.連鎖經營滿3年以上 2.擔任連鎖店多店管理3年以上工作經驗 3.有管理20人以上經驗 4.錄取須先到現場服務1個月（仍以5萬以上敘薪） 【店舖資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪55000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 蔬軾幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期1個月。

1. 開拓通路（餐飲、批發、電商等）。 2. 蒐集與分析市場通路情報，掌握市場動態。 3. 維繫並經營客戶關係，提升合作黏著度。 4. 負責量販、餐飲、零售等通路的業務推廣與銷售。 5. 定期拜訪經銷客戶，了解需求並提出建議方案。 6. 傳達公司最新業務訊息、促銷活動與新品資訊。 7. 具業績獎金。 8. 需自備機車或汽車駕照。

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 連鎖通路業務開發(屬於內勤職務)

1. 開發與拓展電力產品的銷售通路，評估潛在合作夥伴並建立長期關係。 2. 負責通路合作夥伴的洽談與維護，定期回顧並優化合作策略。 3. 收集並分析市場數據，進行結構性競爭對手研究，以支援決策制定。 4. 擬定商業策略並推動市場拓展計畫，確保業績目標的有效達成。 5. 深入瞭解電力產業技術與產品特性，為銷售及合作提供技術支持。 6. 管理通路專案進度，協調內外部資源以提升執行效率與成果。 7. 籌劃並執行合約談判，監控履行進度以保護公司利益。 8. 定期進行銷售通路績效評估，優化通路結構與資源配置以提升盈利。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客意見回饋以供公司改善參考 7.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 8.尋找通路商洽談商品上架事宜 9.產品上架後，持續做好通路維護 #需有業務經驗 #地區於面試時洽談 #面試請加LINE #固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 #油資實報實銷 #前三個月為適任期，三個月後會根據狀況調整第一次薪資。 #有相關工作經驗且無不良習慣

1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 2. 瓶裝果汁配送與巡補、現金收款、店家關係維繫。 3. 駕駛2.7噸-3.5噸貨車工作經驗。 4. 運送貨物並保護貨物的完整。 5. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 6. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 7. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 8. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 9. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 10. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理