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◆無經驗可/科系不拘，公司會提供培訓，歡迎社會新鮮人加入 ◆週休二日，業務獎金另計 1.拜訪客戶與研發工程師及採購接洽連絡。 2.與所代理產品廠商代表及工廠連絡。 3.營業流程: 客戶拜訪、送樣、報價、接訂單、採購、進貨、出貨、回收帳款及客戶服務。 4.產業分析與市場開發。 5.無經驗可，有相關經驗者為佳。

榮獲『內政部國家住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 榮獲『桃園市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 主要工作內容 • 租賃案件開發媒合及管理 • 客戶房屋帶看 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 • 做好接受公司訓練成為未來職缺幹部或主管

*客戶詢價、報價處理。 *客戶訂單議價、交期討論。 *客戶關係維護與日常email/電話聯繫。 *掌握訂單生產進度、廠內出貨排程溝通協調。 *整理出貨請款文件、追蹤客戶付款狀況。 *新客戶新產品開發、舊客戶維繫及新產品開發。 *客戶來訪行程安排與接待。 *規劃國內、外展覽及相關行銷活動。 *產品及品牌形象推廣與行銷，客戶經營與市場資訊收集。 *定期業績、績效檢討。 *配合國、內外展覽活動。 *其他主管交辦事項。

💼 【冷凍食品 送貨司機 桃園區】誠摯邀請加入我們！ 熱愛駕駛與挑戰？擁有帶笑容完成每一次送貨任務的心態？正式招募送貨穩手，一起成為貨品流通的重要腳色，讓商品順利抵達每位客戶手中！🚚 📌 你的工作內容： 1. 維持通路運作順暢，產品上架後負責通路維護 2. 定期清潔車輛，確保車輛安全，保持良好運行狀態 3. 協助或獨立完成裝卸貨物，讓運送過程更順暢 4. 負責出、退、換貨作業及準確清點貨品 5. 確保貨物完整無損地運送到客戶手中，並輕鬆完成簽收程序 6. 支援供應商合約相關事宜處理及協助 7. 各類文件記錄、整理與管理清楚不錯漏 8. 熟悉公司規章及產品特性，提供專業的服務與執行作業流程 9. 需進出冷凍庫操作，別擔心！自備防寒衣物即可 🎯 工作絕不單調，每天都是成長與挑戰的機會！ 期待你用你的專業與細心，為客戶交付每一批更好的商品！ 🚀 我們需要你！準備好加入我們這個高效率的送貨團隊了嗎？搬貨與駕駛，那是我們熱血的日常，沒經驗也沒關係，只要你有熱情，就來吧！

1. 於展示中心提供車輛諮詢以及進行新車銷售，並以BMW最佳品牌形象提供客戶尊榮服務。 2. 了解車輛產品知識及汽車市場消費趨勢，針對客戶需求提供建議以提升交車率。 3. 了解銷售方案及推廣行銷活動並達成銷售目標。 4. 開發新客戶以及既有客戶關懷與顧客關係維護，有效提升客戶滿意度與再購率。 5. 落實訂車交車標準作業流程，確保交車品質。 6. 展示中心試乘車輛、展示車輛清潔與維護。 7.工作待遇:高額獎金(本薪+獎金)。

1.服務行銷與募款：捐款專案管理與經營、捐款人維繫經營與開發、愛心店家零錢捐/發票募集合作、組織行銷等。 2.身障共融宣導：結合本會研發之自閉症VR、身障體驗桌遊等，執行校園/企業宣導，促進大眾認識身障服務。 3.庇護商品義賣：經營管理與各式通路合作之本會庇護商品義賣活動，增進大眾對於身障就業的認識與支持。 4.專案活動辦理與資源開發經營：負責本會相關行銷專案活動之籌備與執行，連結資源挹注。 5.多媒體之經營：新聞媒體合作、FB粉專及youtube頻道更新及經營。 6.其他會務所需或主管交辦事項。

需求特質 : 適應快節奏步調、個性積極主動、不想屈就固定薪水 挑戰高薪 若只是求一份安穩薪水的朋友 較不適合喔! 工作內容如下： 1.陌生開發 (電話行銷/外出拜訪/北中南旅遊展/網路行銷/市集...等等，開發各種曝光銷產品通路 ) 2.積極 主動 為客服務 3.協助旅客分析、比較市場產品 4.積極爭取客戶簽約 5.客訴處理 6.事後客戶維繫 因是業務工作，每個月的績效是我們最為重視的!!! 您先確認是否可以接受這樣型態的工作內容~再來履歷喔！ 特殊需求：需自備機車、電腦跟相關個人用品 →外出找客人摩托車為主 ***本公司上班時間為：8點~17點(12:00-13:00用餐)，週休二日(見紅就休)，請假不扣薪 前兩個月試用期底薪35000，通過試用期薪水調升至50000。前四個月的新人期間統稱業務助理（工作內容與業務相同），最遲第五個月需達*業務*業績標準會額外提撥績效獎金，歡迎有志者來挑戰百萬年薪。*** 面試請攜帶完整履歷 切勿遲到 地址：台北市內湖區內湖路一段120巷15弄25號3樓

1、負責銷售如PSA/NGU等氣體設備 2、負責台灣地區電子產業含MLCC/EMS等高階製程產業新客戶及新通路商之開發。 3、負責部分既有EMS客戶新項目之經營。

1.人員招募、甄選面談與任用作業執行 2.校園徵才、就業博覽會、產學合作、派遣等相關作業執行 3.人資相關專案規劃及執行（多元招募管道開發、企業雇主品牌形象經營、招募流程優化等) 4.其他主管交辦事項

1.飯店各項營運專案，業務開發(涵蓋餐飲與客房)拓展。 2.維護現有客戶，拓展新市場，負責飯店營業單位促銷推廣活動推行。 3.官網、通路營收與定價策略管理並且維持通路合作關係與優化各檔期配合內容。 4.具跨部門溝通協調，顧客抱怨、危機處理能力。 5.熟悉公司行號、旅行社、國旅等團體市場，並擅長開發與維護通路客戶拓展，如商務、旅行社、OTA等。 6.即時監控市場，策略調整定價與房量配置並且分析業績結構，優化全通路收入來源比例。 7.積極負責，具良好溝通協調能力，抗壓性高，自主能力強，配合行銷業務相關事宜。 8.完成主管交辦任務。