轉職熱搜工作

1. 客戶開發與關係維護 拜訪新舊客戶，建立良好客戶關係 了解客戶需求，提供合適的堆高機產品與服務建議 定期追蹤客戶使用狀況，提供售後關懷 2. 產品銷售與提案 負責公司代理之 TCM 堆高機（新機 / 二手機 / 租賃）之銷售業務 根據客戶需求製作報價單與銷售方案 協助客戶完成試機、簽約與交車流程 3. 市場情報收集與回饋 了解並分析市場動態與競爭者資訊 協助團隊調整銷售策略與促銷方案 4. 跨部門協調與進度追蹤 與維修服務、倉儲、行政等部門協作，確保交機與後續服務順暢 回報客戶意見與特殊需求，促進內部改善

1. 客戶開發與關係維護 拜訪新舊客戶，建立良好客戶關係 了解客戶需求，提供合適的堆高機產品與服務建議 定期追蹤客戶使用狀況，提供售後關懷 2. 產品銷售與提案 負責公司代理之 TCM 堆高機（新機 / 二手機 / 租賃）之銷售業務 根據客戶需求製作報價單與銷售方案 協助客戶完成試機、簽約與交車流程 3. 市場情報收集與回饋 了解並分析市場動態與競爭者資訊 協助團隊調整銷售策略與促銷方案 4. 跨部門協調與進度追蹤 與維修服務、倉儲、行政等部門協作，確保交機與後續服務順暢 回報客戶意見與特殊需求，促進內部改善

1. 線上平台/實體通路活動發想與安排，銷售成果追蹤與檢討。 2. 社群經營、素材製作、貼文預排、受眾分析 3. 協助進/出貨流程與快遞安排，確保貨物準時送達客戶手中。 4. 處理行政庶務，包括文件整理、建檔（銷貨調撥）、辦公室維護等，確保辦公環境有序運作。 5. 與廠商定期盤點與業務銷售追蹤，解決售後相關問題。 6. 回覆線上社群客服，維繫良好的客戶關係。 7. 配合主管的工作安排，執行主管交辦的各項工作，確保工作順利進行。

行銷業務職務說明 1. 客戶開發與關係維護 透過網路行銷、官網及各大社群平台推廣公司品牌與產品 主動經營並回覆潛在客戶的線上諮詢與需求 維護既有客戶關係，定期追蹤並提供售後服務與關懷 2. 行銷規劃與內容經營 負責官網、Facebook、Instagram、LinkedIn 等數位平台的經營與更新 撰寫與規劃產品文案、廣告素材，提升品牌曝光度與互動率 協助規劃與執行數位廣告投放（Google Ads / Meta Ads 等），並追蹤成效 3. 產品推廣與銷售支持 配合公司代理之 TCM 堆高機（新機 / 二手機 / 租賃）進行網路行銷與推廣 整合線上詢問與實體業務，協助製作報價單、提案資料 支援業務人員進行線上 / 線下活動，提升成交機會 4. 市場分析與策略回饋 收集並分析數位行銷數據（流量、互動、轉換率等），提出優化建議 追蹤市場趨勢與競品動態，提供行銷方向與策略建議 與團隊協作，優化行銷手法與促銷方案 5. 跨部門協作與執行 與業務、維修服務、行政等部門合作，確保客戶體驗完整 回饋客戶意見與市場需求，促進內部改善與產品升級

※★資格需符合【A級單位個案管理員資格】才可投遞 ， 謝謝。(請看〝其他條件〝說明。) 長照2.0上路，個案管理員扮演靈魂角色，面對有照顧議題的家庭，能了解家中需求並給予照顧服務、專業服務、交通接送、喘息服務、輔具及無障礙改造等搭配的包裹式計畫，讓照顧者與被照顧者都得到支持與安定，也讓長照跨專業整合能得以實踐。 【工作內容】 1.依據家庭需求擬定照顧計畫，並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤及跨專業團隊溝通協調，並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。 5.案量依嘉義縣衛生局之規範。 【工作待遇】 ★無個管相關經驗(未取得個管臨時證/正式證)；單位提供完整訓練至取得正式資格。 1.120案內，保障薪資3萬8千元起，取得正式證會進行調整。 2.121案起有案量加給，最高案量上限依專任個管規定為150案。 3.業務相關設備由雇主提供(筆記型電腦、個人公務手機) ★有個管工作經驗(已取得個管正式證，並至少有1年以上個管經歷) 1.120案內，保障薪資3萬8千元起。 2.121案起有案量加給。 3.業務相關設備由雇主提供(筆記型電腦、個人公務手機) 【福利資訊】~ 【基本福利】勞保、健保、勞退、雇主補償契約責任險(費用由雇主全數負擔)。 【制度福利】彈性工時、交通費補貼。 【特殊假】有薪天然災害假、有薪歲時祭儀假(原住民族假)、學位攻讀假、產假/安胎假、產檢及陪產假、育嬰假、家庭照顧假、久任留職停薪(提供欲進行充電之員工，保留其職務，無須擔憂工作保障問題)。 【禮金、獎金、補助金】端午禮金、中秋禮金、結婚禮金、員工子女結婚禮金、生育禮金、奠儀金、資深員工獎勵金、年終獎金、員工關懷慰問金 【休閒福利】員工旅遊、春酒或尾牙、部門聚會(團隊共識凝聚活動)(如聚餐、旅遊、打保齡球等)、特約商店。 【健康照顧】免費員工健檢(在職員工)、哺(集)乳室、母性健康保護政策、健康講座、勞工健康服務。 【教育訓練補助】外部教育訓練課程補助。 【長照人員獎金】久任期滿獎金、個人績效獎金 (依各服務處、長照事業體及職務不同，其福利內容有所調整)

🍎🍎業務獎金65％ 🍎🍎介紹獎金10％(終身領取) 🍎🍎店長協助、不分點數 🏠【台灣房屋-萬華捷運旗艦店】高獎金｜誠徵 資深不動產業務／房屋仲介 📍地址：台北市萬華區萬大路260號1樓 🔥想挑戰月薪百萬、年薪千萬？我們給你舞台，不給你框架。 🔥業務獎金65％ 🔥介紹獎金10％(終身領取) 💼｜工作內容 不動產買賣仲介（住宅、店面、土地皆有機會） 不動產租賃代理服務 不動產價格行情掌握與估價協助 提供客戶買賣流程、稅務、法規等專業諮詢 客戶關係經營與服務、協助完成產權移轉及售後需求追蹤 💰｜收入方式：論件計酬制 業績透明、獎金不剝削，讓你做一件，賺一件！ 🎯｜我們希望你具備 房仲業務經驗1年以上（具備獨立開發與銷售能力者優先） 熟悉不動產交易流程與稅務法律基本概念 積極負責、能與客戶溝通信任關係 有企圖心、想挑戰高收入、不怕與高資產客戶打交道 🎁｜你會獲得 完整教育訓練與資源支援（不讓你單打獨鬥） 公司提供售後服務、估價技術、檢測流程等整合支援 不需削價拚成交，能以「顧問身分」與客戶建立信任關係 高抽成、彈性時間，收入與努力直接連動 長期發展機會，未來可轉專案開發或主管職 店長協助、不分點數 🎯你不是單靠話術的業務，而是用專業讓成交變自然的顧問型房仲 【台灣房屋-萬華捷運旗艦店】給你真正發揮實力的舞台，讓業績更值錢、讓努力更有價值！ 🍎🍎業務獎金65％🔥🔥 🍎🍎介紹獎金10％(終身領取)🔥🔥

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【誠徵】居家照顧服務員 【工作內容】 1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧（盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴）。 2.居家生活支持（備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出）。 3.基本照護紀錄及回報，確保服務品質。 4.配合個管師與專業團隊，執行照顧計畫。 【工作待遇】 ●採全碼別「65％拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼) ●收入與服務量直接掛勾，服務越多、收入越高。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作性質】 兼職／全職皆可 【上班地點】 新北市新店區、中永和、台北市全區（依需求安排） 【條件要求】 ●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。 ●具服務熱忱、耐心與責任感。 ●能獨立完成居家照護工作，並與團隊保持良好溝通。 ●配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。 ●有長照服務經驗者尤佳。 【福利制度】 ●勞健保、勞退金依規定。 ●交通津貼及進修補助（依機構規劃）。 ●定期教育訓練，協助專業成長。 ●彈性排班，工作生活兼顧。 ●公司投保長照人員責任險。 ●每年例行性健康檢查。 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。

【誠徵】居家照顧服務員 【工作內容】 1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧（盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴）。 2.居家生活支持（備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出）。 3.基本照護紀錄及回報，確保服務品質。 4.配合個管師與專業團隊，執行照顧計畫。 【工作待遇】 ●採全碼別「65％拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼) ●收入與服務量直接掛勾，服務越多、收入越高。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作性質】 兼職／全職皆可 【上班地點】 新北市新店區、中永和、台北市全區（依需求安排） 【條件要求】 ●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。 ●具服務熱忱、耐心與責任感。 ●能獨立完成居家照護工作，並與團隊保持良好溝通。 ●配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。 ●有長照服務經驗者尤佳。 【福利制度】 ●勞健保、勞退金依規定。 ●交通津貼及進修補助（依機構規劃）。 ●定期教育訓練，協助專業成長。 ●彈性排班，工作生活兼顧。 ●公司投保長照人員責任險。 ●每年例行性健康檢查。 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。

【誠徵】居家照顧服務員 【工作內容】 1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧（盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴）。 2.居家生活支持（備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出）。 3.基本照護紀錄及回報，確保服務品質。 4.配合個管師與專業團隊，執行照顧計畫。 【工作待遇】 ●採全碼別「65％拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼) ●收入與服務量直接掛勾，服務越多、收入越高。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作性質】 兼職／全職皆可 【上班地點】 新北市新店區、中永和、台北市全區（依需求安排） 【條件要求】 ●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。 ●具服務熱忱、耐心與責任感。 ●能獨立完成居家照護工作，並與團隊保持良好溝通。 ●配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。 ●有長照服務經驗者尤佳。 【福利制度】 ●勞健保、勞退金依規定。 ●交通津貼及進修補助（依機構規劃）。 ●定期教育訓練，協助專業成長。 ●彈性排班，工作生活兼顧。 ●公司投保長照人員責任險。 ●每年例行性健康檢查。 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。