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您正在找通信維修人員的工作,共計3976筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • MLB 失效分析工程師/課級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100%完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設,人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善
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  • 失效分析課級主管-印度

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘
    1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100%完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設,人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善
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  • 【Sales PM】專案營業部-業務專員(桃園蘆竹廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    1. 自動化設備產品之銷售支援與專案管理,協助業務推動專案進度與商機轉換。 2. 負責 OEM/ODM 專案之評估、報價、導入與執行,作為客戶與內部技術、製造單位之溝通窗口。 3. 整合客戶需求並轉化為產品/專案規格,確保交期、成本與品質符合目標。 4. 追蹤並分析業務管理指標(Weekly Schedule、Funnel、Call Report、BlueSheet、AMP 客戶管理等),提供決策建議。 5. 跨部門協調與專案風險控管,即時回應客戶問題並確保專案順利結案。 獎金制度: 業績獎金另計 硬體支援: 配發公務筆電及手機,公務出勤補助里程油資
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  • 竹北社區物業主任- 薪4.8萬(含勤勉獎金) *週六/日休 另有三節獎金

    月薪 46000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    1. 負責社區團隊人事考核與管理,各項工作任務分派及執行成果驗收。 2. 行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 3. 依照管理委員會會議決議執行各項決議事項。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 5. 消防/機電/監視系統基本檢點能力。 6. 管理委員會定期會議召開,並依照規範製作各項會議提報資料。並於會後負責會議記錄製作。 7. 對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 8. 秉承管委會之決議及規約,擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 9. 熟電腦操作、智慧型手機操作。公寓大廈建築物管理維護(裝潢施工管理/遷入遷出管理)執行 10.設備設施管理維護執行與廠商保養維護作業執行督導與考核 11.每月財務收支狀況審查及各項收入支出憑證審查。 12.客戶服務作業執行與管理。 13.社區網站更新作業執行。 14.代表公司與業主之間溝通橋樑。 15.業主交辦之工作執行與回覆。 16.委任案件緊急狀況之處理與應變。 17.委任案件公共安全及公共安寧管理規劃與執行。 **具經驗.具備事務公寓大廈管理服務人證照** 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人,經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明
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    尾牙或春酒
  • 工務助理

    月薪 35000元 新北市 工作經歷不拘
    1. 負責監督水電工程現場施工,確保施工進度及品質符合標準。 2. 熟悉並依據工程藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝。 3. 執行水電及消防配管配線、高低壓電氣設備的安裝作業。 4. 協助設計與維護建築物供水、消防給水管路系統,包含簡單的設計、施工與日常維護。 5. 處理污水及排水系統的檢修與維護。 6. 負責建築物內的照明燈具、開關插座的安裝與檢查,提升系統穩定性。 7. 安裝與維護火警消防設備、UPS不斷電系統、以及其他相關重要設備。 8. 安裝發電機設備、電纜架、匯流銅排設備及通信類設備如電話與對講機。 9. 定期檢視施工設備的運轉狀況,執行必要的維護計畫。 10. 協助工地資材的調度以及工程文件的整理與管理,支援工程項目順利完成。
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  • PM專案管理(資深)專員- (新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 3~4年工作經驗
    1. 負責CPE或GPON ONU/WiFi AP產品專案管理, 包括硬體設計EVT/DVT/PPR/MP各階段管理。 2. 負責產品開發階段BOM Cost維護和管理。 3. 對內對外, 擔任產品技術和導入量產的聯繫窗口。
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  • 網通產品PM專案管理(資深)專員(土城/越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    負責產品:網通 AI-Infra BPM 1. 分析市場趨勢與競爭對手動態,制定中長期業務發展規劃 2. 主動管理客戶期望,並在專案面臨爭議時,展現談判與解決問題能力,鞏固客戶忠誠度 3. 領導跨部門團隊進行資源整合,提供具競爭力的解決方案 Cost PM 1. 建立並優化報價作業流程,整合BOM成本、加工費及NRE,提供決策層定價建議 2. 針對潛在成本超支風險制定防範對策,並提供策略性報價分析,協助決策層優化定價模型 3. 定期執行成本差異分析,制定年度/季度成本改善目標,追蹤落實進度並向管理層呈報達成績效 NPI PM 1. 掌控光通訊產品NPI專案全生命週期開發時程,確保各階段關鍵時程準時達成 2. 扮演跨部門核心協調整合者,推動客戶與工廠等跨部門合作,克服瓶頸並確保專案目標達成 3. 建立風險預警機制,在發生偏差時提供專業解決方案以確保護航專案落地 4. 定期主持內部與客戶端之專案會議,管理客戶期望並建立信任 5. 可配合越南出差或派駐,於工廠現場主導試產流程與技術銜接,確保生產良率與流程符合量產標準
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  • 【HR】全球人才招募高級專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    職位亮點 * 參與全球 AI / Server / 智慧製造人才布局 * 負責台灣、東南亞、美國等跨區域招募專案 * 深入 AI Server、智慧手機、自動化等前沿技術領域 * 與高階主管、海外團隊及國際人才直接合作 * 提供國際化發展舞台與快速成長機會 工作內容 1. 負責全球關鍵人才招募,包含 AI Server、散熱、機構、材料、自動化、軟硬體等技術職位 2. 建立台灣/海外高端人才供應鏈,拓展 LinkedIn、獵聘、校園、獵頭等招募渠道 3. 執行中高階人才搜尋、Mapping、面談與招募推進 4. 與用人主管合作進行人才需求分析與市場洞察 5. 推動海外人才專案,包括台外幹、海外派駐與國際人才引進 6. 建立與維護人才庫,提升關鍵職位招募效率 7. 協助雇主品牌、校園合作與人才活動規劃 8. 參與招募數據分析與流程優化專案
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  • 業務專員|台中大里 |高獎金制度・挑戰高薪|青松法人

    月薪 36000~70000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您具備熱情與行銷實力,渴望一份穩定又具挑戰的職涯, 青松誠摯邀請您一同拓展長照服務的影響力。 在這裡,您將不只銷售服務,更是串聯專業照護與家庭需求的關鍵角色! 【加入青松,享有完整福利】 ● 三節獎金: 每節6,000元,讓您年節荷包滿滿。 ● 年終獎金與分紅: 與公司一同分享營運成果,年終獎金另計,更有機會參與分紅,共享青松的成長。 ● 高額開案獎金:案源多、制度透明,獎金無上限,收入越努力越亮眼! ● 專業輔導支持:由主管親自協助開發技巧與策略,讓您快速上手、穩健成長。 ● 優渥福利: 員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會,讓您成為青松的一份子。 【工作內容|打開市場的第一步,從您開始】 ● 客戶開發與服務推廣:拜訪單位與家庭,了解照顧需求,推廣合適服務方案,成為客戶的信賴顧問。 ● 行銷策略與品牌經營:規劃與執行在地行銷策略,強化品牌曝光與案源開發。 ● 業績追蹤與流程優化:定期回報業績進度與數據分析,協助優化業務流程與績效提升。 ● 客戶關係經營:維護客戶關係,持續追蹤滿意度,促進口碑轉介紹與長期合作。 ● 內外部溝通協調:跨部門合作,銜接內部服務團隊與客戶溝通,提升服務品質與效率。 【我們希望您具備】 ※ 具長照經驗1–3年者尤佳,熟悉照護服務流程與客戶需求 ※ 擁有良好業務開發與行銷能力,勇於挑戰與解決問題 ※ 親切有禮、應對進退得宜,善於團隊合作與溝通 ※ 熟悉Word、Excel等基本報表與簡報操作 【工作地點】 ● 法人大里青松:台中市大里區中投西路三段219號 挑戰高收入、投入穩定產業,現在就是最佳時機! 加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯!
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  • ﹝FUJITEC科技睡眠﹞科技睡眠品牌門市專員(台南西門新光)

    月薪 30500元 台南市中西區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1.協助顧客選擇最適合的睡眠解決方案。 2.商品的陳列和日常維護,保持店面環境整潔,吸引顧客進店。 3.協助執行 檔期 銷售活動和推廣計劃,達成個人及門市的銷售目標。 4.完成交易流程,包括產品銷售、收銀及售後服務。 5.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.須配合假日輪班。
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