轉職熱搜工作

1.收發貨物 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 (公司備有車輛.油資皆由公司補助) **公司內揀貨理貨為主，送貨為輔**

1. 負責客戶端設備的點檢、維修和安裝工作。 2. 解決產品異常功能狀況，並建立資料庫。 3. 製作維修報表並進行管理。 4. 為客戶提供產品維修報價。 5. 客戶報修回覆及排除。 6. 主管交辦事宜。

依據《道路交通管理處罰條例》規定，須具備以下身分具備指揮交通的公權力 1.義交（義勇交通警察）： 經過公路警察局或各縣市警察局遴選、訓練及授證的協勤民力。 2.交通助理人員： 由各級警察局或交通局等機關依實際需要僱用之專職人員。 工作內容: 1.交維人員（交通維持人員）主要負責公共工程的交通管制與動線引導。其核心任務包含擺設交維設施（如三角錐、警示燈）、指揮車輛與行人避開施工區域，以確保工程人員及用路人的安全。 需自備交通工具到現場。

【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋，我們以精緻的和風洋食，為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋，感受用心對待與你的關係。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

如果你在找穩定薪水的業務性質工作，這個收入定期成長型職缺很適合你 米糧業剛需穩定業績也穩定，定期培訓晉升讓你快速爬到管理階層 ▍工作內容 ・維持客戶關係，維持區域業績穩定 ・協助產品配送（區域路線穩定） ・持續定期關注第一線市場情況 ・開發新客戶創造業績 (培訓期須送貨熟悉區域.產品.市場，晉升後以創造業績.管理區域為主，大幅減少體力負擔) ▍我們適合這樣的你 ・想要一份穩定薪水的業務性質工作 ・升遷制度透明，培訓.晉升不以年齡年資決定 ・想領獎金領高薪 ・所有主管，均從前線歷練培養 ▍你會得到 ・定期業務/管理培訓課程 ・定期的晉升考核加薪 ・穩定收入（$40,000–$50,000）(底薪+搬運獎金+維護獎金+直營獎金) ▍發展未來 ・晉升區域負責人(管理客戶及路線) ・學習目標管理，協助團隊創造業績 ・米糧業屬性單純客戶易成交，可快速養成業務能力 想要薪水穩定的業務工作，又有發展性，歡迎想當主管的你聯絡我們

應徵本職缺請注意，本公司上班時間為 08:30~17:30，所以日間要修課的學生，不建議。 本職缺是為了給學生一個方便，課餘亦能賺取學費跟生活費用，並在工作中學習職場能力。 因本公司客戶7成為公務機關，其他為上市櫃單位暨附屬機構，所以有許多規定要遵守，所以此職缺沒辦法像餐飲業或服務業，一天上班幾小時或一周只上班幾天，下述的彈性，是指上述上班時間，給于上下班時間30~60分的彈性，以及特殊考試或論文發表，比賽之類公/事假申請。 本公司會依學生的狀況給于學生部分通融，例如上班時間的調整，亦會要求學生課業不能因工作受影響，及給予學習績優獎勵，這是基於回饋社會及配合學校教授，特別開出的職缺。 這些條件前提是有學籍的在校學生，而不是上教育訓練或隨班附讀的學生，而學籍的初步判定是應徵者的履歷表，或是學校教授及系所的推薦函。 因常有應徵者投錯職缺及詢問，故特別說明之。 工作事項：依相關規定說明 一般事務 1. 客戶資料建立及處理 2. 廠商資料建立及處理 3. 訂單建立及處理 4. 帳款建立及處理 5. 零用金建立及處理 6. 人事事務、差勤建立及處理 後勤事務 1. 業務：訂單建立、完成、歸檔、標單(工業局、台銀….)協助製作與投標。 2. 技術：客戶維護追蹤及通知、客戶設備報修及追蹤 3. 管理：文件整理製作 公司雜務 1. 接電話、接快遞、接待客戶 2. 辦公室一般用品採購：含文具、點心…等 其他事項 員工福利 遵守政府相關規定，勞基法，性別平等工作法....等，勞保、健保、團保。 非正職(工讀或服務未滿一年)：享完整員工聚餐、抽獎、開工紅包…等。 正職：享公司職工福利，享完整含年終、績效、年假、員工旅遊(國內外)...等

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：台中市西區公益路156號 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

澎澄飯店_熱情尊榮五星服務新體驗， 月休8-10天，工作與休閒生活平衡， 讓您盡情享受離島生活， 也讓我們探索、發現、品味澎湖的美。 誠摯邀請您加入我們的服務團隊， 一起擦亮台灣旅遊新里程！ 【離島生活】只要專程從台灣到離島工作就享有專屬補助方案! 【租屋補助】6,000/月(需有租屋合約)。 【機票補助】2,000/月。 【旺季獎金】3000/月(每年4-9月 )。 ★詳細補助方式請依面試說明為主唷！★ 工作內容： 1. 房務清潔作業。 2. 備品補充。 3. 客用消耗品數量統計。 4. 支援公區清潔作業。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ★★★該職務於面談後提供有薪試做，可以讓您先了解及適應工作內容★★★ ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】