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想挑戰高薪？對自己工藝及標準有信心歡迎加入我們 歡迎直接來電預約面談 【工藝】【細心】【耐心】【專注】【成長】 想學一技之長或技術想再提升的，歡迎加入我們團隊 對包膜有興趣及熱忱，想挑戰自己的技術、速度，具備【挑戰】的精神並肯學習，你就是我們需要的人才，我們要的不只是員工 小豪包膜 要的是一種【態度】，要做就要做到最好的，給出最棒的品質及服務 1.了解專櫃商品、規格、售價並陳列及銷售 2.商品製作施工，培養獨立銷售能力及輔助銷售 3.肯學習、細心、抗壓性高，有團隊精神 4.清點庫存、進貨、門市清潔整理維護 5.各式產品保護貼、包膜技術施工 6.協助店內各項業務營運 7.接受公司技術傳授，管理能力培訓 8.需輪休無經驗可 應徵務必投遞履歷，歡迎電洽 未來享有：開店輔導、配股分紅 中部直營門市 台中逢甲店 台中旗艦店 台中豐原店 彰化旗艦店

【Summary of the role】 ※任職單位：技術合作處 ※職稱：助理管理師 ※專長：1.專案管理 2.具備本會主要業務優先領域相關經驗者佳，包含：農業（智慧農業）、中小企業（創業育成）、資通訊（電子化政府）及環境（防減災）。 【Responsibilities】 1.依據合作國家提案，遵循本會計畫循環（Project Cycle）流程辦理計畫界定、準備、評估、執行管理與結案等工作。 2.管理本會海外分事務所、駐外技術團（駐團）執行計畫，確保駐外團隊工作合規合法及創新精進，提升本會技術合作計畫執行效益。 3.與國內外政府間組織、專業機構、非政府組織強化夥伴關係，提升計畫執行成效。 4.其他主管交辦事項。

【載板事業群】 1. 規劃執行先期產品研發 2. 新技術，新設備，新製程，新材料開發 3. 參與客戶新產品開發 4. 業界技術趨勢分析及報告 【硬板事業群-研發工程師】 1. 新產品製程與技術開發 2. 客戶合作開發下世代產品技術 3.有pcb研發經驗佳 4.材料或電機光電相關科系佳

⭐免費在職培訓&考照，考取指定證照即可加薪⭐ 工作生活平衡 ⭐全台廠館不限時段隨你用 ⭐工作環境舒適 ⭐不用輪班 ★往下滑看更多福利制度★ 【工作內容】 (1)營建及機電工程設備維修保養 -機電工程方面：如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建工程方面：如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材設備維修、保養工程支援 (3)主管交付之行政事務處理（簡易文書作業） 【為什麼要選擇健身工廠？】 ➜給你全方位的訓練支持 -經驗不拘！將由專人一對一培訓你成為獨當一面的專家！ -免費在職培訓&考照 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 -工作內容穩定，還能運動兼顧生活與健康。 -不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長 -想讓工作也能貼近健康生活？歡迎你來學、來做、來成長！成為健身房的守護者！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

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我們正在招募一位售服專員加入營銷售服部。此職位無需相關經驗，您將參與售服培訓計畫，透過導師引導參與實際操作、認識公司產品，以深入理解客戶需求、設身處地為客戶著想。 歡迎想拓展國際視野，對於教育訓練、教材製作有興趣的夥伴加入我們，並藉此培養顧客關係經營的能力。若您對售服領域充滿熱情，具明確個人目標、渴望跳脫舒適圈成長，彥豪金屬會是一個合適的舞台讓您挑戰！ ▲關於彥豪金屬工業股份有限公司 彥豪金屬致力於研發及供應高端自行車零件，於業界已累積超過35年以上的豐富經驗，並榮獲德國Eurobike Award、iF Product Design Award與Red Dot Award 等國際設計大獎。 ▲我們的願景 我們期望成為全球前兩大高級零件品牌，提升自我實力，朝顧客更滿意、市場更肯定的產品與服務目標邁進！ ▲您將協助我們 1、規劃產品教育訓練、教材準備與執行：透過電話、電子郵件等方式，了解客戶產品使用之情況，進行訓練需求分析、執行與成效評估。 2、產品零件說明書的驗證與修訂：在公司研發部提供說明書後，針對內文提出建議，以增進說明書的共通性。 3、向客戶提供解決方案：通過電話、電子郵件或線上與客戶溝通，並分析他們於產品使用上遇到的問題，並和相關部門(研發/品管)討論後，提供解決方案。 ▲應徵條件 1、邏輯良好的溝通表達，英文中等以上。 2、服務熱忱且具自發性，兼顧工作效率與品質，掌握時程進度並主動溝通。 ▲加分條件 1、有電話客服、售後服務、業務等相關經驗。 2、具備電子產品、無線通訊等相關知識。 3、曾製作教材或參與企業內部講師訓練，成長心態、理解學習觀念更為重要。 4、渴望發揮影響力，擅長溝通和解決問題，對維護客戶關係充滿熱情。

1. 協助設計及測試自動控制系統，進行硬體與軟體的整合與優化。 2. 撰寫與調試PLC程式，並應用SCADA系統進行系統整合、驗證與故障排除。 3. 使用MATLAB或LabVIEW進行技術數據分析與模擬。 4. 執行裝置校準和系統性能測試，確保符合技術規範。 5. 管理實驗室設備及物料，負責儀器維修及樣品製作。 6. 與內外部團隊緊密合作，支持專案與技術需求。

1. 客戶開發與關係維護 拜訪新舊客戶，建立良好客戶關係 了解客戶需求，提供合適的堆高機產品與服務建議 定期追蹤客戶使用狀況，提供售後關懷 2. 產品銷售與提案 負責公司代理之 TCM 堆高機（新機 / 二手機 / 租賃）之銷售業務 根據客戶需求製作報價單與銷售方案 協助客戶完成試機、簽約與交車流程 3. 市場情報收集與回饋 了解並分析市場動態與競爭者資訊 協助團隊調整銷售策略與促銷方案 4. 跨部門協調與進度追蹤 與維修服務、倉儲、行政等部門協作，確保交機與後續服務順暢 回報客戶意見與特殊需求，促進內部改善

【職缺名稱】 **台積電廠區** 電纜施工人員（師傅） 【工作內容】 電纜線配置作業 電纜線槽安裝及預製作業 其他主管交辦事項 【工作地點】 高雄／台南／全台外派 【工作時間】 依公司規定 需配合加班 【休假制度】 固定每週日休假 【工作條件】 需提供體檢報告 可配合職前訓練（依公司安排上課時間） 可配合外縣市外派 無經驗可（歡迎學徒應徵） **上時間時間:不可使用手機、不可嚼檳榔、不可喝酒** 【薪資待遇】 學徒：日薪 NT$1,800 起 師傅：日薪 NT$2,200 起 全勤獎金：NT$5,000 午餐津貼：每日 NT$100 加班費：依時薪 1.66 倍計算 【獎金福利】 三節獎金（勞動節／中秋節／春節） 年中獎金、年終獎金 員工介紹獎金： 介紹新進人員任職滿一年，每人 NT$20,000 【其他福利】 員工旅遊（每年一次） 員工聚餐（每兩個月一次） 👉 🔥 高薪技術職｜無經驗可｜學徒日薪1800起｜穩定工作 🔥

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