轉職熱搜工作

*須具備農藥管理人員證照/農業相關科系畢業者* 1. 協助主任實地拜訪農友、巡視農友作物栽培與送貨服務，隨時替農友解決相關栽培技術問題 2. 配合營業推廣工作，並執行講習會、示範觀摩等活動及協助藥劑試驗等工作 3. 協助主任、店長處理相關業務及行政工作，如帳務、稅務、公司財產、廣告招牌、庫存貨品與貨款之安全 4.其他公司交辦之事項 *此職務是為培訓儲備主任,約2-5年可輔導開店成為店主任,主任薪資另有其他獎金,年營業額1千萬約100萬~150萬年薪*

1.本職務為室外園藝保養勞務工作，需有技術，肯負責，有擔當。 2.需熟悉園藝機具操作及保養、植物病蟲害防治及農藥使用。三年以上的庭園保養經驗。 3.需備手排小型車駕照，並會開手排貨車。 4.請先至公司網站www.dyulandscape.com.tw,了解公司屬性及業務型態。 5.薪資標準：$48,000以上，公司面議。

1.顧客服務工作 2.接洽電話客戶，並理解與解說 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.向客戶示範使用方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 6.學習花藝、植栽基本知識與技巧 7.節慶、季節性商品基本需求與認知. 8.各種婚喪喜慶基本知識 9.製作花藝、植栽商品 10.不定時基礎設計測驗考核 11.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔美觀 12.工作區域與桌面環境整潔美觀 13.完成主管指派工作 14.需協助下貨、雜事

1.處理主管交待事項。 2.負責安排工程進度，掌握施工狀況和業主溝通。 3.能配合公司調度到各現場，須會開車。 4.園藝資材管理【耗材工具訂購、工具清點、植栽訂購、植栽整理等】。 5.需有良好溝通與獨立思考能力及注重團隊精神。 6.具景觀工程經驗、諳景觀綠化者佳。

1.提供作物診斷諮詢服務及協助、整合性管理(IPM)之輔導與推廣。 2.執行作物有害生物偵查或監測調查、診斷鑑定方法、防治資料、核准藥劑藥效等資料。 3.主管交付之工作

大福盆花推廣行期待與您一同綠意點亮世界🌱🌷！我們是一家專注於室內外景觀規劃及綠美化的專業團隊，從科技廠房景觀維護到居家庭園/景觀規劃設計，我們致力於創造美觀、多功能且永續的環境。透過我們的專業與熱情，將綠意的生命力注入每一個角落。不僅如此，加入我們，您將參與改變城市面貌的使命，成為美化地球的重要一份子🌍！ 主要工作內容： 1. 管理景觀養護團隊：包括工作分配、工作排程及進度監督。 2. 規劃植物栽種方案，確保符合景觀設計需求。 3. 針對新進同仁進行技術指引及教育訓練。 4. 執行草木種植、修剪、病蟲害防治等園藝日常作業管理。 5. 與業務及合作單位密切協作，共同完成專案。 6. 規劃並跟進園藝專案的全流程，包括設計與實地施作。 7. 維護灌溉系統及園藝設施，確保高效運作。 我們提供： - 完善的福祉：加班費、生理假、週休二日、勞健保、年節獎金、績效獎金、尾牙、團體意外險及職災保險等。 - 員工關懷：定期員工體檢、特別休假、在職進修及教育訓練，助您與公司一同成長！ - 團隊福利：員工聚餐、穿著員工制服，讓您感受真正的團隊歸屬感。 想和我們一起為城市增添自然綠意、創造更多共享的幸福景觀嗎？立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

■主要工作內容: 1. 庭園植栽養護、草坪修整、拔除雜草、枯枝落葉、施肥用藥、環境整理...等。 ■工作地點與時間:` 2.每周2日至AIT(美國在臺協會)。(8:00-12:00；13:00-17:00)。 ■工作要求: 1.需以此工作時間為優先。 2. 願意遵守AIT園區內作業標準及紀律、具穩定出勤與責任感； 並通過AIT主管的技能審核，將進一步簽訂合作契約。 3. 表現不佳或無法配合標準者，將不予續聘或即時撤換。 4. 已取得園藝丙級或其他相關證照者優先任用。 5. 表現良好有意者，可轉任公司正職，共同參與公司日常保養工程作業。 ■工資: 1.若僅配合每周2日的AIT工作， 日薪$2,300~$2,500按個人資歷或績效而異。 2.轉任公司正職者，薪資$42,000~$48,000。

【天蕊團隊】 與多個市政單位、學校及企業合作，專注樹木保護與園藝服務， 提供樹木救治與病蟲害防治等專業綠化方案。 詳細工作內容可參考我們官方臉書： https://www.facebook.com/tian.roei 【樹木修剪師傅】 擁有能上高空作業車/吊車修剪樹木的能力。(具兩年以上實作經驗) 台北市或新北市修剪技術證擇1提供。 【應徵條件】 ★鏈鋸、修枝剪熟練，需修剪樹木經驗達2年以上。 (偶有出差外縣市，出差食宿公司負責、平日午餐也由公司負責) ★具備熱誠、配合度佳、動手操作能力。 ★能駕駛3.5噸貨車者佳。 ★公司集合倉：台北市士林區社子大橋附近。 【工作時間】 早上8點~下午5點(中午休息1小時) 月休8天，若有加班情形，將進行加班費的計算。 (按勞基法計算，此外國定假日如上班薪資加倍)。 【薪資】 薪資：45,000，到職後第二個月需進行考核。 全勤獎金另計：全勤獎金之發放依公司規定，並符合勞基法相關規範。 加班費將依勞基法計算。 ▲勞健保(勞退6％)+富邦團保+特休天數依勞基法計算 ▲提供午餐 ▲三節獎金 ▲年終獎金 ▲協助考取丙級園藝證照、臺北市/新北市樹木修剪證明 （第一次考取證照費用將由公司支出） 其他說明：偶爾需出差。