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您正在找軟體相關管理師的工作,共計675筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 科技金融_資深專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 8~9年工作經驗
    架構治理與流程優化 1. 建立並持續優化架構治理(Architecture Governance)流程與標準。 2. 將架構設計文件、決策過程及最佳實務制度化,打造可重複、可傳承的全行知識資產。 3. 跨部門協作,確保技術架構與企業策略、法規要求一致。 新技術評估與創新方案推動 1. 追蹤並評估最新科技與行業趨勢(如 AI、雲端、低程式/無程式開發、資安技術等)。 2. 提出具可行性的創新解決方案,進行 PoC、效益分析與落地規劃。 3. 能帶領內外部團隊執行專案,含排程管理、資源控管、風險管控與溝通協調。 依據主管機關、稽核要求執行相關合規作業
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  • 科技金融_資深專案管理師(數位資訊PM)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.負責銀行數位資訊系統開發案,其專案生命週期管理作業 2.管理專案內部IT與外部廠商資源,能識別專案議題並提出對應解決方案進行溝通,確保專案如期進行 3.定期提供專案利害關係人專案進度與風險評估報告 4.依公司ISO執行專案與完成專案文件,確保專案品質及流程符合規範 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-PM-_JR5395
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  • 個金_信用卡數據規劃人員

    月薪 45000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    如果你擅長策略思考、樂於探索數位金融服務的創新模式,並期待挑戰自我,這裡將是你能充分發揮並快速成長的舞台! 歡迎至中信人才招募網投遞:https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR7380 【工作內容】 1. 信用卡客戶數據規劃與洞察:整合與維護信用卡卡友數據,辨識數據異常與行為變化,作為後續行銷與產品決策的重要依據 2. AI服務規劃與優化:參與 AI/智慧分析工具或服務的規劃與導入,提升數據分析效率與應用深度,持續優化分析流程與模型。 【資格條件】 1.大學(含)以上學歷、行銷、財金、管理等相關學系尤佳 2.熟悉數據分析應用工作經驗者尤佳( e.g. SQL、Python、Tableau) 3.具跨部門協作與溝通能力,勇於創新與接受挑戰,能獨立管理專案並確保進度
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  • 科技金融_資料工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1. 負責需求分析與流程規劃,洞察潛在關鍵應用或數據,並運用內外部數據進行前期探索分析及策略建議。 2. 負責梳理並規劃機器學習研發資料庫架構,建立數據品質流程管理與維護計畫,掌握數據產品策略及生命週期。 3. 能將數據應用產品轉化為需求文件、系統分析/設計文件及擬定測試案例。
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  • 個金_分行營運規劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    1.分行通路佈點建置規劃。 2.分行軟硬體營運規劃與系統建置管理。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR3945
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  • 個金_數位平台規劃人員(AI應用)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1.負責規劃/設計行動銀行及網路銀行共用、金流等各項功能與交易機制,包含流程設計、規劃、測試與上線。 2.能透過數據洞察客戶分群與挖掘客戶需求偏好,發想數據與AI應用結合,自主提出提案、推出並進行後續觀察與優化。 3.客戶聲音收集及分析回饋,協助提升客戶體驗。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––AI-_JR7613
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  • 商品管銷部 - 自有品牌新品開發資深專員 OB New Product Development Sr.Specialist

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    ~從市場洞察到商品上市,打造消費者喜愛的明星商品~ 如果你熱愛美妝保養與個人清潔市場,對產品開發、市場趨勢及創新充滿熱情,希望打造兼具品質、創新與市場競爭力的商品,這個角色將提供你發揮專業與影響力的舞台。 在這個角色中,你將負責自有品牌產品從市場研究、產品企劃、配方開發、供應商管理到上市策略的完整生命週期,透過跨部門合作與市場洞察,打造符合消費者需求的創新產品,持續提升品牌競爭力與商業價值。 工作內容: 一、產品企劃與市場研究 1. 熟悉護膚保養品、洗髮精、沐浴乳、私密護理、口腔清潔等個人洗沐市場趨勢(如成分、法規變動、消費者需求)。 2. 分析競品配方、價格、劑型與包裝策略,提出差異化產品方向。 3. 依據品牌策略提出新品企劃書(市場定位、產品 USP、目標族群、目標售價)。 4. 能將市場需求轉化為具競爭力的產品概念與新品提案。 ________________________________________ 二、產品開發與配方管理能力 1. 具OEM/ODM產品開發與專案管理經驗。 2. 熟悉保養品及洗沐用品產品開發流程,包括: ※原料評估 / 配方打樣 / 感官測試 / 穩定性試驗 / 相容性測試 / 試量產驗證 3. 能評估原料功效、安全性、供應穩定度及成本效益。 4. 具備產品規格制定與品質標準建立能力。 5. 能獨立管理產品從概念發想到上市之完整開發流程。 ________________________________________ 三、供應鏈管理與成本控管 1. 協助尋找與評估潛在供應商、代工廠,進行溝通與議價。 2. 管控產品成本及毛利結構,確保商品具市場競爭力。 3. 追蹤打樣、試產排程,協調跨部門(生產、倉儲、進貨)的時程。 ________________________________________ 四、包裝與標示管理 1. 擬定商品命名、主視覺訴求、包裝規格、劑型選擇。 2. 與設計團隊合作,確認包裝版面、標示、功能宣稱符合食品與廣告法規。 3. 管控包材進度與品質(瓶器、盒裝、鋁袋、貼紙等)。 ________________________________________ 五、法規與品質管理能力 1. 熟悉台灣及國際化妝品相關法規: ※化粧品衛生安全管理法 / 化粧品產品資訊檔案(PIF)/ 化粧品標示規定 /化粧品廣告 管理規範 / ASEAN Cosmetic Directive(ACD)/ EU Cosmetic Regulation / FDA相關規範 2. 了解化妝品功效宣稱及廣告合規要求。 3. 具備產品安定性測試、微生物檢驗及品質管理概念。 4. 熟悉產品技術文件建立與管理: ※Product Specification / COA / SOP / PIF文件 / 檢驗項目(TRA, 重金屬、微生物、 有效成分、穩定性測試等, 完成QA 必要檢測) ________________________________________ 六、新品上市專案管理 1. 制定新品開發時程,並跨部門協調。 2. 與採購、行銷合作制定上市策略(賣點、FAQ、教育訓練資料)。 3. 協助上市物料製作,如產品介紹、DM、官網內容、簡報。 ________________________________________ 七、上市後成效追蹤與改良 1. 追蹤產品上市後銷售數據、消費者回饋、通路反應。 2. 提出配方調整、包裝優化或加大規模生產等建議。
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  • 麻醉科-ERAS個案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 工作經歷不拘
    術後加速康復(Enhanced Recovery After Surgery, ERAS)相關業務
  • DC10 網路發展部/運營推展課-運營推展PM(台北)

    月薪 32000~42000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    1.助攻遊戲上市: 協助遊戲廠商將產品與 MyCard 支付平台順利整合,確保遊戲成功上線。我們提供完善的培訓計畫,讓你快速掌握遊戲產業Know-How! 2.串接引導專家: 規劃並引導遊戲廠商完成 API 串接,協助測試與問題排除,確保技術對接順利,並即時應對技術與營運需求。只要你細心負責、樂於學習,我們提供完整指導,帶你一步步完成任務! 3.優化玩家體驗: 站在玩家角度思考,優化 MyCard 支付平台上的儲值流程,給玩家一個更直覺、更愉快的付費體驗。 4.專案挑戰: 參與特殊專案的規劃、追蹤與管理,並協調跨部門溝通,從專案中學習成長! 5.主管帶領: 執行主管交辦事項,在實戰中快速累積經驗值! 我們希望您有以下特質: 遊戲熱情: 對遊戲有濃厚興趣,對遊戲生態有基本了解或熱情,渴望在遊戲產業發展。 細心負責: 能確保 API 串接結果符合預期,並細心處理每個細節,確保整合流程順利進行。 學習態度: 具備責任感,積極主動,樂於溝通協作,並持續學習遊戲產業及支付相關知識。 應變能力: 面對串接過程中的突發狀況,能快速分析問題、即時反應,並提供遊戲廠商合適的解決方案。 語言加分: 具備良好的外語溝通能力,熟悉日/韓語者尤佳,能夠有效對應海外遊戲廠商。
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  • ERP(高級)工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1.負責ERP有關需求訪談,系統解決方案討論並提出. 2.開發規格書撰寫 3.系統整合分析 4.軟體整合測試 5.系統異常問題處理 6.處理突發狀況 7.主管交辦事宜
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