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負責品牌：華准、TCMC 1. 針對多元領域市場(例如：電源、網路通訊、消費性電子、工業電腦、汽車工業、AIoT智慧物聯網、家用電子)並配合原廠產品策略，協助公司對應業務單位，管理現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入銷售。 2. 配合原廠固定進行市場規劃，執行Monthly report、Design in tracking、Segment business review和即時同步客戶狀況與市場變化，並統籌相關原廠報告。 3.了解產品功能、特性，並針對相關單位進行教育訓練。 4.其他主管交辦事項。

負責品牌：Infineon 1. 針對多元領域市場(例如：電源、網路通訊、消費性電子、工業電腦、汽車工業、AIoT智慧物聯網、家用電子)並配合原廠產品策略，協助公司對應業務單位，管理現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入銷售。 2. 配合原廠固定進行市場規劃，執行Monthly report、Design in tracking、Segment business review和即時同步客戶狀況與市場變化，並統籌相關原廠報告。 3.了解產品功能、特性，並針對相關單位進行教育訓練。 4.其他主管交辦事項。

1.綜理據點業務,協助規劃據點及日照復能活動開發及培訓,必要時支援。 2.督導餐飲服務計畫各項業務推展及供餐品質業務管理(含督導製餐點稽查及國定假日、災害代餐種類分配與訂貨)。 3.負責社區關懷服務及營養餐飲計畫推動及追蹤管理。 4.人力排班管理(含志工及廚師調派)、人員督導及考核。 5.定期修訂服務標準作業、工作手冊及協助評鑑資料整理。 6.定期召開單位內行政會議,及相關單位協調及聯繫。 7.受理申訴案件與緊急事件與特殊個案之通報、處理追蹤。 8.其他臨時交辦事項

1、大學醫務管理相關科系畢業，具疾病分類員證書。 2、文書軟體處理及統計分析能力。 3、辦理疾病分類編碼及年報統計相關業務。 4、病歷書寫品質相關業務。 5、協助制定各種規章及規範。

工作時間 上午0800-1200、下午1330-1700時 ※自通知上班日起至115年12月31日止。 ※每日以8小時為原則。 ※本院得視計畫執行進度及人力需求狀況，適度調整助理工作地點及時間。 ※採面試及筆試方式，錄用最低標準為80分，且明年度乃有經費之應，將辦理 續聘事宜，不再公告徵才。 工作內容 一、擔任轉介窗口負責收案，個案管理。 二、填報個案清單及各項數據校正、分析，繳交或上傳衛生福利部委託建置之 管理協調中心，並蒐集衛生局未派案之疑似個案轉介單。 三、個案(含疑似個案)結案後3個月，與個案之原轉介端聯繫，進行單次性追 蹤(服務個案執行效益追蹤)。 四、每月5日前繳交上一個月個案清單。 伍、負責擔任本計畫協調專業人員執行居家訪視及電話訪視時間及規劃出車路 線。 六、管制表單填寫進度及表單品質管理。 七、參加計畫推動協調及聯繫會議、管理協調中心辦理之教育訓練、實地輔導 訪查。 八、執行家訪及電訪及相關經費管制其使用。 工作待遇 一、雇用薪資每月新台幣56,752元及年終。。 二、勞、健保費及勞退金。 三、工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 求才期間 自公告日起至115年7月7日下午5點前(以本院文卷室收迄章為憑) 考試時間 電話通知 考試內容 面試、筆試 報到地點 國軍花蓮總醫院 第二會議室 求才條件 資格條件： 一、 具護理師或社工師證書。 二、 熟悉一般電腦文書作業軟體(Word、Excel、Power Point等)，具備統計、 分析、計畫撰寫、規劃及執行能力尤佳。 三、 性別及年齡：不拘 四、 行政經驗一年(含以上)尤佳 五、 需自備交通工具。 六、 社區資源開發與良好溝通協調能力。 七、 新進僱用人員，先予試用三個月，經試用合格後正試僱用。 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、 個人履歷表 二、 最高學歷證件、醫事證書 三、 體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具胸部X光、血液檢驗、 B型肝炎檢驗、水痘、麻疹、德國麻疹等檢驗報告）。 四、 經歷證件(無則免) 另具有下列情形之一者，不予進用： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 6. 迴避進用規定： （一） 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 （二） 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 （三） 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 注意事項：意者請於115年7月7日下午5點前將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉 嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院精神科詹崴媜小姐收(請註明應徵職務及聯絡電話)，並請來電(03-8266694)確認，證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。

工作內容 一、擔任轉介窗口負責收案，個案管理。 二、填報個案清單及各項數據校正、分析，繳交或上傳衛生福利部委託建置之 管理協調中心，並蒐集衛生局未派案之疑似個案轉介單。 三、個案(含疑似個案)結案後3個月，與個案之原轉介端聯繫，進行單次性追 蹤(服務個案執行效益追蹤)。 四、每月5日前繳交上一個月個案清單。 伍、負責擔任本計畫協調專業人員執行居家訪視及電話訪視時間及規劃出車路 線。 六、管制表單填寫進度及表單品質管理。 七、參加計畫推動協調及聯繫會議、管理協調中心辦理之教育訓練、實地輔導 訪查。 八、執行家訪及電訪及相關經費管制其使用。 工作待遇 一、雇用薪資每月新台幣56,752元及年終。。 二、勞、健保費及勞退金。 三、工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 求才期間 自公告日起至115年6月14日下午5點前(以本院文卷室收迄章為憑) 考試時間 電話通知 考試內容 面試、筆試 報到地點 國軍花蓮總醫院 第二會議室 求才條件 資格條件： 一、 具衛生福利部公告考試及格之社會工作師。 二、 熟悉一般電腦文書作業軟體(Word、Excel、Power Point等)，具備統計、 分析、計畫撰寫、規劃及執行能力尤佳。 三、 性別及年齡：不拘 四、 行政經驗一年(含以上)尤佳 五、 需自備交通工具。 六、 社區資源開發與良好溝通協調能力。 七、 新進僱用人員，先予試用三個月，經試用合格後正試僱用。 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、 個人履歷表 二、 最高學歷證件、醫事證書 三、 體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具胸部X光、血液檢驗、 B型肝炎檢驗、水痘、麻疹、德國麻疹等檢驗報告）。 四、 經歷證件(無則免) 另具有下列情形之一者，不予進用： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 6. 迴避進用規定： （一） 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 （二） 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 （三） 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 注意事項：意者請於115年6月14日下午5點前將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉 嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院精神科詹崴媜小姐收(請註明應徵職務及聯絡電話)，並請來電(03-8266694)確認，證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 辦理稻種繁殖田區規劃、良種選育與輔導農民定期更換稻種。 2. 協助計畫單位建立稻種三級繁殖制度。 3. 輔導海地南部地區稻種、稻作生產，強化農民組織之運作。 4. 協助辦理農民栽培教育訓練及觀摩宣傳活動。 5. 協調各利害關係人(包含我駐外使館、雙邊合作單位、受益戶及關係團體)之關切事項，排除計畫異常狀況，積極處理執行過程所遭遇之困難。 6. 依據計畫進度規劃採購行事曆，並落實各項採購工作。 7. 依據本會內部規範，協助辦理各項考察、監督、結案任務。 8. 計畫執行期間，配合計畫經理主動依據績效評核評分表蒐集計畫相關指標數據。 9. 辦理駐團行政工作與團長指示辦理事項。 ※年度預定目標: 1. 落實計畫書所列各工作項目之年度目標。 2. 依據核定之工作時程表(WBS)，監控工作執行進度，依期程完成各項工作，並確保工作品質。 3. 依據核定之預算書，監控預算執行率符合預定進度，並依規範確實執行。

加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心，擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊，並以患者為中心、 以人為本的服務理念，致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信，醫療不僅是一份工作，更是一份使命。 現在，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭，在這裡您將有機會發揮自己的專業能力，共同實現您的職業夢想。 【工作內容】 1.執行健保制度改變與因應。 2.配合參與健保總額會議協助會議行政事務。 3.參與並推展健保與保險課業務機能相關專案計畫。 4.策劃部門內在職教育課程內容進行。 5.處理健保核定結果報表，並提報核減原因分析資料。 【工作條件】 1.護理(臨床護理經驗2年以上)或醫務管理相關科系畢，具門、住診申報經驗2年以上、醫務 管理經驗2年。 2.需具備健康保險管理師證書。 3.具疾病分類師、病歷管理師證照尤佳。 4.熟健保法規、健保支付標準及醫療相關法規。 5.熟資料處理及統計軟體，如Access、SAS或SPSS等。 6.主動積極、敬業樂群精神。 7.具備良好溝通協調能力、親和力佳。