轉職熱搜工作

一、原料與包材進料檢驗 原物料/包材驗收檢查 依檢驗標準作業程序（IQC）抽樣檢查外觀、氣味、證明文件 查核供應商提供之COA、產地證明、檢驗報告、HALAL/有機證書等 建立原料與包材檢驗紀錄、進貨驗收表 不合格品處理 判定是否退貨、暫存、再檢或降級使用 製作異常通報與不合格品報告（NCR表） 二、製程品管與現場巡查（IPQC） 製程巡檢與監控 依SOP進行現場溫度、時間、PH、濕度、流速等數據檢查 隨機抽查作業員是否依標準製程作業（如殺菌、冷卻、包裝等） 記錄製程巡檢表並通報異常 交接/清潔/設備前檢查 開機前清潔度與設備狀態確認 確保前一批生產未殘留異物或污染源 三、成品檢驗與出貨控制（OQC） 成品外觀/重量/標示檢查 抽樣檢查顏色、氣味、形狀、淨重、封口完整度等 確認產品標籤內容符合標示法（品名、產地、日期、過敏原等） 留樣管理與保存紀錄 每批產品留樣（冷藏/冷凍/常溫）並建立追溯資料 管理留樣保存期與對應批號標示 四、實驗室檢測（如有配置） 基礎理化/微生物檢測 例行檢測pH、鹽度、含水率、總生菌數、大腸桿菌群等項目 操作簡易快篩包或送第三方檢驗單位 記錄與異常追蹤 檢驗數據登錄與比對規格標準，異常時啟動原因調查與回溯 五、品質文件與制度維護 作業標準書（SOP）與查檢表維護 更新檢驗規格、標準操作流程、品管查核表格 與生產、研發協調版本修訂與教育訓練 品保記錄管理 包含IQC/IPQC/OQC檢查表、清潔紀錄、溫度記錄、稽核報告 依稽核要求保存1～3年以上 六、食品安全法規與認證配合 協助食品安全系統維護 ISO 22000、HACCP、HALAL、FSSC 22000等文件準備與稽核配合 製程關鍵控制點（CCP）監控與紀錄維護 食安標示與法規遵循檢查 包裝標示、營養標示、原料使用是否合法合規（食品添加物限量） 支援進出口標籤規範調整（如美國FDA標示、台灣法規差異） 七、異常與客訴處理 異常通報與調查報告撰寫 收集現場或客訴發生的異常（如異物、破袋、色澤不一） 主導原因追蹤、責任單位確認與改善對策建議 回報與改善追蹤 召開異常分析會議、5Why 或魚骨圖問題分析 建立CAPA表單（矯正與預防措施）並追蹤執行成效 八、教育訓練與內部稽核 員工衛生與品管訓練 執行員工上線前訓練、每月再訓練（如洗手流程、異物防範） 建立訓練紀錄與測驗文件 內部品保稽核與外部驗廠準備 定期執行內部稽核計畫，填寫稽核檢查表 應對客戶稽核與主管機關查廠，準備稽核文件與現場導引

上班地點:台中市 學歷要求:土木/建築相關科系大專、學/碩士畢業 工作內容: 1.土木、利、大地工程規劃、設計及預算編列 2.各類結構工程相關規劃、設計、分析。 3.建物耐震詳細評估及結構補強工程規劃設計 4.現況鑑定、安全鑑定與工程相關鑑定。 5.施工廠商估驗計價審查 6.施工界面之協調及整合 7.變更設計建議及協辦 8.竣工結算及驗收之協辦 9.熟各式結構分析軟體、AUTOCAD.WORD.EXCEL.PROJECT 10.有勞安.品管工程師證照佳 11.具獨立執行案件、開會、簡報能力佳 12.自我學習意願強、溝通協調能力佳 13.須能配合加班及外勤 14.具汽機車駕照 薪資待遇:NTD4萬~6.5萬(含健保勞退)依經驗與資歷,細節面議

1. 資訊系統日常維運：負責公司內部網路、電腦硬體、印表機及現有軟體系統的日常檢查、障礙排除與叫修聯繫。 2. 資安檢測與異常回報：執行例行性的防毒軟體更新、防火牆紀錄檢查，發現異常流量或資安警訊時即時回報並初步處理。 3. 協助系統測試與資料整理：協助工程師進行新系統的功能測試，以及整理 AI 訓練所需的原始資料。 4. 使用者支援與教學：協助各部門同仁安裝新工具，編寫操作手冊，解決同仁使用資訊設備的疑難雜症。 5. 主管交辦事項。

1. 熟悉建築法規與施工規範，負責審查施工圖面，確保符合法規與設計要求。 2. 使用AutoCAD及相關工程軟體，協助進行施工圖面繪製與修改。 3. 現場巡視與監督，進行施工進度管理、品質控制與安全規範檢查。 4. 編製施工品質管理計劃，執行現場品質檢查，並提出改進建議。 5. 協助處理工程預算與成本控制，包括工程計量與估驗價作業。 6. 主導施工材料與設備查驗，確保符合設計需求與品質要求。 7. 與承包商及其他相關單位協調，解決施工中遇到的問題，確保工程順利進行。 加入我們的團隊，與我們一同參與高品質建築專案，期待您的加入，立即投遞履歷吧！

工作內容: 1.全系統模建置、模碰撞檢 OJECT討、會議模型操作與動線模擬 2.現況鑑定、安全鑑定與工程相關鑑定。 3.施工廠商估驗計價審查 4.施工界面之協調及整合 5.變更計建議及協辦 6.竣工結算及驗收之協辦 7.熟各式BIM軟體、AUTOCAD.WORD.EXCEL.PR 8.有勞安.品管工程師證照佳各系統圖面匯出、模型渲染與 9.具獨立執行案件、開會、簡報動畫製作、其他BIM相關工作 10.自我學習意願強、溝通協調能力佳 11.須能配合加班及外勤 12.具汽機車駕照 薪資待遇:NTD4萬~6.5萬(含健保勞退)依經驗與資歷,細節面議 學歷要求:土木/建築相關科系大專、學/碩士畢業

職務說明 本職務主要負責導入與應用人工智慧工具，結合設計與短影音內容製作能力，協助公司提升營運效率與品牌內容品質。透過 AI 技術建立自動化工作流程，並支援視覺設計與數位素材製作。 適合對 AI 技術、設計創作及短影音內容皆有興趣，並願意持續學習新工具與新技術的人才。 工作內容 一、AI 應用與自動化 熟悉大型語言模型（LLM）應用，例如 ChatGPT 或同類型 AI 平台 使用 AI 智能體（Agent）建立工作流程自動化，提高工作效率 協助規劃並實作 AI 工具於公司作業流程 建立 AI 操作流程與提示詞（Prompt）應用 二、AI 內容生成與短影音製作 使用 AI 繪圖工具（如 Midjourney、Stable Diffusion 或同類型平台） 使用 AI 影片／短影音生成工具（如抖音 AI、小雲雀、Runway 等） 使用剪映（CapCut）進行影片剪輯、字幕、特效與素材製作 協助品牌行銷素材與社群內容製作 三、設計與美編製作 使用 Illustrator、Photoshop 進行設計與素材編修 AI 生成內容後期修圖與優化 製作視覺素材（海報、社群圖片、廣告素材等） 協助品牌視覺呈現與設計需求 四、行政與文書支援 基本文書處理（Word、Excel、PowerPoint 或 Google Workspace） 資料整理、報告製作與簡報支援 支援跨部門專案任務

我們是一家專業銷售裝潢建材及地板的公司，以提供客戶高品質的建材產品與解決方案為宗旨。我們的產品涵蓋SPC地板、美耐板地板、格柵板、等多樣選擇，主要服務對象為建材行客戶，以滿足多元化需求。 工作內容： 1. 深入了解公司產品特性（如櫥櫃板、美耐板、及SPC地板），並掌握公司內部作業及規章流程。 2. 負責開發新客戶，並定期拜訪現有客戶，維持良好客戶關係。 3. 為客戶提供產品解說、建材選擇建議，進行相關的銷售推廣與談判。 4. 收集市場資訊及客戶回饋，提出改善建議，協助提升公司產品與服務品質。 5. 當前銷售目標進行進度追蹤，並按期向主管報告業績，參與績效討論及改善建議會議。 6. 與內部相關部門緊密合作，協調訂單執行、交期確認與客訴處理，確保客戶滿意。 7. 根據客戶需求，參與市場調查，掌握競爭對手資訊，並提出有效銷售策略。 8. 熟練操作相關辦公軟體，處理業務相關文書，如合約、報價單與銷售報告。 公司提供每位業務專用車，油資由公司負擔。此職位需具備手排車駕駛能力。我們也提供完善的勞保與健保。 如果您對裝潢建材有熱忱，並具銷售能力與團隊合作精神，我們期待您的加入！立即投遞履歷，與我們一起引領建材行業的未來！

1.協助工程現場測量、品質檢查並記錄相關數據 2.撰寫技術報告及管理工程相關文件與圖紙 3.支援施工進度控管，追蹤工程進展與協調問題 4.配合工程師進行建築圖說繪製及圖面審核 5.協助標案內容的整理及合約書管理作業 6.操作AutoCAD等繪圖軟體製作和修改工程圖 7.負責工程材料成本分析及採購規劃支援

1. 統籌專案中 電氣與儀控（E&I）工程執行，確保符合安全、品質、進度與預算目標 2. 審查電氣與儀控相關設計文件與圖說（如單線圖、迴路圖、控制系統圖），確保符合規範與法規 3. 監督高／中／低壓電力系統（如發電機、變壓器、MCC 等）及控制系統之施工與安裝品質 4. 管理並督導承包商團隊（含場內外），確保施工符合設計與技術規範 5. 協助專案規劃與排程，估算工時，並配合專案進度與資源配置 6. 支援現場施工技術問題分析與解決，並參與設計優化與工程變更（RFI）處理 7. 執行品質與文件管理（ITP、Punch List、Issue Log、竣工文件），並負責專案結案作業 8. 參與專案會議、預算控管與進度回報，確保專案如期如質完成

工程專案專才，期待你的加入！ 我們正在尋找具備計劃力與執行力的工程專才，與我們一起承接挑戰，實現項目目標！以下是你的核心任務： 1.【國際商務對接】 負責與國內外材料供應商對接、商業書信往來，並協助材料驗收。 2.【專案文件管理】 負責工程開工前各項文書整理、計劃書編寫，以及開工前後各式收發文的建檔與歸檔整理。 3.【庫存智慧管理】 協助器材庫存管理與數量統計，確保專案工程順暢推進。 4.【團隊行政支援】 協助工程師進行報支申請及庶務請購作業，成為團隊最強後盾。 用你的專業，成就每一個工程奇蹟！ 如果你對專案管理充滿熱情，擅長規劃與執行，這就是你的舞台！加入我們，一起推動項目實現卓越！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)