轉職熱搜工作

職責要求 1. 帶領美術團隊完成美術相關項目，並確保其產出如期品質(70％)。 2. 指導美術成員提升品質與效率，以提升團隊能力(20％)。 3. 關心美術成員工作狀態，維持團隊合作，有狀況即時向主管回報(10％)。 任職資格 1. 具遊戲產業美術經驗3年以上者佳。 2. 熟悉PS、Spine2D、AE、Maya、Cocos Creator者佳。

職責要求 1. 負責防水連接器設計工程師。 2. 負責機構材料的測試與選用。 3. 繪製機構設計圖面。 4. 開模評估、分析與設計規劃(如：DFM) 5. 負責模具設計、開模、試模，並檢討、修改模具。 6. 負責試產檢討及設計修正。 7. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 8. 協助問題分析與追蹤,工程/設計變更評估 任職資格 1.機械相關科系畢業 2.防水conn設計經驗

職責要求 1.人力資源管理相關業務及日常工作項管理 2.人員招募、甄選、任用、轉調、離職管理 3.勞建保退休金作業及出勤管理與薪資獎金計算等作業 4.法令遵循興規章修訂、內部作業流程優化、系統化 5.人資專案規劃與執行、組織設計、獎酬設計與留才方案設計 任職資格 1、10年以上人力資源經驗,具招募及C&B經驗者佳· 2、3年以上人力資源團隊管理經驗,C&B實務管理經驗者佳· 3、具英文對話能力,有人資系統導入經驗尤佳。 4、具半導體相關產業經驗者尤佳。

職責要求 1.媒體關係維護，增加品牌曝光及能見度 2.公共關係包含公司形象、外部公關、媒體關係經營議題操作 3.危機處理(企業媒體事件、重大客訴、社群爆料投訴) 4.企劃案規劃撰寫 5.公關活動企劃與執行 6.品牌行銷宣傳規劃 任職資格 1.公關及行銷5年以上工作經驗 2.具團隊管理經驗 3.熟悉社群網站、網路平台、粉絲團經營等行銷操作，擅長網路文字表達與溝通

職責要求 1. 負責軟體之分析、設計以及程式規劃 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度 3. 專案管理與產品開發 4. 工作內容需要跨部門溝通協調 任職資格 1. 具Notebook EC(Embedded Controller) 程式設計5年以上經驗者 2. 熟悉X86、C語言 、Qualcomm case system 3. 曾擔任主管或有管理經驗1-2年者 4. 核心技能 Git/Gerrit、KeilC

職責要求 •對銀行核心系統有開發與維護的經驗。 •對於網頁前後端程式設計(javascript) 有完整的認知。 •對於資料庫系統有效能調校的經驗。 •對於新技術會花時間去研究，並能提出一些想法。 •與開發團隊討論並確認解決方法 •依照客戶環境以及需求，進行系統程式以及參數化開發 •在測試階段執行單元測試和系統整合測試 •系統功能上線後為提供支援 任職資格 •英文精通, 要能國外合作專案 •熟悉JBoss EAP 6 以上的設定 •5年IT經驗佳 有以下程式語言的開發經驗者佳： •Java (使用Tomcat, JBoss進行佈署） •SQL (有使用過Oracle的經驗佳) •Web Service/API(SOAP, Restful Service)

職責要求 1. SPI 設備及程式製作/維護 2. AOI 設備及程式製作/維護 3. ICT/ATE 設備及程式製作/維護 4. Rourter 設備及程式製作/維護 5. BFT 治具設計發包製作 任職資格 1. 電子元件及電路基本知識 2. 了解 SMT 製程 3. 問題分析處理及回報進度 4. SPI/AOIATE/ICT 相關設備的基本操作及維護保養知識 5. 大學(含)以上，機械/自動控制/電機/電子相關

職責要求 1. 熟悉少量多樣化生產模式。 2. 廠端具SMT/DIP/TEST模式。 3. 具工程NPI/PE背景或IE背景。 4. 工廠內各生產部門間之跨部門溝通與協調，使各部門工作流程得以運作順暢。 5. 掌控所有生產製造異常並能有效改善並避免再發。 6. 統籌規劃生產作業流程，提出製程與品質改善策略，以期提升產能、降低生產成本。 7. 負責組織產品生產線的整體規劃，包括生產線佈局、設備規劃、產能規劃、標準工時制訂、生產效率優化。 8. 規劃及實現最佳化產能、協調物控、生管、品管、倉儲物流等單位，以順利達成客戶的交期目標。 9. 人員管理，提升人員能力，培養和發展下屬，激勵團隊士氣，並提升部門凝聚力，促進團隊建設。 任職資格 1. 大學(含)以上學歷，機械/電子/自動化與智能工廠相關專業 2. 相關產業經驗10年(含)以上且管理經驗5年以上，熟IPC產品製程為佳 3. 熟悉生產自動化設備與製程工程管理 4. 良好的內外部溝通協調能力，大型EMS廠管理經驗10年以上, 熟IPC產品製程為佳 5. 過去管轄幅度約300人

1. SMT生產設備管理：制定與檢討設備管理之KPI，使OEE得以改善提升 2. SMT產線管理：帶領團隊，制定與檢討產線管理之KPI 3. SMT製程管理：檢視並解決設備和製程異常，確保YR 4. 廠區線體規劃及年度預算編列 5. 與相關部門合作，優化生產，提升品質，確保產出最佳化

職責要求 1. 主持推動部門品質管理系統，推進產品品質目標落地執行 2. 監督產品全生命週期的質量管理，識別產品質量風險問題，保障產品出貨品質 3. 協同研發、採購、供應鏈推薦品質問題，確保標準的一致性和達標標準 4. 負責定期對於團隊進行品保管理制度的培訓，進行品保意識的養成 5. 優化和完善部門內部品保系統，提供給各部門品保相關的資源 任職資格 1. 具備5~10年製造及品管相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗 2. 具備電子科技業品質管理經驗，熟悉質量管理體系和品保七大手法，熟悉消費性電子產品異常狀態問題處理，具備團隊品保制度統籌培訓之能力 3. 具備問題解決能力，對於客戶應對進退能力掌控溝通度強，具備英文能力進行聽說讀寫之日常作業流程 4. 大學(含)以上，科系不拘