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規劃設計師及助理設計師(建築系畢業尤佳)
月薪 45000~48000元 台中市西屯區 工作經歷不拘我們是一家專注於石材領域的專業團隊,在建築與工程技術服務已深耕已超過30年。從大樓住宅、私人別墅到景觀與室內空間,我們致力於將石材與建築美學完美融合。提供高品質的設計、規劃與技術解決方案。如果您對建築美學有追求,且具備嚴謹的技術執行力,歡迎加入我們,一同創造卓越的建築空間! 📋 職務內容與職能需求 1. 立面與視覺表現: 建築外觀立面設計規劃,確保風格與功能兼備,需使用3D軟體(RHINO、SketchUp)建置模型,產出透視模擬、效果圖及設計提案製作。 2. 技術與細部設計: 具備繪製規劃設計圖面及施工圖能力(平、立、剖面圖),專注於石材及材質細節處理,確保美感與工地現場需求無縫接軌。 3. 成本與報價作業: 負責從提案階段的初步概算到設計定案的成本控管。確保設計細節符合預算框架,落實有效的預算控制與成本規劃。 4. 跨團隊協作與外部會議: 參與業主提案會議,進行前期溝通;並與內部團隊協調技術細節,推動專案成案。 🎯 我們在尋找這樣的你 建築、室內設計或相關科系背景。 熟練繪圖軟體:AutoCAD、Rhino、SketchUp、Revit 等。 具備紮實的建築視圖與圖面繪製能力,有實務經驗者優先。 具備細心度與責任感,能在專案進度中展現良好的溝通協調力。 期待您加入我們的專業團隊,與我們一同創造卓越的建築空間!立即投遞履歷,我們期待您的到來!展開 -
乙級安全衛生管理員(雲林) - 提供宿舍,歡迎外縣市人士加入
月薪 36000~65000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘• 核心職責: 加入我們的安全衛生團隊,負責日常協助執行安全衛生相關工作。您將在安全衛生部門的領導下,參與制定、規劃、推動、督導及執行安全衛生管理事項。 • 專業技能要求: 我們特別歡迎有相關經驗的申請者,且要求應聘者至少持有乙級勞工安全衛生管理技術士證照。 • 詳細信息和申請方式: 更多關於這個職位的詳情,請參閱我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website展開 -
研發程式工程專員
月薪 45000~80000元 新北市樹林區 10~11年工作經驗【公司產業】 工業無線遙控系統 / 工業自動化控制 / 安全控制設備研發 【工作內容】 工業無線遙控系統之嵌入式韌體開發 MCU / ARM 平台程式撰寫與優化 無線通訊協定設計與整合(RF / LoRa / WiFi / BLE) 控制邏輯與安全機制開發(Fail-safe / Emergency stop) 產品測試、除錯與現場問題排除 協助硬體工程師進行系統整合 撰寫技術文件與測試報告 【必備條件】 熟悉 C / C++(Embedded 環境) 熟悉 MCU 開發(如 STM32 / NXP / TI / ESP32) 具 UART / SPI / I2C / CAN 等通訊經驗 熟悉 RTOS 或 Bare-metal 架構 具備基本電路概念與示波器使用能力 可閱讀英文 Datasheet 【加分條件】 具工業控制或安全系統開發經驗 熟悉 RF 通訊模組整合 熟悉 Linux Embedded 或 Yocto 具 PID 控制經驗 具 Bootloader 開發經驗 有產品量產經驗 【人格特質】 喜歡解決硬體+軟體整合問題 能獨立除錯 對穩定性與安全性高度重視 具團隊溝通能力展開 -
設計人員
月薪 40000~80000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘1.基本視圖能力 2.電腦繪圖軟體Auto CAD,繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖 3.肯學習,工作態度積極 4.良好溝通能力、具團隊合作精神 5.其他主管交辦事項 進本公司三個月試用期。經公司內部考核合格,可繼續任職並能獨立者每月月薪調整為五萬元以上,平均年所得80萬以上。 主管月薪可達五萬元~十萬元,主管年所得平均150萬以上。展開 -
京站-系統分析師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 3~4年工作經驗京站做為新一代的百貨公司,正全面擁抱『數位轉型』,利用IT的系統或工具,幫助公司不斷前進並脫穎而出,資訊部門將扮演相當重要的角色,亟需要有經驗的資訊人才共襄盛舉,如果你厭倦了無止盡的超時工作,又或對目前工作前景沒信心,希望有一番作為與成長,歡迎來聊聊。 工作內容: 1.進行需求訪談,規劃與分析系統架構、資料流及作業流程 2.系統問題排查及追踪,提供功能優化建議 3.系統功能邏輯分析,系統整合評估 4.撰寫IT系統規格及製作相關開發文件 5.撰寫測試情境及協助驗測作業展開 -
企業客戶經理 / 業務開發主管
月薪 50000元 新北市中和區 2~3年工作經驗【工作說明】 本職位主要負責國內各大汽車品牌經銷商與總代理(如 Toyota, Lexus, Mitsubishi, Hyundai, Ford 等各大經銷體系)之維修設備專案。 您的服務對象是這些汽車集團旗下的「品牌保修服務廠」。這是一份結合「B2B 商務服務」與「廠房設備規劃」的工作。您不需進行陌生掃街,重點在於承接現有經銷集團客戶的信任,並協助他們規劃新廠房或更新維修設備。 【主要工作內容】 1. 原廠專案管理與工程協調 (Project Management) 建廠會議整合: 參與車廠工務會議,協助規劃頂車機等設備之安置動線。 場地勘查: 負責確認現場土木地基、電源配置、氣壓管路是否符合安裝規範(需具備基礎圖面判讀能力)。 流程控管: 負責產品報價、接單、協調倉儲與施工廠商,確保設備從進場安裝到驗收的流程順暢。 2. 既有重點客戶經營 (Account Management) 關係深耕: 擔任現有原廠客戶(如 Toyota, Hino, Hyundai, Ford 等體系)之單一聯繫窗口,定期拜訪了解擴廠需求。 技術顧問: 向客戶進行專業設備(拆胎機、定位機、頂車機)之功能介紹與實機操作示範,提供使用培訓。 售後統籌: 快速處理客戶技術問題與售後需求,維持高滿意度的合作關係。 3. 新品牌與市場開發 (Business Development) 供應鏈爭取: 針對尚未合作之汽車品牌原廠,主動聯繫並介紹公司產品,爭取合格供應商資格。 市場分析: 進行競品價格與市場趨勢調查,提出針對新車廠的銷售策略建議。展開 -
【海外暑期實習】暑期企業實習生(海外地區)
月薪 32000~35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘@實習期間:暑期2026/07/01-08/31 @實習地點:海外地區 @實習薪資:學士32,000、碩士35,000 @實習條件:大三以上 (A) 實習職缺:AI工程師 實習工作:AI、AIoT、邊緣系統相關軟體開發及運維/影像處理、自然語言與數據分析及應用 所需條件:具備程式語言(Python/Javascript/C#/C++/C/Java/PHP/Ruby等等...)開發/運維能力 (B) 實習職缺:業務客服工程師 實習工作:學習專案管理客戶案件對應廠內各單位溝通串接、與客戶會議及客戶來訪接待 所需條件:商管/語文學系、多益750分以上 (C) 實習職缺:智能化專案工程師 實習工作:智能化系統導入、專案推動、數位轉型專案推動 所需條件:資工相關、熟悉python、C語言等 (D) 實習職缺:IE工程師 實習工作:layout規劃、標準工時計算、效率提升專案規劃 所需條件:工業工程學系 (E) 實習職缺:研發工程師 實習工作:PCB 相關研發(新產品/製程評估、技術開發) 所需條件:工程學科類 備註說明: 1. 投遞之前請先說明對於哪個職缺(A-E)較有興趣 2. 實際安排的崗位,會依背景或專長面談討論 3. 若實習期間無法完全吻合上述,仍可來信說明,有溝通空間喔 ~如果您期許能透過實習快速成長、提升專業,臻鼎會是您很好的選擇~展開 -
機械製圖員
月薪 35000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘基礎職能: 1.辦公室與個人環境5S活動落實。 2.個人與公用工具之使用與保管。 3.具備2D/3D機械設計軟體操作,如Solid edge, Solid Work. Autocad等軟體。 4.具備機械製圖等相關基本知識與經驗。 工作職責: 1.依照設計主管、團隊指示,參考相關2D/3D圖面,進行機械設備之3D模型繪製。 2.以3D印表機列印3D模型。 3.展開BOM、2D零件圖、系統圖、3D組立圖、氣控迴路圖。 4.依照機械設備展開BOM圖,於ERP系統提出採購需求。 5.機台設備設計問題點以照相、文字等方式紀錄後,進行相關設計變更。 配合工作: 1.配合模擬工程師,進行3D模型之動態模擬,進行干涉、機能等問題點改修。 工作回報: 1.每日參與晨會活動,當日工作進度落實回報。 2.依照主管指示,進行客戶之問題點回覆與討論。 課程培訓: 1.參加公司開辦之機構、機器人、控制等職能培訓課程。 補充事項: 具自動化機械設備設計等相關工作經驗(薪資可面談) 公司網頁資訊: https://www.prefactortech.com/332582120521270.html展開 -
資安管理人員––中央研究院資訊服務處
月薪 42775元 台北市南港區 工作經歷不拘1.辦理資通安全管理相關業務,包括資安法令遵循業務、資訊安全管理系統推動、資安稽核、改善事項追蹤、教育訓練、會議管理及工作進度追蹤等。 2.其他主管交辦事項,有機會跨領域學習,展現您的專業與才華。展開 -
美工設計
月薪 48000~52000元 新北市泰山區 2~3年工作經驗「美工設計師」這個職稱融合了美工的「技術執行」與設計師的「策略思維」兩者特質。相較於純粹的「美工」(專注執行),美工設計師需要具備更全面的能力,特別是在解決問題和創意發想層面。 應具備以下核心能力: 一、專業視覺設計技能(硬技能) 這是最基礎也是必備的能力。 熟練的軟體操作:精通 Adobe Photoshop、Ilustrator、InDesign 等主流設計軟體,能快速且高品質地完成影像處理、排版、繪圖等工作。 有VI設計-經歷及案例者佳 二、策略與解決問題能力(軟技能) 這是「設計師」與純粹「美工。的主要區別。 • 溝通與理解能力:能夠清晰理解客戶或企劃人員的需求,將抽象的文字描述 轉化為具體的視覺方案,並能解釋設計背後的邏輯。 • 解決問題導向:設計的目的通常是為了解決特定問題(例如:提高點擊率、強化品牌形象、提升使用者體驗),設計師需要思考如何透過視覺來達成這些商業目標。 三、工作態度與協作能力 • 獨立作業與專案管理:能夠管理自己的工作進度,確保在時限內完成任務。 • 團隊合作:在許多公司,設計師需要與行銷、企劃、工程師等多個部門協 作,良好的溝通協調能力至關重要。 • 耐心與行動力:設計往往需要反覆修改和調整,需要有足夠的耐心與行動力來應對各種挑戰。 總結來說,美工設計師不僅要「會做圖」,更要「會思考」,是一個結合了技術執行力與策略溝通力的綜合型人才。展開
