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二廠區-色料事業-生產助理工程師(不限科系,無經驗可!)(提供員工宿舍)(週休二日,每月獎金、輪班津貼、員工宿舍、視訊面談)
月薪 34000~38000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1. 生產作業監控,製程設備操作。 2. 落實生產計劃並目標達成。 3. 化學品合成、調合、純化。 5. 需配合輪班 6. 其他主管交辦事項。 ※我們要的就是你※ 1.不限科系!無經驗可!公司提供完善教育訓練及提供證照補助機會。 2.提供員工宿舍。 3.具相關經驗者,另外以經驗敘薪 4.需配合輪三班,另有輪班津貼及生產獎金。週休二日。 5.可視訊面談。 ~因應產線擴增大徵才,歡迎追求健康生活與工作平衡的您加入永光行列!~展開 -
遊戲技術美術 Technical Artsit
月薪 60000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗【工作內容&技能】 ■成人向美少女遊戲開發 ( Galgame ) ■日系卡通渲染Shader、自訂RenderPipline等研發製作 ■規劃與改善美術資源建置流程至遊戲引擎中 ■美術圖檔資源優化、Shader效能優化等最佳化視覺製程 ■研發美術製程優化工具 【基本技能】 ⬪熟悉PhotoShop、illustrator、ClipStudio等任一繪圖軟體並擁有基本繪圖能力。 ⬪熟悉Unity Shader或UE5 Shader等電腦圖學相關技能 ⬪熟悉Git版本控管軟體 ⬪熟悉PBR、NPR等美術製程 ⬪熟悉3DsMax、Blender、Maya任一3D建模製作流程 ⬪熟悉C#/C++/Pytohn等任一程式語言 ⬪熟悉Agentic AI協作工具 ⬪熟悉美術圖檔資源優化、最佳化製程 【加分條件】 ⬪熟悉Spine、After Effect、Houdini等任一動畫特效製作流程 ⬪熟悉Stable Diffusion、Midjourney等生成式AI工具相關技能 ⬪英日文語言能力展開 -
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程式設計師
月薪 35000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1.熟悉VB或VB.net或C#.net等微軟開發工具 2.熟悉PL/SQL語法佳 3.熟悉網頁製作工具佳 4.相關工作經歷一年以上 5.應屆畢業生及一年以下工作經歷者請附成績單展開 -
資訊人員
月薪 40000~50000元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘負責使用 Python 開發與維護內部自動化工具,提升工作流程效率。 與 PLC 系統整合,進行設備數據的收集、處理與分析。 設計與管理資料庫,確保數據的完整性與安全性,並支援相關查詢與報表生成。 協助跨部門進行系統測試、問題排查與技術支援。 根據業務需求,撰寫技術文件與操作手冊。展開 -
#BT【iOS 開發組長】Development Lead
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗*負責公司 iOS APP 開發團隊管理、專案推進與跨部門協調,確保專案如期交付並符合品質標準。 《工作說明》: 1. 規劃 iOS 開發時程與資源配置,確保專案進度與交付品質。 2. 帶領與管理 iOS 開發團隊,進行任務分派、技術指導與成員培育。 3.協助團隊解決開發過程中的技術與流程問題,提升整體開發效率。 4.與產品、設計、後端等部門溝通協作,推動需求落地與版本迭代。 5.監控產品品質與使用者回饋,推動持續改善與優化。 6.建立並優化 iOS 開發流程與團隊協作機制。展開 -
【大學選才與高中育才輔助系統】計畫案 誠徵教育部專案計畫程式設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘【職位】:專案計畫程式設計師 【人數】:1位 【應徵資格】: 1.學歷需求: 資訊領域相關科系學士或碩士學位。 2.資訊技能要求: (1)具初步資訊系統分析與獨立程式設計、開發能力者。 (2)具MSSQL與ASP.NET C# MVC程式設計、開發經驗及前端技術javascript、CSS或套用Bootstrap相關開發經驗者。 (3)有程式設計作品可供面試時參考者尤佳。 3.工作經驗要求: (1) 有程式設計工作經驗或在校曾有專題實作經驗者。 (2) 有參與過專案合作開發流程並執行進度者尤佳。 (3) 曾有APP開發經驗者尤佳。 4.其他要求: (1)具備學習能力和主動性。 (2)具備良好的團隊合作精神。 (3)可配合中南部短期(1~2天)出差。 【應備文件】: 1.履歷表。 2.中文自傳。 3.學、經歷證件。 4.程式設計作品或專題報告(可提供電子檔或於面試時展示)。 【聘期】:起聘日至112.12.31。(一年一聘) 【工作地點】:臺北醫學大學大安校區 【應徵方式】:意者請將上述應備文件Email至huyujung.s@tmu.edu.tw 【其他備註】: 1. 合者將通知面試,不合者恕不函覆,謝謝。 2. 此職位為專案計畫性質,聘任期間至112.12.31。一年一聘,期滿視工作表現續聘。專案計畫具連續性,三年一期程,執行期滿將視計畫需求申請下一期程。主要業務工作為ColleGo!(大學選才與高中育才輔助系統,https://collego.edu.tw/)。展開 -
系統分析師(D1)【全家便利商店關係企業】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 700000~1000000元 台北市中山區 2~3年工作經驗精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司,精藤做為集團資訊整合的中心,不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任,同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後,除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外,亦包含了精藤20多年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤,除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護(如:物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統,與情報分析系統......等數以百計的資訊系統,精藤皆自行開發與維護),更有完善的公司治理與開發標準,可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外,精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展,例如:雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等,誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 本公司系統分析師之職務內容如下: 1.客戶需求分析 2.系統架構規劃與操作流程設計 3.系統日常維護 4.客戶問題排除展開 -
Hsinchu - NVM Device & Reliability Development Principal Engineer
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗Role Summary: The NVM Reliability team is responsible for characterizing, modeling, and enabling next-generation Non-Volatile Memory technologies, enabling new product creation company-wide. Job Responsibility: -Interface with foundries and other external suppliers of technology and IP to assess reliability margin to product applications. -Establish qualification requirements for new technology and product introduction. -Perform rigorous statistical analysis of reliability characterization data. -Enable high reliability during volume production by working with product groups to address risk areas. -Support business groups with customer requests for technical information, including reliability characterization results, risks assessments, and consultation on issues. -Communicate study conclusions and recommendations to internal and external teams. Job Qualification: -Bachelor‘s, Masters, or Doctoral degree in Electrical Engineering, Applied Physics, or equivalent, with 10 years of industry experience. -Experienced in data processing and analysis (e.g. Python, JMP, Matlab, Exensio). -Software development experience, such as familiarity with microcontroller software development (C/C++) is desired. -Interest in statistics and solid-state device fundamentals, especially as applied to emerging non-volatile memory technologies like MRAM and RRAM. -Must be curious, proactive, and detail-oriented. -Able to work in a team environment, communicate effectively in English and Mandarin, and solve problems.展開 -
資安防禦應變管理師( Senior Blue Team & IR Engineer )
年薪 1000000~1400000元 台北市中山區 工作經歷不拘精藤公司作為【全家便利商店股份有限公司】之資訊子公司,承擔集團資訊整合與技術發展的重任。我們正在尋找具備實戰經驗的資安技術領導者,負責主導 SOC (Security Operations Center) 與 SIEM (Security Information and Event Management) 的規劃與運作,帶領團隊從基本監控轉向進階分析。 本職位主要負責資安維運管理與技術支援工作,包括: 1. SOC 運作管理與技術支援: ◆ 輔助 L1進行資訊收集、初步威脅判定與處置建議。 ◆ 負責L2與相關資安事件的關鍵判定,並決定威脅是否需升級至 L3 處理與後續協作作業。 ◆ 審核 L1/L2 之結案報告,確保分析品質與處置正確性。 2. Wazuh (SIEM/XDR) 平台運用與管理: ◆ 利用 Wazuh 平台、Log 來源清點與整合 (如:Firewall, AD, Server, EDR)。 ◆ 利用 Wazuh 核心技術進行威脅可視化:Decoders 解碼技術、特徵碼規則比對 (Signature-based matching)、關聯分析引擎 (Correlation Engine) 及威脅情報整合 (CTI,特別是對MISP熟悉者)。 ◆ 針對 WAF (Imperva/F5)、Check Point 等設備日誌進行結構化分析與規則優化。 3. 資安應變劇本 (Playbook) 定義: ◆ 針對常見威脅預先編寫 SOP,包含:精準封鎖處置、網路斷網、漏洞修補、特權帳號封鎖等應變程序。 ◆ 持續優化自動化劇本 (Detect → Trigger → Execute),以提升 MTTR (平均應變時間) 效益。 4. 團隊轉型與教育訓練: ◆ 輔助現有維運團隊進行 L2 技術轉型,提升團隊「看懂攻擊」與「初級處置」的能力 。定期進行資安知識分享與案例回放訓練。展開
