轉職熱搜工作

1.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 2.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 3.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 4.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。

1. 汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2. 拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 3.5噸以上大型商用柴油車 維修、保養

加入車宮：在頂尖性能車海中，成就你的技術職魂！ 你是熱愛汽車、對技術有偏執的專業技師嗎？ 在 車宮 (JK RACING)，我們提供你摸索各式頂尖稀有車、超跑的機會。我們跳脫傳統車行「拉客、話術、推銷」的壓力，讓你專注於技術本位，享有高於同業的優渥薪資，並在高度興趣中無憂慮地學習與成長。 工作核心內容 1. 輪胎與底盤專業工程 頂尖設備施工：專業輪胎/輪圈拆裝、精密補胎、平衡。 高階定位技術：操作 3D/4D 定位機，處理行駛異音、偏磨、穩定度判斷與校正。 系統查修：針對底盤、煞車、避震器、傳動及轉向系統進行精確診斷與排除。 2. 性能改裝與賽事服務 (JK Racing 核心) 改裝升級：煞車系統、避震器、排氣管、空力套件及各式客製化改裝需求。 賽道後勤：有機會參與場地賽、拉力賽、甩尾賽及耐久賽等專業賽道技術服務。 3. 精緻保養與引擎維修 定期護理：引擎室檢查、機油、變速箱油更換等精密機件保養。 大廠查修：使用各大原廠電腦進行系統查修，處理引擎/變速箱維修、漏油及強化組裝。 4. 客戶溝通 (以誠相待) 技術解說：針對車況向客戶進行專業說明與維修報價。 無推銷壓力：不需強行推銷或硬加項目，重點在於「把車調好」。 我們在尋找這樣的你 經驗實務派：具輪胎或底盤相關實務經驗（年資不拘，看重實戰能力）。 職人精神：重視施工品質、行車安全，願意遵循米其林標準流程施工。 穩定發展：本職缺為長期職位，非學徒或短期工。

1. 汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2. 拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 3.5噸以上大型商用柴油車 維修、保養

1. 領導並管理維修團隊，監督日常維修運營及進度，確保工作效率與品質。 2. 訂定維修計劃與流程，提升維修服務標準和客戶滿意度。 3. 分析車輛故障原因，提供精確的問題診斷與解決方案指導。 4. 使用專業工具與診斷設備，檢測引擎及電控系統性能異常。 5. 勘查主要系統的運行狀況，深入執行保養與維修工作。 6. 訓練團隊成員，規劃技術培訓及工作指導以提升技術能力。 7. 與客戶積極溝通，規劃車輛保養和檢修的中長期方案。 8. 完善並維護維修數據與履歷，協助庫存與材料管理，優化作業成本。

本公司於北中南共有4個保養廠 , 有大小型國外進口車輛 250台以上 ,提供台灣高科技廠商物流服務。 本公司經營穩健有良好管理制度及規模、對維修技師不定期提供外界相關教育訓練 (包含原廠課程),且有正常的晉升及薪酬制度。 目前市場上商用車技師較少 , 對沒有經驗的技師公司會提供教育訓練,由資深技師進行指導 , 學成後擔任商用車技師工作穩定且有未來工作優勢。 技師工作內容如下 : 1.各式商用車輛保養維修工作 2.各式商用車輛引擎/底盤/電機系統維修 3.主管交辦事項

1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件，排除故障，並進行維修保養。 2.提供顧客車輛維修與檢測服務，並回答車況問題。 3.測試車輛引擎的性能，並進行調整修繕。

1. GOGORO智慧雙輪保養維修 2. GOGORO商品販售 3. 售後顧客服務 ––無經驗可–– 完整Gogoro總公司培訓認證課程 我們除了底薪、伙食津貼 還有~月目標達成獎金、每季配件獎金、三節禮金、年終獎金 以上除外另有不定時配合總公司促銷活動~另有活動達標獎勵金 月排休8~10天(依政府公告)

YAMAHA技術資料團隊，負責提供顧客/販路相關技術手冊資料製作 1. 服務手冊：進行機車維修、拆裝、保養工作時使用 2. 使用說明書：提供顧客對於車輛介紹、操作、簡易的保養檢查等詳細說明 3. 保養手冊：提供顧客交車前點檢、保固、定期保養、正廠部品/油品、販路查詢等相關資訊 4. 零件手冊：市場補修部品供應訂貨及查詢零件價格之參考 5. 新商品教育資料：國內/外銷新機種上市教育技術資料 ※工作待遇為起薪，有職務經驗者，依經驗核薪