轉職熱搜工作

1. 汽車定期保養作業，如：五油三水檢視、更換與添加及調校車輛。 2. 依據影音3C全車檢查系統，逐項檢查及顯示零配件檢查結果，以確保檢修的完整性。 3. 引擎、底盤、電器及車輛相關零配件，進行必要的維修或更換。 4. 根據車主提車輛的問題，使用車廠診斷電腦，進行系統維護檢修即故障排除。 5. 了解顧客的問題及車況，確認將進行的保養及維修項目及最後車輛的基礎清潔。

1. 汽車定期保養作業，如：五油三水檢視、更換與添加及調校車輛。 2. 依據影音3C全車檢查系統，逐項檢查及顯示零配件檢查結果，以確保檢修的完整性。 3. 引擎、底盤、電器及車輛相關零配件，進行必要的維修或更換。 4. 根據車主提車輛的問題，使用車廠診斷電腦，進行系統維護檢修即故障排除。 5. 了解顧客的問題及車況，確認將進行的保養及維修項目及最後車輛的基礎清潔。

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事 3.記錄維修資料以供公司參考日後改進用 4.提供顧客汽車修護相關資訊

＊提供完整教育訓練，持續提升專業職能＊ 1.客戶入廠接待與提供服務資訊 2.進行例行性售後服務（如：產品狀況了解及提供最佳服務） 3.客戶維修追踪與顧客滿意度調查 4.車輛修復過程中的回報 備註：工作待遇為底薪+每月變動之獎金

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 3.車輛底盤維修保養 4.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 5.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 6.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 7.相關產品保養 8.記錄維修資料以供公司參考日後改進用 9.提供顧客汽車修護相關資訊

1. 人才發展：教育訓練體系規劃與執行（技術課程 / 職能課程 / 通識課程） 2. 課程執行：課程開班規劃、講師遴選與課程行政作業 3. 人員招募：校園徵才活動與總公司內勤人員招募規劃與執行 4. 人事行政：負責基礎行政作業及出勤制度管理，確保日常運作順暢 5. 員工活動：員工活動規劃並執行，打造良好員工體驗，強化團隊凝聚力 6. 其他事項：主管交辦事項

1.試駕車輛/使用電腦診斷設備,並排除問題 2.了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 3.逐項檢查清單內的重要零件,以確保檢修的完整性 4.汽車引擎/底盤/電系/傳動等各項檢修及保養工作 5.回覆顧客應用技術的問題,提供產品技術諮詢 6.填寫維護紀錄表單 7.有油電車/電動車維修經驗者尤佳 8.能獨立作業者為佳 9.供應午餐/下午茶/員工制服 10.依照個人表現及出勤狀況調整薪資 11.汽車維護工作,關係著生命安全,須謹慎仔細小心 12.面試者可提供相關經驗/證照,薪資可議