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《1111人力銀行-人才獵聘管理中心》。創立宗旨是希望發揮網際網路之效益，提供求職之個人及求才之企業一個有效而經濟的媒合管道。 ▶您需要具備 (1) 喜歡吸收市場新知，勞基法有興趣瞭解，喜歡與人面對面、電話、視訊互動 (2) 熱心、正面積極的個性 (3) 與團隊培養好的默契 ▶工作內容 (1) 協助廠商依照所需條件進行求職者媒合 (2) 與求職者進行有效的面談並推薦給客戶 (3) 了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢 (4) 員工關係維護等 *具相關工作經驗者薪另議 ▶上班時間：週一至週五 8：30~18：00(午休1.5小時)，週休二日，見紅休，不加班 ▶薪資：NT$33,000元起，另有每月獎金$0~$30,000元

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【產品測試人員】 1. 編寫與管理遊戲測試案例 。 2. 執行遊戲測試，定期測試各項功能 (使用者測試、功能測試、壓力測試等)。 3. 協助產品部及開發部釐清問題，彙整與提交報告。 4. 與各部門(如產品部/開發主管)協調溝通。 【遊戲測試人員】 1. 針對版本內容進行測試安全性驗證與功能確認，確保版本內容無異常 2. 針對商業化活動進行功能、品項及價格等內容確認，確保商業化內容無異常 3. 其餘專案特殊任務支援〝

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1. 系統測試版及正式版上版管理 2. 權限設定、部門行政作業協助 3. 其他主管交辦事項 4. 配合公司作業輪班 ( 2班制，第2班另有輪班津貼) 【上班時間】固定週一至五，(見紅字就休假) 第一班08:50 ~ 17:30 第二班15:00 ~ 23:00 (出勤日每天＋200元) ▶▶ 資訊服務 或 資訊科系佳 ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、二節禮金各2,000、年終(本薪1個月,依在職比例)、長期派遣任用(有轉正機會)

【工作內容一覽】 1.電腦設備維護與需求處理 負責公司與關係企業的個人電腦維護合約與使用者報修處理 2.機房設備監控與異常排除 日常監控機房相關設施，異常即時反應處理 維持廠區資訊環境穩定、安全運作 3.作業流程文件維護 定期檢視與優化SOP文件，協助建立更完善的操作標準 4.電腦採購與驗收流程支援 協助新設備交機、驗收與佈署，確保無縫接軌投入使用 休假制度：週休二日，享有勞健保勞退與完善制度 【職務條件】 ＞ 科系要求：資管、資工相關科系尤佳 ＞ 技能需求：電腦硬體維護、帳號/系統管理、機房設備操作經驗 ＞ 人格特質：溝通能力佳、主動積極、細心負責