轉職熱搜工作

韓國最有潛力、知名電商來台囉!! 對登打資料很擅長、享受填表格的滿足感嗎？ 若可配合至少三個月或更久，歡迎先投遞，我們會致電與您詳談唷!!! 工作內容： 1. 電商產品資訊查詢與確認 2. 內部商品資料審核與上傳 3. 商品資訊整理及校正等文書處理作業 4. 維護、更新資料庫商品資訊 5. 完成主管其他交辦事項 時間：即日起~至少三個月(期間可議)，一到五 見紅休(過年休) 地點：Coupang酷澎辦公室 薪資：32,000-35,000/月

1.日常招募作業： (1)主要工作為邀約應徵者面談，說明職缺資訊，安排面試及接待 (2)執行職缺調查，並協助各招募平台職缺刊登、維護管理 (3)各職缺招募進度追蹤與回報 2.新人報到與資料建檔： (1)新進人員系統資料維護與缺繳文件管理 (2)試用期考核作業通知及管理

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企業為機架式、塔式伺服器及個人電腦機構方案的設計及製造先驅。 曾獲得一級伺服器品牌廠商肯定!! 對於科技業有興趣，並對於業務相關工作感到嚮往的朋友， 這會是不錯的工作機會， 公司有完整的職涯規劃，明確升遷制度，未來可從助理轉為內勤業務!! 【工作內容】 1. 系統價格維護 -協助輸入與更新系統內價格數據。 2. 報價作業支援 -接收廠端Excel 成本表，整理格式與核對基本資訊。 -協助初步填寫報價資料（如輸入基本成本數據、標準利潤率等）。 -整理與歸檔歷史報價，確保可快速檢索。 3. 協助製作 SOP -協助資深同仁建立團隊方法論，並產出 SOP文件。 4. 追蹤日常RFQ進度 -每日確認 RFQ（報價請求）處理情況，找出數據異常並提醒資深同仁檢查追蹤 -協助準備統計RFQ異常數據 【資格】 1. 基本 Excel 操作能力（篩選、樞紐分析、簡單函數，如 VLOOKUP、SUMIF 等）。 2. 細心、耐心，能處理繁瑣的數據與價格資訊，確保數據準確性。 3. 具備基本數據概念，能理解報價資訊，協助整理與更新。 4. 溝通能力良好，能與內部團隊（報價組、工廠、業務）有效對接。 5. 學習能力強，願意適應新的系統與作業流程（如 ERP 或報價系統）。 【職務特色與說明】 1. 此為全球知名之公司，您將在完整、強健的團隊下學習與歷練，公司與產品都能替您在履歷上有很大的加分。

工作地點｜ 台北市中山區(靠近雙連、中山捷運站) 職務亮點｜ • 跨國協作：直接參與台灣分公司與總公司網路架構對接與維護 • 技術廣度：從 Server 架設、管理到資訊安全策略執行，完整掌握企業 Infra • 專業成長：深入了解企業 IT 運作與跨部門協作流程 • 挑戰與成就感：工作成果直接影響公司網路安全與運作效率 主要工作內容｜ • 網路系統與伺服器管理，確保企業 IT 基礎建設穩定運作 • 資訊安全管理與策略執行，維護公司資產安全 • 技術支援與設備對應，提供內部使用者與業務單位技術協助 • 熟練 「報連商」流程：問題回報、聯絡協調、商務處理與重點整理說明 • 與內部同仁溝通協調，確保網路系統順暢運作 • 協助 ERP、CRM 等企業系統之操作管理、問題排除及功能優化。 • 負責系統測試、上線及後續維運追蹤。 條件要求｜ • 具備完整 網路架構知識（Firewall、Server 等） • 有企業 IT / 系統管理或網路管理（Infra / MIS）相關工作經驗 • 具備跨部門協作與報連商能力 • 細心、負責，能處理突發網路或設備異常 薪資福利｜ • 月／季績效獎金 • 夏季獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 完善的績效獎勵制度 • 明確的職涯發展及升遷制度 職涯發展｜ 不僅限於日常 IT 系統維運，更能深入了解企業營運流程，參與內部系統優化、數據應用及各項 IT 專案。 隨著經驗累積，將逐步培養需求分析、系統規劃、專案管理及跨部門溝通等能力，未來可依個人專長往 企業系統、數據分析、IT 專案管理、資訊安全或數位轉型等方向發展。 透過實際參與公司各項資訊專案，累積從「系統執行」到「解決企業問題」的完整 IT 能力，並朝專業 MIS／Business IT 人才及管理職發展。

－具備桌上型電腦（DT）、筆記型電腦（NB）、顯示器（Monitor）及周邊配件硬體組件之相關知識。 －具備微軟作業系統（Microsoft OS）測試經驗，包含 BIOS、韌體（Firmware）及驅動程式（Driver）功能測試 －具備基礎電腦硬體重工（IUR rework）技能，如硬體零件更換及焊接能力者佳。 加分項目：具備軟體操作技能，如 HP Dash、作業系統操作、韌體（FW）燒錄、驅動程式更新。 系統伺服器維護技能：如 FTP 伺服器、Web 服務、SQL 資料庫經驗；具備 HP SI 問題追蹤系統（Issue Tracking System）使用經驗者佳。 備註：新鮮人可投遞

未來工作地點會On-site 在澳洲商系統公司，作為國外後台支援專員，負責： ●以文字&電話方式回覆即時訊息或mail，解決跨國客戶網頁或是產品使用相關問題。 ●依照法務需求過濾高風險高敏感客戶、Key In校對客戶資料。 ●主管交辦事項及客服例行性工、報表製作。負責專案活動或是協助專案執行。 ●與合作廠商接洽排解客戶產品使用問題。 ●跨國及跨部門協調客戶服務相關案件。 【職務特色】 ●進入金融業(FinTech)、外商、熟悉金融業資訊系統如何運作 ●工作與開發無關，不接觸任何金融報價 ●同事遍佈於全球(澳洲、東南亞、中國、台灣...等)，內部文件幾乎以英文為主 ●公司規模：全球700人、在台辦事處30人左右 【福利】 ✓兩台螢幕用爽爽 ✓年終獎金 (考核制) ✓年節禮金 ✓生日禮金 ✓每年基礎健康檢查補助 (滿一年) ✓不定期Team Building(團隊活動、聚餐) ✓國內外教育訓練 ✓考核制激勵獎勵計畫(將依照部門/職務內容) ✓各種零食點心飲料隨時補充精力滿滿!! ※以上獎金類別依照職等通過考核及試用期享有，部分職位不參予其獎金辦法 【上班時間】 ●固定日班(0800-17:00)，扣除休息時間，工時優於勞基法共7.5小時。 ●晚班A：14:30~23:00或B：16:00-00:30 ，扣除休息時間，工時優於勞基法共7.5小時。 【工作資訊】 ●固定班別，需要排班 ●早班人員因業務需求1-2個月會有至少1次05-14班別，將補助車資最高400元。 ●B班晚班人員享有180/天交通津貼。 【一定會加分的】 ●擁有很棒的人際溝通、組織協調能力，具有強烈的責任感。 ●性格開朗，有超強的耐心，高EQ，樂於協助他人解決問題。 ●語言表達能力佳，應變能力佳，能獨立處理緊急問題 。 ●能有獨立思考分類問題的能力及勇於嘗試排除問題的實驗學習精神。 ●具備客服工作經驗 ●若具備新制多益分數700分以上者優先面談 【你可以得到的】 ●外商工作氛圍，能與國外同仁交流，增加視野，充滿前景的工作環境。 ●考核轉正後，每兩個月享有獎金額外發放1K~5K(考核制)。 【其它】 ●需大學以上畢。

1.協助社會創新案例撰寫及翻譯相關事宜。 2.協助參與並蒐集社會企業世界論壇（ SEWF ）相關資訊，後續翻譯及整理 案例、講座、討論議程、議題等 。 3.協助各國社會創新與創業相關政策蒐集與研究。 4.協助 辦理社會創新國內、外會議、參訪等相關事項及聯繫窗口，並綜合彙整勞發署各分署國內、國際社創活動，及涉外業務文件協處。 5.協助編列社會創新業務 含彙辦勞發署各分署 之預 概 及決算等，及協助彙辦立法院、審計部、監察院等社會創新相關預算及管考業務。 6.協助勞發署官網發布多元培力、創業、創客等活動課程訊息、新聞稿等翻譯。 7.協助勞發署各分署國內、國際社會創新與創業活動相關績效彙整與更新 年度 。 8.其他臨時交辦事項。

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