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我們是一間專注於建物裝修和裝潢的專業公司，服務涵蓋空間規劃、裝修施工與室內設計，專門為客戶提供高品質、量身訂製的裝修方案。我們致力於將創意與實用完美結合，提升每個空間的價值並滿足不同類型客戶的需求。 💡【會計人員】快來加入我們的活力團隊吧！ 你對數字敏感，重視細節，有條理又有耐心嗎？一起來讓資料管理整齊清晰，支持我們的後勤運作！ 🎯 加入我們，你每天將負責： 1. 處理文件與物料的收發，確保流程順暢並記錄完整資訊！ 2. 管理庫存，細心登記進出貨單、打印並核對物流數據，讓物流井然有序！ 3. 整理、核對應收應付款，協助製作精準的財務報表與數據分析！ 4. 負責公司日常帳務管理，處理費用審核及付款，讓每個數字都清清楚楚！ 5. 配合主管交辦的財務相關事項，如期完成工作成果！ 6. 協調內外部需求，妥善處理會計與財務相關問題，支持業務運作！ 7. 熟練使用Excel、Word等工具，進行文書處理及數據統計，讓資訊一目了然！ 8. 定期整理檔案，檢查財務資料完整性與準確性，確保不漏掉任何一個細節！ 🚀 我們需要你！ 🌟 若你： - 熟練辦公軟體操作！ - 看重細節，樂於解決問題！ - 對建物裝修產業充滿熱情！ 我們就是你最好的舞台！🌈 快帶著你的履歷來線上投遞，和我們一起追求卓越！需具駕照，有經驗更佳，薪資可面議✨ 準備好成為我們團隊的一份子了嗎？馬上加入，把每一筆數據都變成成功的基石！

🛠 工作內容 ⚙️ 對生產中之不合格品進行功能故障維修 🔧 分析不合格品之原因，做好資訊反饋，協助產線製程改善 📝 機台操作維設和保養 ⏰ 班別與休假 🕒 固定班別： 08:30 - 17:30 🗓️ 週休二日： 週一至週五全力衝刺，六日安心休息充電！ 💰 薪資與領薪 💵 月領薪資： 本薪 32,000-34,000 元。 ✨ 額外津貼： 出勤津貼最高 2,000 元、工作績效津貼最高 1,000 元。 🧧 年終獎金： 享有年終獎金（辛苦一整年，給自己最好的回饋！）。 🏧 靈活領薪： 提供 [週領]、[月領]、[可借支]，最挺你的財務規劃！ 🎁 優厚福利 ✅ 特休權益： 享有勞基法法定特休，工作生活平衡。 ✅ 開工紅包： 開工獎金 1,000 元 直接入袋。 ✅ 節慶好禮： 中秋、春節精選好禮，福利有感。 ✅ 健康守護： 定期提供健檢補助，把關你的身體狀況。 ✅ 法定保障： 勞保、健保、勞退 6％ 完整提撥，安心有保障。 📍 工作地點 🏢 台中市大雅區科雅路33號（中科園區） ✅ 應徵條件 🏃 具備操作機台，機台維設保養及故障排除 🧹 職人素養： 具備基本 5S (整理、整頓、清潔...) 認知。 🩺 健康報到： 報到前須完成勞工一般體檢（內容須包含聽力檢測）。 📢 快速聯絡應徵（秒速回覆） 請搜尋 ID：【@528hodsk】 ➜ 加入後請傳送訊息：【姓名 + 電話 + 截圖此文案】

Main purpose of job: The Corporate Services Officer supports the effective delivery of post language arrangements, community liaison support, protocol services, deputy ITSO duties, information management, and line management responsibilities. The post holder will provide reliable, practical, and customer-focused support to staff and families, while helping maintain compliant, well-organised, and efficient corporate services systems. The role requires sound judgement, discretion, strong administrative discipline, and the ability to work collaboratively with colleagues, external providers, and local authorities. The role sits within the Corporate Services team and contributes to the smooth running of the platform by supporting operational delivery, staff welfare, compliance, and service continuity. The post holder will be expected to manage a varied portfolio, balance routine processes with urgent requests, and maintain accurate records across several work areas. Roles and responsibilities / what will the jobholder be expected to achieve? Post Language Officer (20％) Coordinate post language student arrangements (Full time or Optional), including engagement with training providers, scheduling, enrolment tracking, attendance monitoring, budget support, and record keeping. Provide timely updates to managers and students, escalate issues where needed, and help ensure language training is delivered efficiently and within agreed processes. Community Liaison Officer (20％) Provide practical advice, information, and welfare-related signposting to UK-based staff and families. Support arrivals, settling-in processes, local information sharing, community communications, and the maintenance of useful guidance for staff and dependants. Work sensitively and discreetly when handling personal or welfare-related matters. Protocol Services (20％) Support local protocol administration, including arrivals and departures, ID cards, visas, work permits, local authority liaison, and related record management. Track progress, follow up outstanding actions, and ensure staff receive clear guidance on protocol requirements. ITSO (20％) Lead on day to day ITSO activities and support users with their queries, local IT administration, hardware and asset tracking, routine IT checks, inventory maintenance, and IT budget coordination. Help ensure local IT processes are followed and records are accurate and up to date. Information management (10％) Act as Information Management Officer by promoting good records management, supporting compliance with information handling requirements, maintaining shared filing structures, encouraging good document discipline, and assisting with audits or checks where required. Line management (10％) Line Manage one of the Driver/Corporate Services Support Assistants, setting priorities, supporting performance and development, ensuring effective task allocation, and providing guidance on transport, finance-record, inventory, delivery, and administrative support tasks. Promote a respectful, inclusive, and service-focused team culture. Resources managed (staff and expenditure) • 1 x AA-S1 Essential qualifications, skills and experience: • Strong administrative and organisational skills, with the ability to manage competing priorities, meet deadlines, and follow through on multiple workstreams. • Good judgement, discretion, and confidence handling sensitive personal, welfare, operational, and corporate information. • Clear written and verbal communication skills (English & Mandarin), including the ability to explain processes, produce practical guidance, and communicate with a wide range of stakeholders. • Experience working with internal stakeholders, external service providers, local authorities, or similar partner organisations. • Good knowledge of IT including confidence using Microsoft Office applications and maintaining accurate records, trackers, inventories, and shared files. • Ability to work independently, take initiative, and escalate risks or issues appropriately. Desirable qualifications, skills and experience: • Previous experience working in a diplomatic, government, international organisation, or regulated corporate environment. • Understanding of good customer service, inclusive communication, and professional discretion. For more information and how to apply, please access the following link to our FCDO vacancies website https://tinyurl.com/nhbj3vkk Please note that the deadline for receiving applications will be 15 September 2026 at 23:55 PM (Taipei Time).

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在立曜科技~ 我們不僅僅是在佈建線路，更是在打造未來數位生活的通訊藍圖。 無論您是具備專業背景的工程老手， 還是帶著滿腔熱血、準備踏入工程領域的新星，我們都為您準備好發光的舞台！ ––––––––––––––- 💼【職缺重點速覽】 ✓ 薪資待遇：月薪 34,000 至 50,000 元（依資歷與能力調薪，保障年薪 14個月 以上）。 ✓工作時間：日班 08:00 ~ 18:00。 ✓休假制度：週休二日（固定休六、日，假日若需配合專案加班另計）。 –––––––––––––––– 🛠️【您的核心任務】 在這裡，您不會只是枯燥地重複同一件事，而是能完整參與通訊工程的生命週期： ▸藍圖規劃與設計：參與電信、通訊系統與光電工程的先期規劃，將巧思化為實際的工程圖面。 ▸現場實作與把關：負責網路與電信線路設備的架設，並監督現場施工細節。若有跨縣市出差需求，公司將全額提供舒適住宿。 ▸專案與工務管理：協助調度工務行程、追蹤工程進度與各式表單整理。 –––––––––––––––––––– 🎁【專屬福利與照顧】 我們深知，有安心的後盾，團隊才能無後顧之憂地衝刺。 ✓穩定成長的財富：保底年薪 14 個月以上，搭配年終獎金與定期調薪機制，每一分努力都看得到實質回報。 ✓全面安心的防護：除法定勞健保與勞退提撥外，公司額外加保意外險，給在外奮鬥的您最完整的安全保障。 ✓工作與生活的平衡：確實落實週休二日與特休假，讓您充飽電再出發。 ✓有溫度的團隊文化：定期的員工聚餐與國內員工旅遊，我們不只是同事，更是能一起探索台灣、分享生活的好夥伴。 –––––––––––––– 🔍【徵才條件】 我們歡迎零經驗但充滿幹勁的您，若具備以下特質與條件，將會更快上手： ✓科系背景：電機、通信、電子、資訊、土木工程等相關科系畢業佳。 ✓必備駕照：具備輕型機車與普通小型車駕照（自排可），讓您在執行任務時機動無礙。 ✓加分技能：熟悉基礎電腦操作，若具備工程繪圖技能更是大加分。 ✓溝通能力：具備中等程度的台語溝通能力，能讓您在現場與各方夥伴協調得更順暢。 –––––––––––––––––––––––––– 💌 準備好與我們一起築夢了嗎？ • 聯絡窗口：蔡先生 • 聯絡專線：0919-213-246 │ (02) 2828-6500 • 應徵方式：請直接透過1111投遞履歷，或於平日上班時間來電預約面試。

●無做全身指油壓按摩。 ●專門以臉部保養和產品、調理問題肌膚為主軸。 ●協助顧客臉部保養操作、行政等事宜 ●主要項目：針對肌膚保養、問題肌膚諮詢，粉刺痘痘、過敏、斑點等等....肌膚作調理。 上班時間為： 週一～週五 11:00～21:00「含休息時間」 週六 10:00～19:00「含休息時間」 ◆月休：8天 每星期日固定休假 ◆薪資: 底薪+銷售獎金 第一個月29500元+另有獎金 第二個月起薪資+銷售獎金平均35000元以上 ◆福利 ●生日禮金、年終獎金、業績獎金、商品福利卷、商品提貨卷 ●中秋、端午、元旦、農曆春節公休 ●尾牙饗宴、春酒活動 另有相關福利資訊歡迎面談瞭解 ～收入穩定，晉升機會多～享免費員工在職訓練～

【主要工作內容】 1.參與研發治療聽損之基因治療藥物 2.運用程式語言進行實驗數據之統整與分析，並協同 AI 工程師推進 AI 驅動之基因治療藥物開發專案 3.與國外生技產業界及頂尖大學合作項目之開發&協助研究計畫之執行 【符合下列條件】 1. 國內外之生物資訊、計算生物學、資訊工程、醫學相關領域研究所畢業 2. 熟悉程式語言（如 Python、R 等），並具備 Linux/Unix 環境下的 Bash Shell 腳本撰寫能力。依照能力可彈性加薪。 【實驗室介紹】本實驗室與多個國外頂尖學術機構及知名生技公司合作，藉由新式基因治療技術的開發、臨床前研究的設計到臨床試驗的推動生技醫療發展。研究室主持人:鄭彥甫醫師為科技部優秀年輕學者得主，研究專長包括：遺傳性疾病的基因治療、新式基因編輯工具開發、聽障藥物開發、聽覺基因醫學、聽覺生理學及神經科學。實驗團隊氣氛融洽，主持人具研究熱忱。歡迎對研究有興趣的人加入，一起成長。 【工作地點】 台北榮民總醫院醫學研究部，實驗室網站請見: https://www.yfcheng-lab.com/ 【起聘日期】 錄取後一個月內 【待遇】 1. 碩士畢業第一年45,000元起，視年資、專業能力與工作經驗可再加給。熟悉程式語言（如 Python、R 等）者月薪另加給1000到3000元。 2. 有機會參與學術論文投稿和發表，其他福利比照陽明交大規定，包含勞健保、年終。

【供應商管理全面作業包含建立、維護、評鑑、考核】 1. 根據貨物、商品或食材的庫存量，執行一般品項、生鮮食材的採購作業(詢價、比價及議價)。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。(如催貨、退換貨)。 3. 進行驗收作業成本控管與到貨追蹤，確認貨品的品質和規格，採購品項管理與維護各採購項目成本控制及分析。 4. 採購流程相關文件製作、彙整、更新，及定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 協助與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項。 6.規劃及執行新產品開發。供應商的開發和等級評鑑與管理，聯絡供應廠商和業務代表，蒐集供需及瞭解市場價格資訊和產品內容。 7.各部門採購作業之執行及協調，依據需求部門之下單，進行採購內部管理與外部協調 定期詢價並與各供應商訂定價格合約，並與各營運點追蹤各供應商之供貨狀況及確認貨品整合共通資源。 8.執行並完成主管交辦事項。 9.依據食安法規與其他法規，管理倉庫、品項料號管理及維護。 10.具備良好談判協調與溝通能力，有餐飲生鮮採購經驗者佳 。 薪資發放內容：正職人員除月薪外，另視營運績效發給季績效獎金、年績效獎金。

1.訪客來訪時協助登記，換證與引導並招待。 2.接應電話並篩選來電。 3.提供或回應來賓有關公司的相關資訊。 4.處理公司信件的收發與分類。 5.電腦文書處理。 6.失物招領。 7.走動式管理報修/維修。