轉職熱搜工作

1.櫃台行政業務(電話接聽.轉接來電.資訊回覆.員工登記借用及服務.客訴事件回應、資料建檔) 2.場館管理業務(清潔、點檢、報修、維護) 3.活動介紹、報名、統整資料 4.協助主管專其他交辦事項

⭐你是業務團隊的「行動助攻手」，負責協助外勤業務推動拜訪行程、處理文件與訂單，串聯內外部資訊，確保整體業務流程順暢高效。 ⭐⭐我們歡迎對業務充滿熱情的你！⭐⭐ 加入後，你將透過 師徒制（一對一） 接受完整教學，由資深業務帶領進入市場第一線，從實戰中快速累積經驗。 • 助理階段：提供 穩定月薪＋完善福利 • 培訓完成：可轉任 業務專員（底薪＋業績獎金） • 收入上限由你決定，努力＝成果 • 表現優異者更可晉升 業務組長、業務經理，發展空間無上限！ ⭐工作內容: 1. 熟悉公司產品特色，協助業務進行推廣與介紹。 2. 規劃業務行程、客戶拜訪安排，提升作業效率。 3. 支援報價、合約簽署與文件處理，確保流程順暢。 4. 協助出貨單、訂單整理與追蹤，維護資料正確無誤。 5. 建立並管理客戶資料庫，保持資訊完整與更新。 6. 配合業務主管執行各項任務，支援部門營運與行政事務。 ⭐必備條件: ✔ 需自備汽車（外勤必備！） ⭐成就樂趣: ✔ 你是任務推進的最佳隊友，協助業務把專案送上軌道。 ✔ 每天都有小成就：跟單成功、文件處理到位、客戶回饋順利，都是你的勝利時刻。 ✔ 越做越專業：從行程安排到出貨追蹤，越熟悉流程，越能感受到「我讓事情更有效率！」 ✔ 實力快速進化：外出協助＋行政支援雙能力並進，很快就能掌控業務節奏。 ✔ 成為最被依賴的神隊友，每一次的完美支援，都是團隊對你更信任的理由！ ⭐歡迎二度就業者及所有求職者⭐

1.負責IT第一線值班,處理使用者報修與系統異常。 2.案件記錄與追蹤,紀錄的整理與統計。 3.協助IT維運作業,包含(但不限於)巡檢、IT基礎服務(系統/網路)監控等。 4.製作使用者問題排除手冊,供user自行解決問題。 5.重大事件主動通報聯繫。 6.具有CiMES/Camstar使用經驗佳 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 技術津貼另計 ◆ 年終獎金、員工分紅獎金另計 ◆ 工作時間：做二休二，2~3個月輪班，每日12小時(實際工作10小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別，加班則依實際工作需求安排) ▶▶▶ 期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主 —為什麼要加入我們— ●優渥之員工分紅、年終獎金 ●任職期滿即享旅遊補助、三節禮卷、生日禮卷、結婚及生育喪葬等津貼 ●提供員工宿舍，外縣市員工免煩惱 ●附設員工餐廳，含自助餐、麵食、套餐及水果吧還有7-11 ●免費按摩服務

◆工作內容 1.負責公司電腦資訊設備&網路之軟、硬體安裝、設定及故障排除 2.電腦及網路相關軟、硬體設備採購、安裝及資產管理作業 3.電腦及網路設備與周邊設備相關系統維護、規劃及建置 4.部門任務及主管交辦事項處理 ◆ 工作時間 常日班：08:30~17:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 年終獎金、分紅另計 ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

1.伺服器、儲存設備、軟&硬體管理及維護 2.AD、虛擬化系統、備份系統、微軟M365管理及維護 3.資安軟體管理及資訊安全政策落實 4.專案執行及主管交辦事項

1. 全廠/跨廠網路架構規劃、建置、改善與維運管理(Cisco設備)。 2. 網路資安設備規劃、建置、改善與維運管理。 3. 網路韌性架構規劃、建置，如DR、SDWAN、Internet/WAN Load Balance、IOT管理、混合雲/多雲、服務設計與管理等。 4. 防火牆管理(Paloalto、Fortinet) 5. 網路相關專案管理

本職務主要負責公司內部系統（WMS、ERP、生產流程管理、報表平台等）的前端開發與維護，包含： 1. 使用 Bootstrap 5+ 進行網頁切版與 RWD 設計。 2. 與後端工程師合作串接 RESTful API。 3. 開發與維護既有前端程式（採用 AngularJS 1.8）。 4. 建置互動式元件（表格、搜尋、表單、動態資料呈現等）。 5. 協助改善前端架構、使用者體驗（UI/UX）。 6. 了解並參與企業內部流程系統之資料邏輯規劃。 ※重視實作能力與學習態度 1. 了解任一前端框架（React / Vue / Angular 任一皆可，AngularJS 佳）。 2. 了解 HTML5、CSS3、JavaScript（ES5/ES6）、Bootstrap 5+。 3. 具備基本 RESTful API 串接經驗。 4. 基本 Git 版本控制能力。 5. 可提供自行撰寫程式碼、Side Project、GitHub 或參與過的專案說明。 ※加分條件 1. 使用或維護過 AngularJS 1.５+。 2. 了解 Node.js（v18+） 與 Express。 3. 具備 ORM 操作資料庫（如 Sequelize、Prisma 等） 的經驗。 4. 了解 SQL / MySQL 基本操作。 5. 具備表格渲染優化、後端分頁、Debounce、Directive 客製元件開發經驗。 6. 有 UI/UX 改善或版面規劃能力。 ※其他 1. 樂於學習、主動解決問題。 2. 能接受並維護既有系統，並提出改善建議。 3. 做事細心、有責任感。 4. 良好的團隊合作能力與溝通能力。 5. 對程式品質、使用者體驗有基本要求。 ※公司技術環境 • Front-end：AngularJS 1.8、Bootstrap 5、jQuery • Back-end：Node.js（18+）、Express • Database：MySQL 8（搭配 ORM 操作） • Others：Linux、Docker、Git、FastReport、Excel Automation 有相關程式作品或 GitHub可以寄至：rong@yuyitech.com.tw

1. CAM 作業相關自動化程式撰寫 2. 有GENESIS 2000 or INCAM 經驗者佳，會C Shell script 者佳 3. 無經驗者須為資訊工程相關學系畢業

- Ensure the proper and smooth running of all activities in General Accounting operations, assist them and assess their work. - Ensure the accounting integrity of the books and records kept by subordinates. - Design and implement stronger operational reporting to provide more accurate and reliable information for managing the operations. - Review and analyze monthly financial results, highlighting both positive and negative variances, and provide recommendations for improvement where feasible. - Prepare Return on Investment analysis for Special Capital Expenditure items. - Report any operational irregularities to the Director of Finance. - Assist the General Manager and Director of Finance in overall cost control, gross margin improvement, cash flow management, organization structure and strategies. - Development of lower and middle management executives through coaching, mentoring and through constant formal interactions at specific yet periodic intervals. - To use the Performance Appraisal objective target as tools for goals and target settings and to engage in feedback.

本職務非傳統業務助理，而為公司前端商務體系之運營中樞角色， 負責串聯： 業務（Hunter） 客戶經營（Farmer） 技術整合（Solution） 製造 / 出貨 確保案件、訂單與客戶需求能順利推進與落地執行。 一、核心職責 1. 案件與報價流程管理（最重要 1-1.建立與維護 APS / 報價進度表 1-2.追蹤所有案件狀態（報價中 / 打樣中 / 試產中 / 成交） 1-3.主動提醒相關負責人（業務 / 技術）進度 1-4.確保無案件遺漏、停滯或失控 KPI核心：案件不掉球 2. 客戶與訂單營運管理 2-1.訂單進度追蹤（接單 / 生產 / 出貨） 2-2.協調交期與內部生產排程 2-3.客戶交付狀況確認與回饋 2-4.協助處理基本客戶問題（非商務決策） KPI核心：交付穩定 3. 跨部門協同與溝通 3-1.作為業務 × 製造 × 技術之溝通窗口 3-2.協助整合需求與資訊 3-3.將客戶需求轉為內部可執行項目 3-4.協助解決流程卡點（非決策，但需推動） KPI核心：流程順暢 4. 資料管理與決策支援 4-1.建立與維護客戶資料庫 4-2.整理業務週報 / 案件分析 4-3.輸出A/B/C案件分類 4-4.提供管理層決策所需數據 KPI核心：資訊清晰 5. 商務節奏推動（很關鍵） 5-1.每週案件進度追蹤與整理 5-2.主動追蹤負責人進度 5-3.協助推動停滯案件 5-4.協助安排內部會議與追蹤決議 KPI核心：節奏不斷 二、職責邊界（避免混亂） 不負責：最終報價決策（業務）、客戶策略與談判（Farmer / 業務）、技術方案決定 （技術整合） 負責：讓所有決策「真的被執行」 三、任職條件 必要條件： 邏輯清晰，能整理複雜資訊 主動積極，能追蹤與推動進度 溝通能力佳（可跨部門協調） 熟悉Excel / 基本系統操作 加分條件： 有業務助理 / 訂單管理經驗 有製造業流程概念 能理解基本產品或技術邏輯 四、KPI（3個月評估） 4-1.第一階段（1~3個月） 能掌握100％案件與訂單狀態 建立完整APS與報價追蹤表 無重大交期失誤或案件遺漏 4-2.第二階段（3~6個月） 案件推進效率提升（縮短回應時間） 能主動發現流程問題並改善 可支援1~2個案件推動 五、發展路徑 短期（0~6個月）：Sales Ops（業務營運專員） 中期（6~18個月）：業務管理（Farmer）––-＞或 專案管理（PM） 長期：Key Account Manager ––-＞ 營業管理主管