轉職熱搜工作

【職缺說明】： 重視你的細心與熱情，從基礎開始，打造你的 IT 專業能力！ 我們將提供完整的教育訓練，帶你一步步熟悉 IT 工作。 【工作內容】： 1.協助科技廠內部同仁處理電腦與系統問題。 2.依照 SOP 設定電腦、帳號、軟體與相關設備。 3.協助排除日常使用上的基本 IT 問題。 4.協助維護公司 IT 設備與工作環境。 5.技術協助與協作：第一線的技術服務窗口，並即時回應使用者需求。 【適合這樣的你】 ✅對電腦有興趣，喜歡研究軟硬體、解決問題。 ✅想轉職科技業，累積大廠經驗，邁向 IT 工程師。

1.負責文書處理與檔案歸檔，確保資料完整性與條理化 2.執行郵件收發與辦理文件遞送，協助跨部門工作 3.熟悉Microsoft Office，製作報表與簡報確保資訊清晰 4.協助採購事務與庫存管理 5.接待訪客並進行商品銷售服務 6.管理日常辦公設備，確保資源充分且運作順暢 7.負責應收應付款核對及基本財務作業協助

【號召有為的你，攜手築起興未來】 數十年前，牛仔褲是廠工、礦工的「工作服」，近年來隨著時代潮流推進，牛仔褲已經成為人手一件的必備單品。 但你知道牛仔褲是怎麼生產的嗎？如果你也對牛仔褲生產有強烈好奇心、對紡織成衣業有熱情及抱負，且願意接受培訓， 即便無製造業相關經驗，我們也歡迎您加入年興紡織的大家庭，讓我們一起『織造無限可能』！ 【工作內容】 1. 保持與客戶間之聯繫，回報生產進度，根據客戶要求安排中檢、驗貨。 2. 跨部門協調，將各部門回報的生產資料數據，轉換成確保大貨品質規格的有效資訊。 3. 與驗廠QA聯繫、維持良好互動，保證出貨順利。 4. 生產前、中、後跟單相關事務梳整，製作相關文件、收發管理。 【派駐福利】 －返台休假：每年越南-台灣來回機票5張、返台假29天 －外派生活：單人套房、專人料理三餐 －交通接送：市區接送、機場接送 －醫療保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用

●工作內容： 　1..負責電腦軟硬體各項設備安裝、解決並排除電腦故障原因。 　2..協助進行客戶電腦升級分析，提供升級最佳方案。 　3..執行電腦穩定度測試，減少客戶當機可能性發生。 　4..各項委外駐廠資訊協助服務工作。 　5..本職缺具備教育訓練與三個月新進考核期。 　6..此職缺為派駐科技大廠工作，工作環境單純穩定，適合想累積IT實務經驗者。 ●我們在找這樣的你： 　1..歡迎新鮮人／在學實習。 　2..願意學習、有責任感。 　3..無相關經驗可，會基本電腦操作即可。 　4..對資訊相關工作有興趣、做事細心。

宇數科技是一家致力於提供全方位資安保護方案的專業技術公司。我們相信員工的培育是企業永續發展的關鍵因素，因此致力於提供完善的技能培訓制度和升遷管道。 如果您對資訊安全充滿興趣，希望從基礎出發，在實務工作中持續學習與成長，培養成為具備專業技術的客戶服務工程師，您將是我們培育的目標，我們期待您的加入！ 宇數科技將提供您完整專業技術技能(Hard Skill)和專業客戶服務技能(Soft Skill)培訓，讓您從無到有培養專業資訊基礎。完成三個月試用期後，將依能力調漲薪資。 ★ 資安產品技術支援助理工程師 1. 提供電話、信件、即時訊息、遠端等方式的技術支援，以解決客戶在使用資安產品時遇到的問題。 2. 提供客戶服務所需的專業操作指導、技術支援等，透過學習並熟悉我們的資安產品系列和相關技術知識及技能，提供解決方案。 3. 協助客戶進行資安防護狀態的檢查和評估，提供相應的優化建議。 4. 協助客戶完成個人家庭端資安產品的部署和配置工作。 5. 提供客戶進行疑難排解，協助客戶完成專案工作需求。 ★ 我們歡迎追求「善於解決問題」、「專業能力提升」、「良好團隊文化」、「穩定工作機會與持續成長發展」的您加入團隊： 【善於解決問題】作為資安產品支援售後服務團隊的一員，您將面對各種客戶提出的技術問題，因此會需要並獲得獨立思考、分析問題的能力，並能給予有效的解決方案，幫助客戶解決問題。 【專業能力提升】我們對於員工的成長發展非常重視，除職前訓練外，更提供完整的入門、進階、專業的在職培訓計畫，未來讓您能夠不斷提升專業技能，擁有更多發展機會。 【良好團隊文化】我們注重團隊合作和開放溝通，鼓勵員工彼此學習、分享，讓您在一個充滿正向能量和分享的工作環境中成長。 【穩定工作機會與持續成長發展】我們提供穩定的工作機會，並致力於員工的持續成長發展。透過完善的培訓計畫和升遷管道，讓每一位員工都能夠不斷在資訊安全領域提升自己的專業技能和職業素養，實現個人和企業的共同發展。 如果您熟悉Microsoft Windows等個人端作業系統、具有豐富客戶服務經驗和良好應對溝通能力，那麼您將是我們優先考慮的人選。 即便您不具備經驗，但如果您對資安領域充滿熱情、對資訊安全問題的解決和學習有著極高的熱情和興趣，並且想要在一個專業、充滿成長機會、同事相處融洽、關心員工發展的公司中發揮所長，歡迎加入宇數科技團隊，一起創造更安全的數位環境。

■執行電腦軟硬體各項設備的安裝。 ■找出並解決電腦故障原因。 ■幫客戶進行電腦升級分析，找出最適合的升級方案。 ■進行電腦穩定度測試，減少客戶當機的情況。 ■本職務屬資訊維護服務，面談時將協調並安排可配合之桃園市工作地點。 ■有意願外勤工作者佳。

1.熟悉辦公軟體如Microsoft Office進行文書處理 2.使用Excel進行數據分析、業務績效追蹤 3.執行郵件收發及文件傳遞，提供行政後勤協助 4.與前線人員進行電話溝通，確保資訊同步與解決問題 5.完成主管交辦事項

1. 接聽電話及訪客接待 2. 協助文書資料建檔、整理及歸檔 3. 協助Word、Excel文件製作及資料維護 4. 協助ISO文件整理、更新及歸檔 5. 協助採購、行政及一般庶務作業 6. 配合人員請假期間之行政工作代理 7. 協助主管交辦事項

※本職務駐點於台北市區域特定醫療院所【資訊室】，為保障員⼯便利和⼯作⽣活平衡，我們會優先考量員工通勤距離近的院所(駐點工作位置會於面試時討論)。 ※提供完善在職專業培訓，歡迎對電腦資訊問題處理及學習有⾼度興趣者投遞。 ▼⼯作內容： 1. 執⾏電腦軟硬體設備安裝。 2. 找出並解決電腦故障原因。 3. 幫客⼾進⾏電腦升級分析，找出最適合的升級⽅案。 4. 進⾏電腦穩定度測試，減少客⼾當機的情況。 5. 需配合週六輪值班半日、值機(每月約1~2次，依法規提供加班費)。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※訓練期過後會再依能力做薪資調整。 ※每半年績效考核提撥獎金。

康武企業股份有限公司成立於1986年，專注於瓦斯噴火槍、瓦斯烙鐵及相關瓦斯工具產品的研發、製造與外銷，並以 REKROW 品牌拓展國際市場。公司具備自主設計、國際專利及 ISO 品質與環境管理能力，主要服務國際品牌客戶，提供 ODM 產品開發、生產製造及相關技術服務。 在人資人員的角色中，您將與各部門主管及同仁密切合作，負責招募、薪酬福利、績效管理、教育訓練、勞動法規及人事制度等相關作業，協助公司維持人力資源運作的正確性與合規性，並支持製造營運及組織發展。 發展機會： ・完整接觸招募、培訓、績效管理、薪酬福利及勞動法規等人力資源作業 ・參與製造業人力資源管理與組織效率優化，累積跨部門協作及問題解決經驗 ・透過制度與流程改善，持續提升人力資源專業能力及管理視野 ・與不同職能團隊合作，了解國際製造企業的營運模式與人才需求 ・在重視組織效率與人才發展的環境中，持續累積專業並拓展職涯能力 工作內容： 1. 依據公司營運策略及各部門人力需求，執行人力資源政策與相關制度，協助辦理人力盤點、組織編制規劃、用人預算編列、執行追蹤及人力成本控管。 2. 負責招募作業流程，包括確認用人需求、整理職務說明、發布職缺、履歷篩選、面試安排、甄選資料彙整、錄取通知及新進人員報到作業。 3. 維護招募進度及招募成效資料，定期分析履歷來源、面試到錄取轉換率、報到率及招募時程，協助提升人才媒合效率與招募品質。 4. 建立並維護員工人事檔案及人力資源資料庫，辦理員工基本資料建檔、異動管理、到職及離職作業、文件歸檔與資料定期檢核。 5. 確保人事資料之正確性、完整性及即時性，依公司權限管理及個人資料保護相關規範妥善保存與使用員工資訊，落實資料機密及職業道德要求。 6. 辦理出勤、加班、請假、薪資、獎金、勞健保及福利等相關作業，核對出勤紀錄、薪資異動及各項申報資料，協助確保薪資計算與發放作業正確。 7. 協助執行績效管理制度，包括考核時程規劃、通知發布、表單發放與回收、評核資料彙整、結果追蹤及跨部門溝通協調。 8. 規劃及執行新進人員訓練、職能培訓及員工發展活動，依據職務需求協助蒐集訓練需求、安排課程、管理參訓紀錄並追蹤培訓成效。 9. 協助建立及維護教育訓練紀錄與人才培育資料，彙整課程參與率、訓練時數及學習成效，作為後續培訓規劃與制度改善之參考。 10. 依據勞動基準法、性別平等工作法、勞工保險、就業保險及其他相關法令，協助處理勞動條件、出勤管理、員工諮詢及勞資關係等事項。 11. 定期檢視人事制度及作業流程，協助評估法規適用性與執行狀況，針對作業風險及管理需求提出改善建議，維持人資作業符合公司規範與法令要求。 12. 操作人力資源管理系統及辦公室軟體，定期產製人力配置、招募、出勤、薪資、離職及其他人力資源管理報表，提供主管進行人力管理與決策參考。 13. 進行人力資源相關資料的基礎統計與分析，追蹤人力異動、缺額、離職及招募等指標，協助辨識人力資源管理問題並提出改善方案。 14. 協助辦理員工關懷、勞資溝通及公司活動，妥善回應員工人事相關問題，促進部門間溝通及良好員工關係。 康武企業重視人力資源管理對製造營運、人才發展及國際市場拓展的重要性，誠摯邀請具備人資專業知識、細心負責並重視資料機密與法令遵循的您加入團隊。歡迎投遞履歷，與我們共同推動人才招募、培訓發展及人事制度優化，支持公司穩健成長。