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■為什麼加入我們？ 1..可累積大型組織 IT 維運、帳號管理、資安流程等實務經驗，讓履歷更亮眼。 2..完整培訓制度：從基本操作到進階維運，我們會一步步帶你上手。 3..優渥福利：年終獎金、績效獎金、員工團保、節慶禮金、員工餐廳與健身設施。 4..新人友善：不要求相關經驗，只要你會基本電腦操作、願意學習與協助他人。 5..非常適合想轉職資訊領域、累積 IT 經驗或應屆畢業新鮮人。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※訓練期過後會再依能力做薪資調整。 ※每半年績效考核提撥獎金。 ■本職缺工作內容： 1..電腦、筆電、印表機等周邊設備基本故障排除。 2..協助作業系統、Office 及常用軟體安裝 / 更新 / 設定。 3..帳號 (AD) 開通、權限申請等基本作業。 4..資安政策推行、定期檢查與落實紀錄（會有流程指引）。 5..使用客服系統回報、追蹤與結案。 6..與團隊夥伴協作並提供現場同仁友善的使用支援。 本工作著重「服務態度」與「耐心協助」，歡迎對資訊技術、電腦管理有興趣者加入！ ■出差資訊（提前安排、非臨時通知） 1..每年約 1～2 次 至花蓮配合例行普查及交機流程 2..交通、住宿由公司統一安排 3..出差期間享餐費補助 4..不會單獨派遣，團隊同仁會陪同執行 5..行程固定、流程明確，不影響工作與生活規劃 讓你在工作中也能到不同區域走走，體驗不同鐵道現場氛圍。

深度學習模型推論和訓練優化研究 (Optimization of Deep Learning Model Inference and Training) Machine Learning Systems團隊的研究方向包括：平行與分散式計算、編譯器、以及計算機架構。我們利用電腦系統的技術加速深度學習模型推論和訓練，並研究下一世代機器學習模型的系統開發和優化。 我們的研究方向著重於： 1. 模型壓縮與計算優化研究。 模型壓縮技術 (pruning and quantization) 透過減少AI模型容量與運算量，實現模型執行加速，對於嵌入式系統等資源受限的計算平台以及記憶體有限的AI加速器至關重要。為了有效執行壓縮後的模型，許多次世代處理器設計了新的運算功能，例如向量運算 (Intel AVX512, ARM SVE, RISC-V RVV) 和矩陣加速器 (matrix-multiplication unit on GPUs and NPUs) 等強化功能。我們將研究 (1) 如何利用這些強化運算功能加速壓縮模型的執行，(2) 各種計算平台，例如伺服器、邊緣裝置、異質系統等的壓縮模型的佈署方法。 2. AI加速器設計。 針對深度學習模型的推理加速，在FPGA板上實現AI加速器硬體設計，並進行軟硬體協同設計與優化研究。 3. 異質環境下深度學習模型推論優化研究。 智慧系統如自駕車與語音助理，通常需執行複雜的深度學習模型 (complex deep learning models: hybrid models, multi-models, and multi-task models)。與此同時，電腦架構正朝向異質多處理器設計發展 (heterogeneous architecture: CPUs+GPUs+AI accelerators)。如何整合異質處理器來執行複雜模型並達到高效能的運算，成為一項關鍵且具挑戰性的研究。針對此問題，我們將探討以下方向：(1) 模型運算與異質處理器的分配策略，(2) 排程演算法設計，(3) 模型執行平行化方法，包括資料平行（data parallelism）、模型平行（model parallelism）與張量平行（tensor parallelism）。 上述研究議題為國內外深度學習系統領域之重要發展方向，產業界及學術界均需此方面人才。適合擬專心研究，未來從事學術工作者或研發工作者，對於未來規劃進修博士學位者, 本實驗室之研究計畫提供優良之訓練環境與研究經歷。 薪資：碩士44968元起薪，該職缺係「適用勞動基準法」

1.依據需求規劃及預算執行國內外採購流程，確保採購作業合規且具成本效益。 2.負責供應商需求預測安排，並主動追蹤交期進度，確保原物料/商品準時到貨。 3.熟悉鼎新ERP系統操作，執行採購單建立、查詢、變更與後續流程追蹤。 4.協助執行供應商評鑑作業，參與潛在供應商開發與資格審查，提升供應鏈品質與穩定性。 5.定期更新並維護供應商基本資料，包含聯絡資訊、產品清單、合約內容等，確保資訊完整正確。 6.與財務部門及供應商協調採購對帳與發票處理事宜。 7.負責相關進口退稅申報作業，依規定準備文件與追蹤進度。

1.執行採購詢價與議價，並積極掌握市場原物料資訊以及成本降低。 2.根據庫存情況，定期進行物料採購調整作業。 3.管理供應商關係與合作。 4.確保廠商交貨及採購量的有效管理，追蹤交期及出貨狀況 5.處理請款相關作業。 6.完成主管交辦相關事宜

1. 客戶裝箱單製作，確保資訊正確無誤 2. 定期整理並更新顧客連絡資料 3. 協調貨物加工流程（如貼標處理），貨物打板時提供所需資料並追蹤貨物理貨狀況。 ★需熟悉電腦文書軟體(EXCEL、Google試算表)★ 我們熱情地邀請您加入這支專業的物流與儲配團隊，成為實現高效物流管理的一份子！期待您的加入，與我們共同成就客戶滿意的物流服務目標！立即投遞履歷吧！

1.進行建築工程設備市場調查，分析價格資訊及市場趨勢 2.根據需求與庫存量制定採購計劃並執行採購合同 4.管理採購文件，符合公司相關政策 5.協調內部團隊與供應商，解決採購過程中相關問題 7.熟悉建築法規及技術規範 協助完成相關流程

1.供應商/通路商管理與開發：資料搜尋、建置及開發與保持廠商間關係維護與協調、合作洽談。 2.對市場、食品、用品、寵物等商品流行靈敏度高，能夠挖掘有潛力之商品。 3.進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考。 4.協同主管共同擬定產品價格及規劃產品行銷策略。 5.主管交辦事項及各類文件記錄與管理。 6.線上線下異業結合的開發、洽談與執行。 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 8.採購進貨對帳。

我們不是在找一個「只是會打字的行政」，我們在找一位願意挑戰自己、面對責任與學習新事物不退縮的夥伴。 在這間公司，我們是一個團隊，也是一個一起打拼的家。行政角色在這個團隊裡，不是配角，而是讓整體運作順暢的關鍵人物。 1.彙整客戶提供的圖資與案件資料 2.協助整理與登打外務人員提交的資料與紀錄 3.使用公司內部系統建立、更新相關案件與測量資訊 4.協助主管處理交辦事項、安排文件與流程進度 5.若有意願，公司會栽培你進一步學習土木工程或圖資作業（無經驗可） 【獎金制度與發展空間】 若能獨立作業並承接案件，公司將評估發放「業績獎金」 公司提供行政流程 SOP 教學與實作帶領 穩定後可進階學習工程資料整理、竣工報告協助、公文應對等專案支援工作 【我們希望你是這樣的人】 願意面對挑戰、不怕辛苦，也不害怕從零學習 願意主動處理問題、不推卸、不等待指令 有責任感、重視細節，並願意成為團隊的一部分 熟悉基本文書處理（Word、Excel、Line等） 若具工程行政、圖資處理、測量背景經驗者優先錄取 【請留意】 我們真心希望找的是：願意突破自己的人，而不是輕易放棄的人。 這份工作會遇到新挑戰、會學到很多，也會在每一次完成任務時有成就感。 如果你正想找一個願意給你機會學習與成長的地方，我們歡迎你加入。 【薪資與成長制度】 ●面試時將進行小測驗，考核文書作業系統能力： 通過：底薪 31,500 元＋全勤 2,000 元 未通過：底薪 30,500 元＋全勤 2,000 元 ●入職半年內考核（含工作效率評估）： 通過後底薪調整至 32,000 元至 33,500 元＋全勤 2,000 元 ●入職 1～2 年考核（含效率評估）： 底薪調整至 33,500 元至 35,300 元＋全勤 2,000 元 ●後續薪資將依工作責任及表現持續調整