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轉職熱搜工作

您正在找資材人員的工作,共計16284筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • *早上5點~作業結束理貨員(可日領/週領)

    時薪 196~206元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    須依照編號將貨物分類 需搬重久站常走 可配合週領 可面試完馬上工作 薪資福利良好 可配合週領
  • 仁德區/早上5點到結束/理貨員(可日領、周領)

    時薪 196~206元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    將貨物分類 可面試完馬上工作 薪資福利良好 可配合日領、週領
  • 新豐加工包裝作業員 平均35K以上

    論件計酬 -3500000~-5000000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    1. 執行原料與成品的上下料作業,確保生產流程順暢。 2. 負責貼標籤作業,確保包裝標示清晰及準確。 3. 進行工作區域及操作環境的日常清潔與維護。 4. 檢查包裝完整性並執行簡易品質管控。
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  • *仁德-大夜班-理貨員(可配合隔日領、週領)

    時薪 196~206元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    須依照編號將貨物分類 需搬重久站常走 可面試完馬上工作 薪資福利良好 可配合週領
  • 三分春色茶飲會社店-晚班計時

    時薪 196元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.三節獎金 4.不定時員工聚餐同樂 5.免費在職課程 6.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 7.享勞、健保 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!
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  • 三分春色茶飲大發店-晚班計時

    時薪 196元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休6-8天,排班盡量配合學生上課需求。 **完善的培訓計畫,升遷管道健全!! 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.三節獎金 4.不定時員工聚餐同樂 5.免費在職課程 6.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 7.享勞、健保 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!
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  • 資材人員

    月薪 29500元 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘
    1.物料倉庫進貨、盤點、出庫、存貨數量管理作業。 2.生產設備、五金零件、料號基本編列建檔、更新。 3.維護物料倉庫整潔。 4.事業廢棄物申報及處理。 5.主管交辦事項。
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  • 管理部資材行政人員

    月薪 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 進銷存,建立物料管理系統。 2.分析產品庫存進出記錄。 3. 製作相關報表及數據分析表。 4. 具備採購或資材/系統資料庫建立/維護等相關經驗者為佳。 5. 對數字具備高度靈敏度,數據邏輯分析反應力強。 6. 具團隊合作精神、積極主動、高EQ、具責任感。 7.底薪+奬金。
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  • 【資材課】藥庫兼職人員

    時薪 225元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心,擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊,並以患者為中心、以人為本的服務理念,致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信,醫療不僅是一份工作,更是一份使命。 現在,我們誠摯邀請您加入我們的大家庭,在這裡您將有機會發揮自己的專業能力,共同實現您的職業夢想。 【工作內容】 協助搬運點滴至各病房。 【工作時間】 每週四上午8點至12點。 【工作條件】 學歷:高中(職)以上畢業 其他:需搬運重物
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  • 【資材部】採購儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 3~4年工作經驗
    【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1.新供應商、原物料的開發及採購機制建立 2.供應商管理機制、異常處理及改善 3.採購成本、價格的控管及市場行情掌握 4.依年度計劃,採購策略及目標的展開、管理報表 5.作業流程標準及教育訓練相關資料建立 6.單位內人員支援協助及跨部門溝通
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