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【台北國豐】倉庫理貨專員|37K起|見紅休|季獎金
月薪 37000~40000元 新北市五股區 工作經歷不拘薪水37000起 每季另有業績分紅,一季領取範圍約3000-4500 1. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目 2. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 3. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 4. 整理倉庫貨物至定位,需搬貨理貨展開 -
物料倉管員/無經驗可
月薪 31700元 台南市安南區 工作經歷不拘1.分析、解決作業中之異常點並回饋予組長。 2.良品、不良品及報廢品之處理。 3.承接組長所交辦之事項。 4.執行收料、入庫、發料之作業。 5.提供並執行各項作業之環境改善及儲區之整理整頓。 *無經驗可,從事物料管理一年以上經驗者尤佳。展開 -
【台中】廠務
月薪 30000~35000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘1.處理文件收發、檔案建檔、生產報表編寫。 2.協助原物料帳務控管、倉儲出貨追蹤。 3廠區環境維護。 4.協助主管處理工程事務。展開 -
小貨車司機-跑中北部
月薪 32000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘1.需具備小貨車駕照。 2.駕駛小貨車,將貨品、原料運送至目的地。 3.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 4.交付貨物並進行簽收,並反應客訴問題。 5.定期檢修車輛。 6.專跑五金賣場小型DIY傢俱展開 -
倉儲物流專員
月薪 30000~36000元 台南市仁德區 工作經歷不拘我們是一家代理貿易電子零組件相關的公司,主要提供高品質的零件與服務,滿足合作夥伴在製造與供應鏈上的需求。作為業界信賴的夥伴,我們致力於提供創新解決方案,支持客戶業務的持續成長與成功。 【職位概述】 本職位負責公司內部的資材倉儲管理與物流出貨作業。我們正在尋找一位具備細心、負責且重視團隊合作的夥伴,負責從物料入庫、儲位規劃、盤點到出貨的全流程管理,確保帳物一致與物流順暢。 【主要工作內容】 1. 負責物料點收、分類與上架,準確記錄並登錄至系統。 2. 規劃倉庫儲位分配與標示,確保產品按照分類及順序擺放。 3. 按公司規範執行定期與不定期盤點作業,確保庫存數量準確與帳物一致。 4. 根據出貨單據進行貨品準備、檢查、包裝、裝箱與出貨,確保商品完整無誤送達客戶。 5. 對退貨及物流異常物料進行處理並登錄,並與相關部門保持有效溝通。 6. 負責出貨相關的單據整理、歸檔與追蹤,確保文件的整齊與準確性。 7. 物料之基礎加工、組裝與裁剪作業 8. 熟練運用 ERP、倉儲管理系統與 PDA 手持設備 9. 維護倉儲環境整潔安全,協助料架整理與儲位優化。 10. 配合業務需求完成物料的調度與內部物流操作。 11. 公司有職務調動考量時,就職務範圍內能配合調度。 【條件要求】 人格特質:具備高度細心與責任感,對於庫存數字敏感,熟悉帳物核對流程。 基本能力:具備基礎的電腦操作能力,能熟練操作庫存管理系統。 加分條件:具備ERP系統與PDA操作經驗者佳。 邀請您加入我們的團隊,成為我們倉儲管理與物流作業的重要推動力。立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
倉庫理貨主管
月薪 37000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘工作環境超優 RC結構倉庫(不是鐵皮屋) / 包裝區夏季冷氣冬季暖氣供應 / 理貨包裝(商品不大又輕) 工作內容: 1. 負責接收與檢查進貨商品,確保商品規格正確並準確進行記錄。 2. 安排商品存放區域,優化倉庫空間利用率,維持整潔及有序的作業環境。 3. 定期進行庫存盤點,確保資產數據之準確性,並負責管理庫存報表更新。 4. 根據訂單需求,安排商品揀選、包裝及配送,確保出貨準確與時效性。 5. 領導倉儲團隊,分配工作任務並監督作業進度,提升作業效率與團隊合作。 6. 管理與維護倉庫內的設備,確保包裝設備、搬運工具能正常運作。 7. 確保作業流程符合安全規範標準,持續提升員工安全意識。 8. 定期與其他相關部門協調,持續改善物流配送過程,提升服務品質。 歡迎您加入我們的團隊,與我們一起打造高效的倉儲與物流作業,為客戶提供最佳的商品與服務。立即投遞您的履歷,期待您的加入!展開 -
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W【日班短期保全】海湖工業區:倉庫(無冷氣),日薪4,500元/月上班24天,短期3個月
日薪 4500元 桃園市大園區 工作經歷不拘一、工作內容: 一、貴重物品進出管制及巡視。 二、人員進出管制及識證核對。 三、其他主管交辦事項。 ★ 見習2~3日,見習第一天即加保,享全薪。 ★ 上班12H期間管制手機,使用對講機定時回報。 ★ 須完整配合3個月,若提早結束會於7天前通知。 二、時間:07:00-19:00 (固定班) 三、休假:月上班24天,排休6-7天 四、薪水:4,500元/天 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度展開
