轉職熱搜工作

不想只做單純的送貨員嗎？我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您！ 這不只是一份外送工作，更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度，以及豐厚的獎金，讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」！ 工作亮點 ✔ 週一至週五日班（09:00－18:00） ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助＋機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送： 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助： 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理： 執行進出貨、商品上架與庫存維護，確保物流順暢。 4.客情維護： 成為公司與客戶間的橋樑，維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行： 展現工作彈性與解決問題的能力，獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備： 需自備機車（公司提供油資補助與專屬機車險，保障您的行車安全）。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險（優於業界） • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金（達標制） • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系，我們重視人才發展，拒絕原地踏步！每一步晉升，都伴隨薪資增幅與責任轉型！ 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標：店長

1.行政庶務協助。 2.所內電話接聽及諮詢服務。 3.資材備貨協助。 4.報表審核協助。 5.契約客戶服務對應。 6.其他主管交辦事項。

一、學歷：高中職(含)以上，科系不拘 二、語言：國、台語 三、工作內容: 1. 協助病人檢查、手術、住院、病歷資料、檢體、血庫領血、藥品、衛材及文件等轉運送交等事宜。 2. 主管交辦事項與單位資材管理。 四、班別：輪三班 五、其他：需具汽機車駕照

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1. 協助整理農藝／園藝產品型錄與報價單，熟悉基本農業資材、園藝用品與相關產品知識 2. 使用 Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）製作銷售報表、簡報與合約文件，整理客戶資料庫 3. 透過電話與電子郵件回覆客戶詢價與訂單進度，使用 CRM 或內部系統登錄客戶聯絡與交易紀錄 4. 協助業務人員處理文件、報價單與合約條款整理，製作市場分析與銷售績效統計報表 5. 管理訂單流程與出貨文件，熟悉基本庫存查詢與物流配貨系統操作，追蹤貨品交期與到貨狀況 6.協助打進貨庫存並且開銷售發票

1.水產養殖相關業務 2.需依公司調派至不同養殖場 3.需填寫養殖相關各項記錄表單 4.需撰寫水產養殖相關專案相關報告、文件 5.養殖投餵及養殖設備操作,案場巡檢紀錄回報 6.飼料及資材進出管理 7.主管交辦事項

1.施工計畫編撰 2.材料設備送審 3.工程圖說繪製 4.施工進度規劃 5.工程估價單編列、詢價等事宜 6.其他相關工作。 【估算】 ．設計圖面工法判讀、拆解、分類 ．工程報價金額編列、修正、分析 【成控】 ．與承包商確認工法、報價（數量、品項）核對與議價、追加減控制 ．與供應商更新資料（價格、規格、交期）與議價，以選擇最佳供應商 【採購】 ．承包商與供應商關係維護、管理、開發、請款、詢價、資材下單、工期安排統整

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

科技廠工程管理監造 1. 監督工地施工進度，確保工程如期完成並符合規範。 2. 審核施工計畫與圖紙，協助問題排解並提供技術支持。 3. 確保工地安全，執行施工安全檢查及落實安全措施。 4. 與分包商協調，管理施工方法及資源分配。 5. 負責施工過程中的品質檢查與確認材料規範。 6. 編寫工程日報，記錄施工進程與現場問題。 7. 管控工地成本，處理預算與資材耗用分析。 8. 參與竣工驗收，確認工程成果符合設計與標準要求。

1.公司流水帳目總帳計算、審核、紀錄各項款項支付之發票、單據及稅帳務處理 2.帳款應收應付作業 3.勞保局、會計事務所等事務處理 4.月/季/年損益財務報表製作及規劃 5.人事計薪、勞健保加退處理作業 、人事行政作業。 6.規劃並定期檢討公司財務暨會計作業流程 7.協助處理庶務性行政工作（如：接聽電話、事務機器叫修維護、資材採買等）。 8.銷售軟體建檔、進出貨key單 9.每月盤點