轉職熱搜工作

1.協助承攬商作業品質提升。 2.資材盤點與管理。 3.廠區安全維護。 4.碼頭轉運事項。 5.主管交辦事項。 (須能配合輪值)

台灣行銷物流公司:我們公司是民國93年由中國時報與聯合報兩大報合資成立的全省專業報紙配送物流公司，主要負責全省四大超商（7-ELEVEN、全家、萊爾富、OK）的零售報紙配送業務。 工作內容： 1. 管理下報站的送報生勤務，確保每日報紙準時送達各超商門市。 2. 每月負責管區域內超商銷售報紙的結帳對帳業務。 工作時間:正常上下班 、週休2日 、享勞健保及三節獎金等福利。 工作條件: 不需相關行業工作經驗，需自備機車及汽車等交通工具及駕照(公司會提供完整的教育訓練，直到您能獨立作業為止)。 工作待遇:本俸加津貼等約為4萬多元。 面試請洽:0930-931200 陳經理。 面試地點:台北市萬華區艋舺大道303號中國時報大樓。

1.運務系統執行 2.進銷存資材管理 3.外島(離島)空海運費核算 4.配合主管任務交辦事項 工作時間：10:00~19:00(依現場實際需求為主)(可面議) 薪資：196元/時

1.配合銀行資料治理政策，執行重點資料庫經營與管理作業，包括資料欄位存取權限審核、新增資料欄位需求審核、資料導入作業審核與管理。 2.負責銀行經營管理指標之資料流（Data Flow）分析與梳理，協助需求單位釐清業務邏輯與資料需求。 3.擔任業務單位與資料工程團隊之溝通橋樑，將業務需求、商業邏輯及計算規則轉換為系統開發規格文件。 4.規劃與執行資料檔案導入（Import）及導出（Export）作業，並透過程式開發推動自動化處理機制。 5.協助資料品質管理、資料驗證及異常問題分析與排除。 【我們期待的人才特質】 •對資料管理及資料治理工作具有高度興趣。 •能快速理解業務需求並轉化為技術規格。 •具備問題分析與獨立解決能力。 •重視團隊合作與跨單位溝通協調。 •具持續學習及優化流程的精神。

依執勤車輛(17噸鷗翼卡車)配合需求載運指定物品至客戶廠區。 提供專業運送服務，確保貨品完整及時效品質 - 北中南運輸作業 - 汽車零件、生活用品、醫療品等配送作業 - 倉庫移倉作業 - 堆高機、油壓拖板車搬運上下貨作業 - 定期參加安全品質教育訓練 - 需要參加異常檢討會議 - 車輛值勤前、中、後安全檢查 - 定期清潔，定期檢修車輛、臨時故障送修 【福利制度】 -提供輪班津貼 -加班費另計 -完整教育訓練(2-3週) 【其他條件】 - 具大貨車實際駕駛經驗2年以上佳 - 駕駛人員出車前、後應配合點呼檢查及符合著裝規範 - 良好駕駛記錄、謹慎細心無重大違規紀錄 - 面試當天需攜帶職業大貨車駕照、堆高機操作技術士證照

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1. 協助工地主任執行施工現場管理，負責施工計劃的實施與進度追蹤。 2. 處理每日現場作業，如施工資材整理、現場秩序維持與施工人員調度。 3. 配合工程進行材料的檢收與分類整理，確保材料充足與規範。 4. 進行結構施工品質檢查，確保工程符合相關建築法規與施工標準。 5. 協助現場施工技術支持，針對臨時技術問題提出建議或解決方案。 6. 負責施工範圍的安全檢查，確保作業環境的安全防護措施到位。 7. 熟悉施工圖紙，必要時提供繪製或修訂協助。

作為生產線的核心管理人員，您將負責監督日常作業流程，確保生產效率與品質達成目標： 1. 產線日常與排程管理 (1) 落實生產線日常管理：掌控 MIM生產線 每日進度，確保產能達標。 (2) 排程工單與料況執行：確認生產排程，確實執行工單並掌握生產線料況。 (3) 工單料帳管理：負責生產線的料帳核對與管理，確保物料數據正確。 2. 現場與人員管理 (1) 人員教育訓練：指導生產線同仁標準作業流程(SOP)，提升產線團隊技能與向心力。 (2) 現場環境維持：落實生產線現場5S管理，維持安全、整潔的生產環境。 3. 異常排除與跨部門溝通 (1) 產線異常即時反應：當 MIM生產線 發生設備或品質異常時，能第一時間應變處理與通報。 (2) 跨單位協調溝通：與資材課、品保課、開發課密切互動，共同解決生產線問題，優化生產流程。 (3) 主管交辦事項：確實執行主管交付之生產線任務並定期回報進度。 「我們高度重視每一位人才的實務價值，薪資待遇將依個人專業背景與實務經驗從優敘薪。」

1.審核憑證、編製傳票、對帳及傳票整理...等。 2.申報401營業稅。 3.協助年度查帳（會計師）。 4.盤點資材。 5.執行廠商勞務及一般費用付款作業。 6.處理日常銀行相關作業。 7.執行主管指派之其他會計相關任務及專案管理。

1.負責料件收貨、點收、分類與入庫管理，確保帳務與實物一致。 2.依工單進行備料、撿料與配料，並準時將物料配送至各組裝工作站。 3.維持庫房 5S 管理與動線規劃優化，提高倉儲作業效率。 4.操作堆高機與拖板車搬運車體零件、底盤組件等大型物料。 5.處理現場物料不良品並配合相關改善流程。 6.完成主管交辦之其他事項。