轉職熱搜工作

上青集團，一個充滿活力與使命感的企業，致力於創新的新零售模式✨，不斷提升顧客購物體驗與企業端運營效益。我們深耕多元的商品與服務供應鏈，從海內外品牌代理到生鮮超市經營，創造便利且符合現代消費趨勢的價值。現在，我們熱烈歡迎講求效率又愛挑戰的你，加入我們的送貨司機行列，與我們一起締造物流標竿！ 1. 駕駛大貨車或小貨車，安全並準時地將貨品交付至顧客端 2. 裝卸並固定貨品，確保貨物完整運送、安全到位 3. 配合車輛日常檢查、保養與定期檢驗，確保車況良好 4. 負責貨物簽收及每季倉庫盤點 5. 彈性工作時間，可配合平日加班需求 福利與發展機會： - 提供豐富獎金：三節獎金、年終獎金、全勤獎金等 - 完善補助制度：生育補助、婚喪補助、住院慰問金 - 員工關懷：內外旅遊、健康檢查、在職教育訓練 - 工作平衡：週休二日、特休假、齊全的育嬰與產假制度 - 社會保險完善：健保、勞保、意外險等一應俱全 踏上上青的物流之旅，展開你的職涯新篇章！快來加入我們，歡迎探索這多采多姿的工作新挑戰！

1. 內勤相關行政作業(如備貨、出貨及庫存整理)。 2. 協助部門內各項庶務作業。 3. 系統操作、檔案整理、資料記錄。 4. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 5. 其他主管交辦事項。 6. 支援、其他工作人員。 7.回覆客戶需要的資訊內容 8. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。

1產品進出記錄及文書資料處理工作 2.具備採購及熟悉資材系統等相關經驗者為佳。 3.報關行進出口業務及文件相關作業 4.具團隊合作精神、積極主動、高EQ、具責任感。 5.主管交辦事項。

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1.倉儲管理： 協助日常倉儲運營工作，(貨物接收、庫存管理、訂單處理和貨物發送)。 2.品管管理：協助日常品管檢驗相關工作，(商品品質檢驗、維修系統資料維護、協助品質系統運行) 3.團隊協作： 與團隊密切合作，確保高效率的工作流程，協助解決問題並提高生產力。 4.庫存控制： 監控庫存水平，協助優化庫存配置，減少庫存浪費。 5.安全和法規合規性： 確保倉儲操作符合公司的安全和法規要求，參與執行相關政策。 6.培訓和發展： 積極參與培訓計劃、相關系統導入。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【職務內容】 1.規劃與管理倉儲日常作業流程（入庫、出庫、撿貨、補貨、盤點、退換貨等） 2.B2B、B2C等多通路出貨作業與時效控管 3.庫存管理與盤點作業執行，分析差異原因並提出改善對策 4.倉儲人員管理（工作分配、排班、教育訓練與現場督導） 5.ERP等系統操作與倉儲相關報表彙整與分析 6.跨部門溝通協調 7.處理倉儲異常狀況（缺貨、誤出、延遲出貨等） 8.協助推動倉儲流程優化、作業效率與品質提升 9.主管交辦事項 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

1.供應商管理 2.採購價格管理 3.採購談判與合約管理 4.監督與協調控制交貨/退貨/索賠 【加分項目】 具相關工作經驗優先

1. 進料點收 2.成品入出庫作業 3.日、月、年終盤點作業 4.退貨品處置 5.庫存呆滯品處置 6.倉庫設備及搬運器具保養維護 7.整理整頓 8.其他交辦事項 9.需配合加班