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【工作內容】 1.執行業績與獲利目標規劃 2.顧客關係管理 3.協助營所資產管理及帳款回收管控 4.執行營所環境倉儲管理 5.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理 *具備食品業通路開發及管理經驗尤佳* 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具責任感的優秀人才加入光泉團隊！

1.管控農特產品(茶葉以及果品)倉儲作業流程 2.隊上設備與物料管理 3.培訓及管理人員 4.管理銷售通路、網路訂單及出貨管理 5.執行行銷策略並達成營運目標 6.維護客戶關係 7.其他主管交辦事項

✨ /長短期理貨員招募 ✨ ☀️高薪穩定 or 彈性自由任你選 ☀️ ☀️ 電商物流人員招募中 長期 / 短期皆可 ｜ 隔日領薪 ｜ 周休六日可 ☀️薪資待遇 早班：$240 / $250 晚班：$265 / $275 大夜班：$280 / $290 加班時薪：$308 - $454 另有津貼 ＆ 獎金制度 9/8-9/19短期人員加碼時薪230-270 ☀️上班時間 早班：09:00－18:00 晚班：15:00－24:00 大夜班：24:00－09:00 ❣️捷運坑口站免費接駁車直達廠區❣️ ⏰ 搭車時間 ☼早班 → 08:15 ☽大夜班 → 23:15 ☀️ 工作內容 投貨、放貨 刷標、裝箱 ☀️ 工作地點 桃園市大園區建國路102號近坑口捷運站 ☀️ 報名專線 0905-098-623/petty 連結https://gsdjobs.pse.is/HR01 0986-468-530/小雀 https://line.me/ti/p/ZDhR6MkXb8 0905-152-868/小芬 https://gsdjobs.pse.is/HR02

1.管理護理之家的行政部門: 包含前臺接待, 財務, 采購等等. 2.中心倉庫及耗材控制管理及其他主管交待事項 3.對總務、人事、後勤及調度管理熟悉 4.負責部門新進人員的培訓 5.主管交代的其他任務

1. 管理和監督倉儲人員的出缺勤，確保人力配置合理，並協助排班安排 2. 檢查和管理倉儲環境，維持工作場所的安全、整潔及作業順暢 3. 執行庫存管理與盤點作業，包括數據更新，並確保庫存準確性 4. 熟悉倉儲管理系統與相關軟體操作，優化物流流程並提升作業效率 5. 參與物料處理作業，包含物料接收、訂單處理及出貨安排，確保準時交付 6. 培訓新進倉儲人員，提供工作指導，並定期評估團隊工作表現，提出改進建議 7. 持有小貨車駕照，具備實際運輸經驗，協助物料配送與運送規劃 歡迎加入我們的團隊！提供月休8天、三節獎金、年終獎金、定期調薪等福利，期待你的加入！立即投遞履歷與我們一起成長！

1. 駕駛聯結車（含頭車及拖車）於國道、省道及市區道路間往返，執行點焊鋼絲綱與相關鋼材產品之成品、半成品及原物料運輸 2. 依照每日配送排程與貨運派車單，至公司廠區、外包加工廠與客戶工地進行貨物載運、到貨卸貨與回收棧板、鐵架等載具 3. 依貨單內容核對鋼捲、鋼絲綱、成型鋼筋等品項之數量、件數、重量與標示，協助倉管人員完成裝貨綁貨、帆布覆蓋及貨物固定作業 4. 每日出車前及收車後執行聯結車例行檢查（如輪胎、煞車、燈號、車斗門鎖、綁帶與鏈條、拖車接頭等），並紀錄車況與回報異常問題安排保養或維修 5. 依現場指揮人員指示倒車、靠車定位，操作車斗門、升降尾門或配合堆高機、天車進行鋼材裝卸與移位

⏰【上班時段】 夜班：00:00－09:00 ＊固定班別，不需輪班 ＊排休制，月休8天 ⸻ 📋【工作內容】 • 人員管理與工作調配安排 • 了解現有流程並提出優化建議 • 現場狀況與系統問題排除處理 • 負責相關KPI目標達成 • 建立新業務作業流程 ⸻ 📝【應徵條件】 • 有倉儲／物流作業經驗者優先 • 具備現場管理與執行經驗尤佳 • 有人員管理經驗佳 • 基礎Excel報表處理能力 • 堆高機操作經驗與證照尤佳 ⸻ 💰【薪資待遇】 月薪 $50,000 起（依經驗核薪） 正職保障，穩定發展 ⸻ 📍【上班地點】 桃園市中壢區高鐵南路四段888號 ⸻ 📅【休假制度】 排休制 月休8天 ⸻ 🎁【福利及發薪】 • 享勞保、健保、勞退6％提撥 • 特休假、年終獎金 • 正職非派遣，工作穩定有保障 • 升遷制度透明，具發展性 • 完整在職教育訓練 ⸻ 請註明應徵班別與方便聯繫的時段 符合條件者24小時內安排面試 📞 洽詢專線：張小姐02-77305501 ➕ʟɪɴᴇ報名：https://gsdjobs.pse.is/HR05 ✨ 你走的每一步，都是在靠近更穩定的生活。

1.太陽能系統工程監工。 2.協助倉庫管理人員進出場材料點交，並歸檔。 3.依照公司施工規範監督現場團隊按圖施工。 4.協力廠商自檢表查核及存檔。 5.工程進度管理與施工品質檢查驗收。 6.其他交辦的相關工程作業內容。 7.工作積極、肯學習、配合度佳者，無經驗可。 住宿相關資訊: 1.提供員工宿舍 2.外派至其他縣市也會提供宿舍 3.宿舍、水電費用無須個人負擔

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.配合公司營運需求，機動性支援各門市、班別 [ 具備特質 ] 1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 3.具團隊精神，希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓性強，具主動積極與學習能力 [ 受訓期間 ] 三班皆須完整受訓一個月，以學習並熟悉各班別工作事項 早班：08:00-16:30 中班：16:00-00:30 大夜：00:00-08:30 ★★受訓3個月考核通過即晉升儲備主任。 ★★受訓門市由當區區主管報到時安排。 ★★以支援【台中全區】為前提，實際會因區域門市之需求而調整。

1. 對從事檢驗專業臨床服務有意願。 2. 學歷：領有高中職以上學校相關學位畢業證書。 3. 工作內容與時段： (1) 協助醫學檢驗科檢體受理相關流程等庶務性工作。 (2) 協助本科文書、物料、資材及主管交辦等相關行政庶務性工作。 (3) 工作時段：週一~週日採輪班制，輪班班別時段如下 07:30~16:30、08:00~16:30、11:30~20:00、13:30-22:00 實驗室可因臨床狀況調整班別時段 4. 薪資： (1) 底薪：29,500元/月。 (2) 績效獎金：依照醫學檢驗科績效獎勵分配細則給予績效獎金，每季併薪發放。 (3) 年終獎金：約為底薪*1.5個月。 (4) 考績獎金：每年考核特甲以上考績獎金0.5~2個月本薪。 (5) 其他獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節禮金、醫院指標獎勵金等。 5. 福利： (1) 夜班津貼，若當月包班(15天以上)則津貼另有額外加成。 (2) 設有員工餐廳，提供健康飲食。 (3) 設有百坪健身房，有氧重訓設備一應俱全。 (4) 具勞保、健保制度，若工作因臨床服務需求超時，則依勞基法規定給薪或補休。