轉職熱搜工作

1.熟悉公司產品及汽車修補塗料知識。 2.倉儲管理、商品進出貨及庫存管理、ERP系統操作。 3.行政文書處理。 4.客戶接待與電話服務。 5.訂單建立與追蹤。 6.採購作業及廠商聯繫。 7.發票整理及管理。 8.應收、應付帳款整理。 9.基礎會計帳務作業。 10.對帳及帳款追蹤。 11.財務報表整理。 12協助主管進行營運分析。

一、工廠設備與設施管理 公共設備日常檢查與維護 空壓機、冷凍機、冷卻塔、水塔、抽風系統、鍋爐等設備運轉檢查 記錄壓力、溫度、水位等運作參數 日常巡檢與機況記錄 依巡檢表定期巡查廠區設施運作與異音異味判斷 填寫設備巡檢表與異常通報單 二、水電系統與能源管理 簡易廠內水電管線管理與異常處理 簡易維修開關、插座、電箱、照明設備、水管、馬達、水塔等 處理漏電、跳電、水壓異常等狀況 能源耗用監控與紀錄 抄錄每日/月用電、用水、瓦斯等數據，製作分析報表 協助推動節能措施（如更換節能燈具、設備運作優化） 三、廠區環境與基礎工程 簡易廠內空間整修與設施維護 簡易修繕牆壁、地坪、鐵門、窗戶、天花板、水溝、遮雨棚等設施 執行簡易木工、水泥、油漆、封孔、止漏等作業 衛生與安全環境維護 簡易防滑、防鼠、防蟲設施維護 清理排水管、集水區、防蚊設施與異味源處理 四、安全設施與消防維護 消防系統管理 每月檢查滅火器、消防栓、緊急照明、逃生指示等 協助年度消防設備申報、維修與更新 安全檢查與職安配合 支援高處作業、配電箱標示、機械安全裝置巡查 協助準備職業安全衛生文件與標示（如危害告知、SDS張貼） 五、設備報修與維護紀錄 維修作業處理 接收現場報修，評估是否可內部處理或須外包 若自行處理，執行維修、測試與恢復；如需外包，聯絡廠商與監工 保養與維修紀錄管理 填寫維修紀錄單與耗材使用記錄 更新保養排程表與設備履歷卡 六、備品與耗材管理 耗材與零件倉儲管理 管理潤滑油、皮帶、開關、線材、電池、燈管等常備品 定期盤點、管控庫存量、提出請購申請 工具與安全設備管理 維護手工具與電動工具良好狀態 確保員工可取得適用的個人防護裝備（PPE） 七、稽核與文件支援 配合內部與外部稽核 提供HACCP、ISO、FSSC等相關廠務紀錄表單 備妥設施維護紀錄、清潔計畫、異常追蹤資料 定期更新廠務作業SOP與紀錄表 包括：每日巡檢表、維修紀錄表、水電使用記錄、消防檢查表等 八、其他支援與臨時任務 協助新設備安裝或舊設備搬遷 支援展場布置、臨時施工、外包施工安全監控 主管交辦事項與跨部門技術支援

工作內容 • 負責貨品進貨驗收、入庫及出庫作業。 • 商品訂單揀貨、備貨、包裝及出貨管理。 • 庫存管理、定期盤點。 • 倉庫儲位規劃與整理，維持倉庫整潔及安全。 • 操作ERP或倉儲管理系統，維護庫存資料。 • 協助物料搬運及收發作業。 • 配合主管交辦事項，支援倉庫相關作業

我們是低溫冷鏈物流管理公司，專注於冷藏、冷凍貨物的倉儲管理、配送及物流服務，服務對象涵蓋食品、餐飲及各類需溫控保存的企業客戶。 工作內容： 1. 使用倉儲管理系統執行貨物入庫、出庫及庫存資料登錄，確保帳務與實際庫存一致。 2. 操作高仰層坐式及站式堆高機，進行貨物搬運、堆放、揀貨及裝卸作業。 3. 協助貨物接收、清點、分類、上架及庫存盤點，並依照冷鏈作業規範維持倉儲區域整潔與安全。 4. 堆高機作業前後進行設備檢查，遵守作業安全規範及主管調度指示。 其他條件： 堆高機證照 服務客戶第一，具良好溝通能力 歡迎具備堆高機操作及倉儲管理經驗的人才加入我們，與團隊共同提供專業、穩定的低溫冷鏈物流服務。期待您的履歷投遞。

1.原.物料收貨,訂位,盤點,整倉,依訂單整理貨品、備貨以利出貨。 2.清點盤存作業。 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4.主管交辦事項。 ※有供中餐

1. 操作一噸以上堆高機(具堆高機證照佳/無證照肯學習者公司亦有相關培訓計畫)。 2. 備料領料作業及料件歸位儲區作業。 3. 盤點及儲區整理整頓。 4. 具基本電腦作業能力(有相關經驗/熟鼎新ERP系統者佳)。 5. 外銷出貨疊櫃作業(非經常性)。 6. 完成主管交辦事項。

1.系統入帳作業 2.出貨庫存配置管理、系統扣帳及盤點表列印作業 3.宅配單控單作業 4.電話客服：客戶異常查詢及回覆作業 5.帳務作業：運費核算,出納,收支及支出核算 6.主管交辦事務

【工作內容】 顧客接待、點餐與收銀服務 現場餐點舀料、製備協助 用餐後碗盤收拾，維持用餐區整潔 店鋪日常清潔與環境維護 外帶餐點打包，必要時協助外送 協助主管處理店舖營運相關事務 學習商品知識，落實食品安全衛生規範 以嚴謹態度面對工作、以親切笑容服務顧客 平日離峰時段協助內場清潔，或騎車前往倉庫取貨 【排班與休假】 本職務採四週彈性工時制（四週變形工時），依門市營運狀況安排班表，正常情況每週固定休假 2 日（週日需固定排班） 班段： 14:00–23:00，中間休息1小時，國定假日如需出勤，依法給付雙倍薪資，辛苦絕不白費，到職滿半年即享特休；婚假、喪假、生理假等法定假別，皆完全依勞基法辦理 【薪資待遇】 月薪 33,000 元 可獨自一人完成全部作業：月薪保證調升至 35,000 元 【獎金與發展】 保障年終獎金：到職滿一年保障發放 1 個月年終（未滿一年依到職比例計給） 年度調薪評估：拒絕死薪水！每年固定調薪評估，你的付出，品牌看得見 【福利與保障】 完善法定保障：到職首日即投保勞保、健保，並確實提撥 6％ 勞退金 員工專屬優惠：門市餐飲與相關產品享員工折扣 【面試流程與應徵須知】請詳讀！！！ 本職缺為正職人員，為確保求職者與公司理念相符，並提供您更透明的職場資訊，面試將分為兩階段進行： 初試： 過往經歷與工作動機了解。 排班制度、基本福利與出勤規範說明。 初步確認雙方期待是否相符。 初試通過後才會進行複試 複試： 實務情境題討論（如：顧客服務應對、團隊協作方式）。 針對初試未盡事宜進行深度交流。

【工作說明】 1. 倉庫出貨:須細心看著撿貨單撿貨。 2. 倉庫包貨:把撿好商品，打包完整。 3. 倉庫整貨:進貨整理盤點與入庫，偶爾需要搬重物(約1~20kg) 4. 具備良好的情緒管理、溝通能力。 5. 此工作需久站和走路，應徵前須評估自己體力。 6. 工作地點環境清潔與維持 7. 精準完成主管交代事宜，細心者佳 8. 爆單旺季時偶而需幫忙貨物進店寄送 9. 網拍電商快節奏，抗壓性要高。 10.需做事快速，且能盡速上手者佳 -對工作有熱誠（需要對工作非常有責任心） -爆單旺季時需能配合加班並不常無正當事由請假 -對工作有熱誠（需要對工作非常有責任心） -因為我們需要的是一起打拼的夥伴，而不是每天等著下班的員工 -行動快速不怠惰 -正面思考，主動積極，有解決問題的能力 -能夠獨立作業，需要團隊合作 工作內容簡單，不需要特殊技能、高學歷 但如果能細心一點，對於日後加薪水、加獎金更有幫助。 配合勞基法

1.一般行政作業管理，出缺勤管理，人事工作協助等 2.財務業務處理，協助單位開立發票，管理帳款，庶務會計作業 3.倉庫管理，協助同仁訂定商品、耗材，管理分公司庫存 4.協助總公司策略專案活動的推動與紀錄 5.其餘主管交辦事項協助 6.需具細心、耐心、能獨當一面且溝通能力佳，並配合公司月初、週進度及月底結帳加班作業