轉職熱搜工作

1.物流全區各項作業操作及流程改善 2.物流相關專案推動(如WMS、物流設備、PDA) 3.異常處理及跨單位協調溝通 4.企畫簡報規劃與行政系統操作 5.主管交辦事項 6.培訓分階段進行：3個月、6個月 依實際培訓時間調整薪資 【培訓計畫】 ✔第一階段（3個月） 基礎操作與現場實作 1.現場各倉作業實習，熟悉作業內容 2.內部系統操作、新人教育訓練 3.專案企劃-季提出作業異常並提出改善作法 ✔第二階段（6個月） 1.作業及系統流程調整及改善 2.物流作業異常狀況處理及協調 3.專案企畫簡報分享評核 ●其他條件 1.具備工作熱忱與良好學習能力 2.具良好溝通與協調能力

1.執行成品倉儲管理及如期完成出貨相關作業，以符合客戶需求 2.依照客戶需求執行成品包裝及文件編制，掌握即時情報應對外部諮詢 3.執行成品、耗材之帳務管理，確保帳料一致、庫存無虞 4.管理成品出貨運輸調度、預算編列及異常處理，確保成品依出貨時效達交 5.負責部門自動化設備之管理，確保設備安全、穩定提供人力效益 6.獨立執行日常業務及作業系統異常排除，即時應對確保出貨不中斷 7.參與跨部門幹事、認證及內外稽核，確保作業品質與安全，以維護安全工作環境及公司形象 8.參與改善提案及規劃各項系統強化功能，提升作業效率 9.參與部門B級專案，協助專案所需資訊及導入作業，確保部門任務的順利完成

1.物料收發，材料到貨進度追蹤 2.ERP系統驗收作業，成本移轉，材料調撥作業 3.堆高機操作 4.庫房貨架標示及盤點作業 5.庫房進出貨報表彙整 6.設備出機統計資料彙整，專案發料排程進度掌控

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※ 需有大貨車駕照 1.搬運送水泥、砂等泥作相關建行。 2.清運營建廢棄物。 3.清潔車輛，進行例行性安全檢查。 4.簡易車輛維修。 5.主管交辦事項 ※有經驗者起薪面洽※

1.負責商品進出貨 2.負責商品包裝與貼標 3.記錄並核對商品盤點 4.需能搬重物,會騎機車佳 5.個性主動積極,認真負責,具解決問題的能力 6.主管交辦事項