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門市人員:接待客戶、介紹商品、出入貨物擺放 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話詢、調貨、 修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.回覆官方line客人處理售後服務等問題。 6.需拆貨貨品木箱 須搬重物(例如 神轎/移動神桌椅 約70-80公斤 會合搬 須謹慎衡量) 需開3.5噸貨車 若會開堆高機，還有另加職務加給

門市人員:接待客戶、介紹商品、出入貨物擺放 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話詢、調貨、 修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 須搬重物(例如 神轎/移動神桌椅 約70-80公斤 會合搬 須謹慎衡量)

1➤系統揀貨 / 出貨 2➤商品退貨相關事宜 3➤商品入庫 / 盤點 / 調撥/ 品質查檢 / 商品數量維護調整 4➤網購箱子準備 / 搬箱 / 分貨 5➤主管交辦事宜 歡迎 ！待業人士、二度就業 加入我們的行列。 不需經驗，細心體健動作快 ✅免二次面試 ，可長期工作(優先錄取) ✅上班時間 : 09:00 ~ 18：00 (★以貨量為主★) (休息時間不計薪) ✅上班時間 : 週一至週六排休一天（固定休禮拜日，另一日與現場主管排休）

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

我們是致力於推動國際合作發展的非營利組織，專注於農業、公衛醫療、教育、環境、資通訊及中小企業等六大領域相關業務，透過技術合作、人道援助、投資融資及國際教育訓練幫助夥伴國家發展。 ※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.建立馬紹爾國家優質蛋雞供應中心及永續性小型家禽生產系統。 2.賦能馬國合作單位與本島及外島農戶飼養技術與管理能力。 3.優化環境控制與降低飼料成本。 4.每年與合作單位協商確定能提供增產目標所需土地、人力、飼料運輸及倉儲等資源，據以訂定次年度增產目標及預算。 ※年度預訂目標： 1. 建立馬紹爾國家優質蛋雞供應中心及永續性小型家禽生產系統。 (1) 規劃興建總容量可達6,000隻蛋雞供應中心（含公、母雞舍及相關設施）。 (2) 每6個月引進臺灣肉蛋兩用品種雞種蛋3,750顆。 (3) 生產雞蛋至少199,125顆，優先供本島及外島學校團膳（每周一次每位學生每次1顆蛋）。 (4) 撰寫小型家禽飼養系統規劃書。 (5) 生產種蛋父母代交配第一代雛雞，年推廣雛雞至少5,500隻。 (6) 於本島及外島學校團膳雞蛋需求量淡季建立調節市場雞蛋供需機制。 2. 賦能馬國合作單位與本島及外島農戶飼養技術與管理能力。 (1) 評估本島及外島養雞意願農戶環境飼養量能，輔導8戶技術示範養雞戶。 (2) 每年辦理食農教育課程及養雞管理培訓班6場次。 (3) 追蹤飼養成效，收集簡易生產數據紀錄（飼料轉換率、產蛋率）。 (4) 產製基礎蛋機飼養手冊及農民訓練教材。 3. 優化環境控制與降低飼料成本。 (1) 進行蛋雞替代性飼料試驗與收集數據。 (2) 建置屋頂型太陽能發電系統。 (3) 引進酵素堆肥製造機，年製作雞糞堆肥27公噸。 4. 每年與合作單位協商確定能提供增產目標所需土地、人力、飼料運輸及倉儲等資源，據以訂定次年度增產目標及預算。 ※預定派遣日期：115年4月(派遣前視需要配合參加本會安排之訓練課程，訓練地點及內容將依本會需求辦理。

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務內容】 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.有堆高機證照另有津貼。

1.協助各項設備採購行政業務，部門文書作業及主管交辦事項。 2.協助驗收及需求單位之請購及溝通。 3.協助工程品質異常管理，工程品質與價格管理。 4.緊急請購作業管理及協調，維修清冊之需求單相關工程發包。 5.協助請購轉採購作業。 6.每月應付帳款對帳及作帳。 7.配合門市營業時間緊急叫修。

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