轉職熱搜工作

1.熟電腦文書操作(Word/Excel) 2.物料資材收發作業及電腦庫存帳管理相關經驗 3.堆高機使用(有證照者享職務津貼) 4.動作敏捷，頭腦清晰

1. 物料廠環境整理維護及資料回收整理 2. 物料進出登記 3. 現場物料提舉、搬運、升高以及堆放 4. 環境整理維護及資料回收整理 5. 現場照片拍照 6. 協助卸貨

1. 配合業務及製造單位安排生產物料及排程、並符合出貨要求。 2. 規劃安全庫存量。 3. 鼎新ERP出、入庫作業。 4. 進貨點收、入庫作業。 5. 物料區儲位管理、規劃。 6. 依製令備料(物料請購/領、退料)。 7. 盤點作業。 8. 倉管流程訂定與管理。 9. 主管交辦事項。 有管理經驗者優先錄取

ATEC 廣力達｜資材倉儲專員（採購/倉庫/正航系統） 1. 職務摘要（Job Summary） 本職位為 1 人負責採購＋倉庫＋正航帳務 的核心角色，負責原物料/零件/包材的採購下單、交期跟催、收料驗收入庫、庫存管理，並建立正航系統的 領料出庫與完工入庫日結制度，每週一早上提供紙本週報（領料/完工/缺料未交）供主管管理。 2. 核心工作內容（Key Responsibilities） A. 採購與交期管理 • 依訂單需求與庫存水位執行採購（詢價/下單/跟催） • 開立採購單（PO），確認規格、數量、交期、付款條件 • 供應商交期跟催、延誤預警、急單協調（拆單/先交部分/替代料） B. 收料、驗收、入庫（正航） • 進料收貨核對 PO/送貨單/數量，執行基本驗收 • 正航入庫過帳、庫位上架、標籤管理（料號/數量/日期/庫位） C. 倉庫出庫（日結制度） • 倉庫依正航領料單出料（領料單必須掛訂單號） • 每日領料出庫過帳 100％ 完成（不可跨日） D. 完工回報 → 完工入庫（日結制度） • 收集每日完工回報（成品為主，並包含半成品） • 每日完工入庫過帳 100％ 完成（不可跨日） E. 庫存與盤點 • 庫位管理、FIFO（如適用）、循環盤點/月盤點、帳差分析 • 呆滯料整理與處置建議（報廢/退供應商/轉用途） F. 不良品/客訴處理（簡易品保功能） • 來料異常、不良品退換貨/補料/折讓處理與追蹤結案 • 供應商改善追蹤（簡版紀錄即可） G. 報表與週報（週一固定） • 每週一早上列印紙本週報並存檔： 1. 領料週報（上週） 2. 完工入庫週報（上週） 3. 缺料＆採購未交週報（本週展望） ________________________________________ 3. 必備條件（Qualifications） • 具 正航進銷存系統 操作經驗（採購/入庫/出庫/報表） • 具採購下單、交期跟催、收料入庫、庫位/盤點管理經驗 • 具 Excel 報表整理能力（篩選、排序、基本函數） • 細心、有紀律，能配合 每日帳務日結 與跨部門溝通 加分： • 熟悉工廠料件（PU/塑膠/五金/包材/加工件） • 有來料驗收、不良品/客訴處理經驗 ________________________________________ 4. KPI（考核指標） • 領料單當日過帳率：100％ • 完工入庫當日過帳率：100％ • 週一週報列印率：100％（3 張） • 採購交期達成率（OTD）：≥ 95％（逐季改善） • 庫存帳實準確率：≥ 98％（盤點差異率 ≤ 2％） • 缺料造成停線/延誤：逐月下降 ________________________________________ 5. 工作特性（適合的人） • 喜歡制度化、願意把流程做「準、穩、可追蹤」 • 能扛責任、能溝通、能在一人職狀態下維持秩序 • 不怕被打斷，但能回到流程把日結做完 ________________________________________ 6. 重要規則（必須接受） 1. 領料單必須掛訂單號（MTO），未填不出料（急件須主管核准並留紀錄） 2. 每日領料出庫與完工入庫必須當天過帳（不可跨日） 3. 每週一早上固定列印週報、主管簽核存檔

1. 設備與零件部品出(入)倉作業執行 2. 領料作業與ERP系統操作 3. 零件部品請採購與驗收入庫 4. 維修保養相關客戶聯繫與報價單處理 5. 維修保養相關單據開立作業 6. 庶務雜項購置、郵寄快遞寄送等行政事項處理 7. 其他主管交辦事項。

【工作內容】 1.協助合約書製作及條文增修與連絡處理。 2.協助工程專案採購發包作業。 3. 廠商聯絡與溝協調。 4. 產品市場調查及市場價格徵詢分析作業。 5. 建立、更新供應商資料(如: 貨品價格、規格和到貨時間）。 6. 可獨立作業，具備良好時間管理與問題解決能力 7. 其他主管交辦事項。 【加分條件】 ．具營造業或工程相關產業採購實務經驗者 ．具會計與採購雙重經驗者尤佳 ．具五金零件採購相關經驗 ．擁有識圖能力

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 本職務工作職掌： 1. 負責資材部制度與流程之建構與標準化 2. 達成物料供應與庫存管理目標 3. 與製造、品保、業務等跨部門有效協作，以達成公司目標 4. 管理供應鏈質量以符合長期策略需求 5. 建立數據化基礎以支持經營決策 身為資材部最高主管，以下是您日常最重要的工作內容： 1. 目標達成與異常預防 透過與業務、製造、品保等單位的有效協作，整合供應鏈資源，確保採購成本控管、庫存準確率及供料及時率等核心目標之最終達成。 2. 制度化管理與標準落實 建立資材部內控管理制度與 SOP，確保採購與倉管作業符合公司規範，並與跨部門作業邏輯無縫銜接。 3. 數據基礎建設與決策分析 建立物料流動與供應商績效之數據追蹤機制，提供準確的管理數據供經營層及相關機能參考。 4. 人才梯隊建立與發展 培育人才與發展部屬，拔擢績優員工，強化部門人才留任與跨部門協調能耐。

一、熟悉叫貨作業流程【採購、驗收、發(領)貨及盤點作業含年終及年(中)盤點事 宜】。 二、瞭解門市耗材分類及明細。 三、具備庫存管理的知識與管控能力，有效掌控門市營運需求的安全庫存量。 四、合理並有效管控各項庫存成本。 五、每日宣達事項需熟悉並確實執行。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

※(歡迎主動應徵~~被通知可面試者，當天準時來面試，直接現拿$600車馬費 須接受簡單測試) 貼心提醒，履歷基本要有(照片/自傳)唷~~ 1.作業執掌 2.物料進出登記 3.物料盤點 4.庫存殘值查詢 5.物料傳遞運送 6.工具車輛基本保養 7.車輛送保 8.工作場域清潔保養 手機及電腦基本操作 無經驗可 需具備汽機車駕照 休假 見紅休(符合政府相關規定) 福利 定期聚餐 油資補貼